Положено ли ежемесячное декретное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет неработающим матерям

Положено ли безработным?

Пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам, который оформляется работодателем на основании больничного. Порядок оформления декрета.

По сути дела, данная выплата представляет собой пособие по листу временной нетрудоспособности, выданному в связи с беременностью. Как рассчитать пособие?

Положены декретные по БиР только работающим гражданам. Именно за эту категорию лиц производятся социальные отчисления на временную нетрудоспособность и материнство по ставке 2.9%. Работодатель ежемесячно с зарплаты платит страховые взносы на ВНиМ, с которых и формируются выплаты по больничным листам, в том числе и в связи с беременностью и родами сотрудницы.

Безработным не выдается листок нетрудоспособности по месту постановки на учет. Данная категория женщина может обратиться за пособием по уходу за ребенком до 1.5 лет сразу со дня родов.

Для отдельных категорий беременных, не работающих на момент начала декретного отпуска, пособие все-таки выплачивается. К таким женщинам относятся уволенные по причины ликвидации фирмы, а также студентки на очном отделении.

Кому выплачивается?

Декретные по беременности и родам выплачиваются только женщине. Деньги не может получить муж или иной родственник беременной.

В категорию женщин, которые могут рассчитывать на данную выплату, относятся:

• трудоустроенные официально;
• студентки на очном обучении, данной категории женщин обращаться за декретными по БиР нужно по месту учебы;
• женщины, которых уволили по п.1 ст.81 ТК РФ — ликвидация организации.

Студенты

Неработающие беременные женщины студентки могут также рассчитывать на получение пособия по беременности и родам при выполнении следующих условий:

• форма обучения очная (заочница, вечерница права на декретные по БиР не имеют);
• профессиональное образование — аспирантура, высшее, среднее;
• подан необходимый пакет документов;
• женщина обратилась за выплатой в положенный срок (за 70 или 84 дня до родов в зависимости от количество ожидаемых детей).

Оформление декретного пособия по БиР имеет ряд особенностей:

• обращаться за выплатой нужно в деканат по месту получения образования;
• размер пособия равняется стипендии студентки ();
• срок для назначения выплаты — 10 дней с момента принятия документов от беременной.

В пакет документов включаются:

• листок нетрудоспособности — неработающая студентка его получает по месту регистрации по беременности;
• справка из женской консультации о сроках постановки на учет (для получения пособия за ранние сроки);
• заявление с просьбой о выплате декретных и предоставлении отпуска.

Уволенным в связи с ликвидацией

Еще одна категория безработных, которые могут получить декретное пособие по беременности, это уволенные при ликвидации.

Только расторжение трудового договора по п.1 ст.1 ТК РФ дает право на выплату по БиР. Увольнение по собственному желанию, соглашению сторон, которое часто применяется в случае ликвидации организации, не дает возможности женщине претендовать на пособие.

Важно также выполнение еще двух условий:

1. факт увольнения пришелся на последние 12 месяцев перед месяцев оформления декрета по беременности;
2. женщина встала на учет в центр занятости и на момент оформления пособия не нашла работу.

Для получения выплаты уволенным в связи с ликвидацией нужно в соцзащиту по месту жительства.

Комплект необходимых документов для назначения декретных:

• заявление о назначении пособия;
• больничный листок по беременности и родам;
• выписка из трудовой книжки (заверенная), которая подтверждает основание увольнения;
• справка из центра занятости о признании женщины безработной.

Размер пособия устанавливается в соответствии со (300 руб.) с учетом коэффициентом индексации. С 1 февраля 2019 года с учетом индексации размер пособия по беременности уволенным при ликвидации составляет 655,49 руб. (было 628,47 руб.).

Выплата производится из средств федерального бюджета.

ИП, нотариусам, адвокатам

Частнопрактикующие лица и индивидуальные предприниматели, прекратившие свою деятельность в последний год и вставшие на учет в центр занятости, имеют также право на пособие по беременности и родам.

Для получения денежных средств нужно обратиться в соцзащиту по месту жительства с документами:

• заявление;
• больничный лист по беременности;
• решение ФНС о гос.регистрации прекращения деятельности;
• справка из центра занятости о статусе безработного.

Размер пособия составляет ту же величину, что и для уволенных в связи с ликвидацией — 655,49 руб. с 1 февраля 2019 года.

Выплата данной категории неработающих женщин производится не позднее 26-го числа месяца, идущего за месяцем принятия документов от беременной.

Региональные особенности

В зависимости от региона проживания и населенного пункта, неработающим матерям могут предусматриваться надбавки. Нередко помощь предоставляется для многодетных семей.

В Москве исполнительная власть установила региональную помощь в размере:

• 600 руб. для матерей-одиночек, 300 руб. — если ПМ выше среднего, 750 руб. — при показателе ПМ ниже среднего, средства начисляются в виде ежемесячной компенсации по причине повышения цен на возмещение затрат;
• 50 тыс. руб. — единовременное пособие — предусматривается в случае рождения тройни, оформление возможно в течение 6 месяцев с момента появления на свет.

С целью оформления положенной материальной помощи, заявители должны обращаться в местное отделение социальной защиты с полным пакетом документов, включающего в себя справку о присвоении статуса многодетной семьи.

Справка, подтверждающая имеющийся статус подлежит оформлению в структурном подразделении ФСС по месту проживания.

Ознакомиться с имеющимися надбавками и региональными выплатам для неработающих матерей можно путем обращения в местный орган самоуправления либо в соцзащиту. Там же можно получить перечень требуемых бумаг для оформления.

При получении необоснованного отказа можно обжаловать решение через прокуратуру или суд (подается исковое заявление без оплаты госпошлины).

Пособия на детей безработной маме в 2021 году (полный перечень)

Как правило, при определении сумм федеральных детских пособий внимание обращается на минимальный размер оплаты труда по стране (сокращенно – МРОТ), равный в 2021 году 11 280 рублям (без учета надбавочных коэффициентов северных регионов России). Общероссийские пособия ежегодно индексируются (умножаются на специальный коэффициент)

В 2021 году все выплаты на ребенка были увеличены таким образом в 1,043 раза. Существует также такое понятие, как прогнозируемый коэффициент инфляции (он в настоящий момент неизвестен, но эксперты утверждают, что его значение будет максимально приближено к прогнозируемому). С начала 2021 года ожидается увеличение сумм пособий, доступных безработным матерям, до следующих значений (прогнозируемый коэффициент индексации – 1,038):

Общероссийские пособия ежегодно индексируются (умножаются на специальный коэффициент). В 2021 году все выплаты на ребенка были увеличены таким образом в 1,043 раза. Существует также такое понятие, как прогнозируемый коэффициент инфляции (он в настоящий момент неизвестен, но эксперты утверждают, что его значение будет максимально приближено к прогнозируемому). С начала 2021 года ожидается увеличение сумм пособий, доступных безработным матерям, до следующих значений (прогнозируемый коэффициент индексации – 1,038):

№ п/п.
Наименование пособия
На каких условиях выплачивается

Сумма (рубли)
(январь 2021)

Сумма (рубли)
(февраль 2021)

1
Материнский (семейный) капитал
При рождении 2-ого по счету ребенка при условии, что он появился на свет не ранее 1 января 2007 года.
453 026 р.
(не индексируется)

2
Разовая выплата женщинам, успевшим встать на учет в гинекологии до наступления 12-ой акушерской недели беременности
Будущая мать должна обратиться в женскую консультацию для наблюдения беременности до того, как срок беременности окажется больше 12 акушерских недель. Безработная может претендовать на выплату только в том случае, если обучается в ВУЗе или была уволена за год до беременности и встала на учет в службе занятости.
655 р. 49 к.
680 р. 40 к.
3
Ежемесячное пособие по беременности и родам
Выплачивается женщинам, которые:
–       были уволены в период беременности;
–       совершали добровольные взносы, будучи индивидуальным предпринимателем.

Начисляется студентам
В размере стипендии
4
Разовое пособие при рождении ребенка
Выплачивается на каждого новорожденного (если появилась двойня, тройня и т.д.).
17479 р. 73 к.
18143 р. 96 к.
5
Разовое пособие при передаче приемного ребенка в семью
Выплата полагается:
–       усыновителям (только одному, не обоим одновременно);
–       попечителю;
–       опекуну.

Тем же категориям получателей, но при передаче в семью:
–       ребенка с ограниченными возможностями;
–       ребенка от 7 лет;
–       родных братьев и сестер одновременно.

133559,36 р.
138634,62 р.
6
Пособие беременной супруге военного
Начисляется женщине, вынашивающей ребенка, если она является супругой военнослужащего-призывника (не срочника).
27680 р. 67 к.

28732 р. 85 к.
7
Погашение ипотеки за счет средств бюджета
Женщине, родившей 3-его или любого из последующих в период с 1.01.2021 по 31.12.2022 года.
450000 р.
(или меньше, если остаточная сумма долга по кредиту меньше 450 тысяч р.)

8
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет
Матери ребенка или другому родственнику, который фактически ухаживает за новорожденным. Безработные и неработающие получают минимальное пособие.
4852 р.
(на 1-ого ребенка)

5036 р. 37 к.
(на 1-ого ребенка)

6554 р. 89 к.
(на 2-ого ребенка)

6803 р. 98 к.
(на 2-ого ребенка)

9
Ежемесячное пособие супруге военного (призывника)
Выплачивается на ребенка призывника, пока малышу не исполнится 3 года
11863 р. 27 к.
12314 р. 7 к.
10
“Путинское” пособие
Ребенок должен родиться не раньше 1 января 2018 года

На 1-ого малыша средства выделяются из бюджета страны, на 2-ого – из средств материнского капитала.
При этом важно, чтобы среднедушевой доход семьи не превышал 2-кратного размера прожиточного минимума на 2-ой кв. прошлого года.

Прожиточный минимум на ребенка по региону (за 2-ой кв

прошлого года)

* если прогнозный коэффициент неверен, сумма пособий изменится, но незначительно

Выплата указанных пособий гарантирована безработным и неработающим женщинам следующими законодательными актами:

• Федеральный закон от 19 мая 1995 № 81-ФЗ (обо всех пособиях гражданам, имеющим детей);
• Федеральный закон от 29 декабря 2006 № 256-ФЗ (о материнском капитале);
• Федеральный закон от 3 июля 2021 № 157-ФЗ (о выплате ипотеки за счет государства);
• Федеральный закон от 28 декабря 2017 № 418-ФЗ (о “путинских” выплатах).

Как получают пособия по БиР служащие по контракту и госслужащие, а также студентки очных отделений

Как мы уже говорили ранее, к неработающим относятся госслужащие, контрактные военные и студентки-очницы. Здесь условия получения будут отличаться от тех, какие полагаются работающим беременным женщинам.

В любом случае контрактники и студентки обязаны получить листок нетрудоспособности. На его основании можно подавать заявления на выплату.

Женщины-военные и служащие в государственных органах

Беременные женщины, которые проходят госслужбу, могут претендовать на декретные выплаты. Чтобы они могли оформить пособие, им потребуется предоставить:

• заявление на отпуск по беременности и родам;
• справку от врача;
• если место службы не совпадает с местом жительства, то нужно еще предоставить справку о неполучении пособия по месту жительства. Такую справку можно получить в местных органах соцзащиты.

Согласно российским законам, пособие должно быть начислено в течение десяти дней. Днем отсчета считается число, когда служба прекратилась. Если же служба продолжилась после получения больничного листа, то такой будущей маме полагается только одно лишь денежное довольствие. Но на полную сумму вместе с декретными выплатами рассчитывать не придется.

Средства перечисляются непосредственно из федерального бюджета. Бюджет определяется федеральными органами исполнительной власти, регулирующими службу по контракту.

Пособие по безработице

Основное пособие неработающей маме – выплата в связи с безработицей. На нее могут претендовать женщины:

• до тридцатой недели беременности;
• у которых закончился отпуск по беременности и родам.

При этом требуется соблюдение следующих условий:

• возраст женщины – старше 16 лет;
• нет официального дохода;
• не находится в отпуске в связи с беременностью;
• стоит на учете в Центре занятости.

Нельзя признать безработной маму, которая относится к одной из следующих категорий:

• сотрудник по договору;
• на сезонной работе;
• на временном рабочем месте;
• ИП;
• продающая товары по договору;
• член производственных кооперативов и крестьянско-фермерских хозяйств;
• оказывает услуги по договору;
• автор, исследователь;
• проходит службу в МВД;
• учится на дневном отделении в учебном заведении;
• является учредителем юридических лиц;
• находится в отпуске по основному месту работы;
• участвует в забастовке;
• работает на организацию, деятельность которой приостановлена;
• принадлежит к альтернативным гражданским служащим;
• находится на общественных работах за исключением участия в выборах.

Размер пособия зависит от времени обращения, категории и причинах увольнения с предыдущего места работы. Актуальные значения на 2019 год представлены в таблице ниже.

Условия	Продолжительность выплаты	Сумма
1.       Обратились в центр в течение года после увольнения. 2.       Проработали не менее 26 недель на последнем месте. 3.       Работали полный рабочий день. 4.       Уволен не по статье.	1–3 месяц	75% среднего дохода за 3 месяца, но не более 8 000 рублей, 11 280 рублей для людей предпенсионного возраста.
4–6 месяц	60% среднего дохода за 3 месяца, но не более 8 000 рублей, 11 280 рублей для людей предпенсионного возраста.
повторная постановка	1 500 рублей
1.       Впервые ищет работу. 2.       Ранее не осуществлял трудовую деятельность. 3.       Прошло больше года после увольнения. 4.       Уволен по виновным обстоятельствам. 5.       Работал на последнем месте менее 26 недель. 6.       Направлен службой на обучение, откуда отчислен.	3 месяца	1 500 рублей

Этот размер может быть увеличен на региональные коэффициенты, которые устанавливаются каждым субъектом и городом России по своему усмотрению.

По новым правилам, вступившим в силу в этом году, период выплат для первой группы не может быть больше полугода за год, для второй – не больше трех месяцев за год.

Чтобы встать на учет нужно:

1. Собрать пакет документов, куда входят:
   1. паспорт;
   2. дипломы, сертификаты по образованию;
   3. заявление;
   4. трудовая книжка, если есть;
   5. справка от работодателя о доходах за 3 месяца до увольнения.
2. Явиться в Центр занятости лично с оригиналами документов. Рассмотрение проходит в течение 11 рабочих дней.
3. Откликаться на вакансии.

Далее, выносится решение и оформляется приказ, с которым приглашают ознакомиться. А после этого начинается выплата пособий 2 раза в месяц после личной явки.

При отказе от 2 вакансий подряд, предложенных в период рассмотрения документов, выносится отрицательное решение о постановке на учет.

Выплаты останавливаются при:

• отказе от двух вакансий;
• отказе от прохождения учебы;
• отказе от оплачиваемых общественных работ;
• явке в состоянии опьянения;
• отчисления с учебы;
• прекращения учебы по собственной инициативе.

Остановка длится 3 месяца, которые вычитаются из общего срока.

Выплаты сокращаются при:

• неявке на интервью с работодателем в течение трех дней;
• несвоевременной явке в Центр занятости.

Сокращение производится по решению Центра и может достигать 25% от причитающейся суммы.

Выплаты прекращаются при:

• смерти;
• неявки в течение 30 дней;
• осуждении;
• переезде;
• поступлении на учебу на дневное отделение;
• назначении пенсии;
• уходе в отпуск по беременности;
• призыва в армию;
• предоставлении недостоверных сведений.

При этом может быть учтена уважительная причина неявки, например, смерть близких родственников или болезнь.

Беременная женщина должна оформить больничный лист, после чего уходит в декрет

При этом неважно получает она в это время пособие по беременности или нет.

Как оформить ежемесячную выплату в связи с рождением или усыновлением первого или второго ребенка?

У вас есть право на ежемесячную выплату в связи с рождением или усыновлением первого или второго ребенка, если:

• первый ребенок в вашей семье родился (или был усыновлен) после 1 января 2018 года;
• среднедушевой доход вашей семьи — не выше 2 прожиточных минимумов.

Семьям, подпадающим под оба условия, ежемесячно до достижения ребенком 3 лет выплачивается сумма, равная прожиточному минимуму для детей.

Ежемесячная выплата назначается женщине, родившей или усыновившей первого или второго ребенка, либо отцу (усыновителю) или опекуну — в некоторых случаях. Чтобы оформить выплату, понадобятся:

• заявление (оформляется на месте);
• паспорт заявителя;
• паспорт второго родителя (при наличии второго родителя);
• документы, содержащие сведения о месте жительства родителей в городе Москве — понадобятся, если в паспортах родителей нет этой информации, и при этом выполняется одно из следующих условий:
• в отношении дома, в котором находится жилое помещение, начисление платежей за ЖКУ и регистрационный учет по месту жительства и пребывания ведет не ГБУ МФЦ;
• жилье находится на территории Троицкого и Новомосковского округов;
• документы, содержащие сведения о гражданстве заявителя и ребенка;
• свидетельство о рождении первого ребенка, в связи с рождением (или усыновлением) которого оформляется выплата, — понадобится, если рождение было зарегистрировано не в Москве;
• документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка — если ребенок родился на территории иностранного государства;
• свидетельства о рождении других детей, живущих в семье (если рождение было зарегистрировано не в Москве), или документ, подтверждающий факт рождения и регистрации (если ребенок родился на территории иностранного государства);
• свидетельство об установлении отцовства — если регистрация акта проводилась за пределами территории города Москвы;
• решение суда об усыновлении ребенка, вступившее в законную силу (заверенная копия), или свидетельство об усыновлении (представляется по желанию заявителя);
• свидетельство о заключении брака — понадобится, если брак зарегистрирован до 1 января 1990 года либо за пределами города Москвы;
• свидетельство о расторжении брака — понадобится, если брак расторгнут за пределами города Москвы;
• сведения о доходах членов семьи;
• документ, подтверждающий отсутствие второго родителя;
• документ, подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества — понадобится, если данные в паспорте не совпадают с данными в других документах, и при этом регистрация изменения фамилии (имени, отчества) проводилась до 1 января 1990 года либо за пределами города Москвы;
• документ, подтверждающий реквизиты счета в кредитной организации, открытого на заявителя;
• если обращаться будет представитель — документы, удостоверяющие личность и полномочия представителя заявителя;

С подготовленными документами вы можете обратиться в центр госуслуг «Мои документы».

Ежемесячная выплата назначается в течение 1 месяца с даты приема документов. Ежемесячная выплата назначается до достижения ребенком возраста одного года. После этого документы нужно подавать снова на срок до достижения ребенком возраста двух лет, а затем на срок до трех лет.

Обратиться за выплатой можно в любое время в течение 3 лет со дня рождения ребенка.

Материнский капитал на первого ребенка

Как нам известно, маткапитал – это господдержка семейных пар, у которых есть малыши. И с 1-ого января 2021 года у россиян появилась возможность получить эту поддержку при рождении первого ребёнка. Родители смогут получить сумму в размере 466 617 рублей. Деньги выделят из федерального бюджета. 

Выплаты положены не только тем парам, которые родили ребёнка, но и семьям, усыновившим первенца. Однако есть условие – малыш должен появиться на свет (или быть усыновлён) не раньше первого января 2021 года. Если это произошло ранее данного срока, то родителям выплата не положена.

Мамы и папы смогут направить выделенные средства на определённые цели. Так, можно использовать их как первый взнос по ипотеке. Или же оплатить строительство дома. Также можно направить сумму на оплату обучения в частной школе, высшем учебном заведении. 

Чтобы получить маткапитал на первого ребёнка, необходим следующий пакет документов: 

• заявление (образцы есть в ПФР или в МФЦ);
• паспорт;
• СНИЛС;
• свидетельство о рождении малыша или документ, подтверждающий усыновление. 

Материнский капитал

Материнский капитал составляет около 450 тысяч рублей. В 2018 году индексации не будет проводится.

Алгоритм получения материнского капитала:

1. После рождения второго ребенка нужно получить в ЗАГСе свидетельство о рождении ребенка.
2. В паспортном столе поставить отметку о рождении ребенка и получить свидетельство о гражданстве
3. Собрать пакет документов родившихся ранее ребенка, а именно свидетельство о рождении и выписка из жилконторы;
4. Все собранные документы предоставить в Пенсионный фонд по месту жительства;
5. Написать заявление в Пенсионном Фонде о получении сертификата;
6. Ждете 1 месяц и 5 дней. Это максимальный срок, который оговорен в законе;
7. Из ПФР приходит письмо с решением о выдаче или невыдаче сертификате и датой повторного визита;
8. При положительном решении Вы получаете сертификат материнского капитала

Материнский капитал должен способствовать увеличению численности населения РФ. Правительство стремится стимулировать рождаемость, однако, это не всегда получается на практике. В бюджете недостаточно средств для увеличения материнского капитала.

Как мужу оформить декретный отпуск – пошаговая инструкция

Процесс его оформления такой же, как у женщины.

Шаг 1. Получение выписки женой из роддома.

Шаг 2. Получение в ЗАГСе свидетельства о рождении.

Шаг 3. Оформление справки с места работы, что жена не получает пособие по БИР (если она официально трудоустроена);

Шаг 4. Предоставление мужчиной документов для получения пособия БИР.

Сотрудники бухгалтерии не могут отказать в принятии бумаг, поэтому пособие выплачивается согласно действующему законодательству.

Какие документы нужны для получения декретных

Сбор документов

Требуется предоставить определенные документы для оформления пособия БИР:

• заявление на предоставление декретного отпуска отцу ребенка;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справку, что матери пособие БИР не предоставлялось.

Только после этого отцу ребенка начислят определенную сумму, исходя из уровня его доходов. Если официальная зарплата составляет 70 000 рублей, то он будет получать ежемесячно 40% от этой суммы или 28 000 рублей. Однако такое сокращение доходов семьи может негативно сказаться на отношениях внутри нее и на других факторах, поэтому часто мужчины заинтересованы продолжать работать.

Можно ли работать в декрете

Мужчина договаривается с руководством о возможности продолжать трудовую деятельность в декрете

Трудовой кодекс позволяет использовать декретный отпуск частями. То есть сотрудник будет выходить периодически на работу. Это позволит повысить общие доходы семьи. Но тогда у бухгалтера возникнут сложности с расчетами финансовых ведомостей. Стоит рассмотреть, как на практике происходит, когда мужчина планирует продолжать работать, находясь в декретном отпуске.

Таблица 1. Схемы нахождения в декретном отпуске с сохранением трудовых обязанностей

Ситуация	Краткое описание
Переход на неофициальное положение	Работодателю не нужно платить налоги за сотрудника, так как официально он находится в декрете. Это значит, что работодатель получает полноценную рабочую единицу, повышает свою прибыль и сокращает издержки. Такая съема подходит фирмам, которые работают с наличными деньгами.
Работа на 0,5 ставки	Эта схема используется чаще. По бумагам сотрудник должен бывать на работе не 8, а 4 часа ежедневно. Это сокращает налоговые затраты, а зарплату могут платить ту же. Однако большая часть будет уходить в премиальную часть.
Переход на работу в условиях home-office	Это подходит для тех, кто работает за компьютером. Возможно выполнять все необходимые действия дома и своевременно присылать отчеты. Не обязательно физически находиться в офисе. При этом нет временных рамок, когда работать. Мужчина может все делать днем или ночью. Тем более, что дети часто просыпаются ночами.
Прерывание декретного отпуска	Это наименее благоприятная ситуация, поэтому практикуется редко. Мужчина выходит на работу по графику (например, через неделю). Зарплата начисляется за фактически отработанное время.

Таким образом, есть несколько схем, когда мужчина может одновременно находиться в декрете и работать. Первая схема может применяться не только при работе с наличными. Допускается, когда один из сотрудников получает двойную зарплату себе на карту и приводит ее мужчине в декрете. Проще всего оформить это на руководителя организации, предоставив ему дополнительную премию за эффективность работы компании. Так, закон позволяет начислять до 200% премиальных. Они тоже учитывают районный коэффициент.

Выплаты на детей, которые можно было оформить летом 2021 года («коронавирусные»)

Весь мир, в том числе Россию, в 2021 году потрясла пандемия коронавирусной инфекции. Многие люди потеряли работу, серьёзно пострадал бизнес и экономика в целом. Государство не осталось в стороне и появились новые меры соц.поддержки населения. В первую очередь, они направлены на детей. Летом 2021 года у россиян была возможность оформить ряд льгот и выплат (платить НДФЛ с них не нужно). 

Сразу отметим, что назначают их всего один раз. На данный момент каких-то других новых выплат, связанных с коронавирусом, не появилось.

Выплаты на детей младше трёх лет

Эта мера господдержки появилась седьмого апреля текущего 2021 года. Ввели её на три месяца. В рамках данной государственной поддержки пособие могли получить родители всех детей до трёх лет. Перечислим условия получения пособия и его особенности: 

• оно не может заменить любые другие существующие выплаты;
• ребёнок должен появиться на свет в период с 1 апреля 2017 года по 30 июня 2021 года;
• ребёнок должен быть гражданином России, возраст малыша – до трёх лет;
• выплату не вычитают из материнского капитала;
• заявление можно подать онлайн;
• деньги выделяют не только малоимущим семьям – выплату может получить любая семья;
• выплату направляют на каждого ребёнка в семье до трёх лет;
• размер пособия – пять тысяч рублей;
• потратить выплату можно на любые цели.

Деньги выделяли с апреля по июль. Однако если родители не успели подать заявление в этот период времени, это можно было сделать до первого октября 2021 года. В этом случае семье должны перечислить сумму сразу за три месяца, то есть 15 тысяч рублей.

Выплаты на детей в возрасте от трёх до 16-ти лет

Также из-за коронавируса появилась выплата для мам и пап несовершеннолетних в возрасте от трёх до 16-ти лет. В России с 12 мая можно было начать подавать заявление на данное пособие через портал «Госуслуги». Ниже укажем ряд важных особенностей этой господдержки:

выплата является единовременной;
её размер – десять тысяч рублей;
данную выплату перечисляют на всех детей в семье в возрасте от трёх до 16-ти лет;
деньги может получить один из родителей (или усыновителей);
родитель имеет российское гражданство, как и ребёнок;
потратить пособие можно на любые цели;
важно условие – другой родитель раньше не подавал заявление на эту выплату.

Последний пункт данного списка имеет большое значение. Дело в том, что выплату может оформить один из родителей, отец или мать – не имеет значения. Вот тут-то и возникает спорный момент.

Предположим, отец не живёт со своим ребёнком и бывшей супругой, при этом не заботится о малыше. Он узнал о выплате первый и оформил её. В таком случае мать не получит пособие, несмотря на то что ей эта мера господдержке важнее, так как растит ребёнка она одна. В данной ситуации родители должны договориться

Важно помнить, что выплата предназначена на содержание ребёнка

Выплаты на детей до 16-ти лет

Ещё одна мера господдержки населения появилась 23 июня 2021 года во время пандемии. Так, в России родители каждого ребёнка в возрасте до шестнадцати лет смогут получить ещё одну выплату. У данного пособия также есть свои нюансы, о которых необходимо знать заранее:

• данная выплата – это не пособие на малышей до трёх лет и на детей в возрасте от трёх до 16-ти лет;
• родители смогут получить единовременную выплату в сумме 10 тысяч рублей;
• ребёнок должен быть рождён в период с 11 мая 2004 года по 30 июня 2021 года;
• выплата не зависит от дохода семьи, соц.статуса и т.п.;
• не нужно вновь подавать заявление на это пособие (если ранее семья уже передавала документы на выплаты на детей до 3-х и 16-ти лет);
• выплата придёт тому родителю, который первым подал заявление на прошлое «коронавирусное» пособие.

Выше мы разбирали пример с родителем, который не заботился о ребёнке, однако выплату получил первым. В данном случае ситуация сложится точно так же – деньги поступят тому человеку, кто в первый раз оформил пособие. Никто не будет проверять, действительно ли родитель живёт с несовершеннолетним о заботится о нём, или же решит потратить деньги на себя. Остаётся лишь надеяться на сознательность матерей и отцов.