Экономически активное и трудоспособное население

Прогноз динамики трудовых ресурсов России[править | править код]

Информация в этом разделе устарела. Вы можете помочь проекту, обновив его и убрав после этого данный шаблон.

Основной проблемой трудовых ресурсов России, обозначившейся ещё в кризисные 1990-е годы, является изменения в возрастной пирамиде страны, приводящие к старению её населения, и как следствие, к сокращению наличных трудовых ресурсов с конца 2000-х годов. Так, по данным прогноза 2007 года, пиковое сокращение трудовых ресурсов России должно было составить 1,3 млн человек в год в 2010—2014 годах; в 2015—2019 годах ежегодная убыль в среднем должна была составить 1,246 млн чел., а затем заметно сократиться. Впрочем, прогноз 2007 года не учёл значительное повышение рождаемости и миграционного притока в 2008—2012 годах. Именно они позволили России сглаживать негативные последствия старения населения и привели к росту его общей численности начиная с 2011 года. B самом населённом субъекте РФ — городе Москве — ежегодное сокращение уже имеющихся трудовых ресурсов составляет 50-80 тыс. человек в год. Однако повышение рождаемости и миграционный прирост сводят это сокращение к нулю.

Трудоспособное население России по годам (данные Росстата)

Год	Моложе трудоспособного возраста (0-15 лет), млн	Трудоспособного возраста (мужчины 16-59 лет, женщины 16-54 года), млн	Старше трудоспособного возраста (мужчины старше 60, женщины старше 55), млн
2018	27,2	82,2	37,3
2016	26,3	84,1	35,9
2014	24,7	85,1	33,7
2012	23,5	87,0	32,4
2010	23,1	87,9	31,7
2008	22,8	89,7	30,1
2006	23,6	90,1	29,4
2004	25,1	89,8	29,3
2002	26,3	88,9	29,7

Трудоспособное население Москвы

В стране регионом с самой большей численностью трудоспособного населения является Москва. Согласно данным Мосгорстата, в 2017 году здесь было 7,2 млн граждан трудоспособного возраста. 1,8 млн человек еще не достигли этого возраста, а 3,3 млн уже вышли из него.

Если смотреть ситуацию по годам, то заметно, что регион развивается достаточно гармонично, без опасных перекосов. Растут все группы. Например, в 2001 году численность трудоспособного населения была на уровне 6,4 млн человек. Доля молодежи составляла 1,4 млн человек. Количество пенсионеров было на уровне 2,1 млн человек.

Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения

Говоря о доле жителей, способных трудиться, нельзя не упомянуть про величину прожиточного минимума, который определяется для разных групп населения. Это очень важный показатель, на основе которого потом формируется минимальный размер оплаты труда, минимальный размер пенсии, размер пособий и т.д.

В 1 квартале 2018 года размер прожиточного минимума для трудоспособного населения России установлен на уровне 10842 рублей. Для жителей на пенсии он составляет 8269 рублей, для детей – 9959 рублей.

В Москве по итогам 1 квартала 2018 года величина данного параметра составила для трудоспособного населения 17 990 рублей. Для пенсионеров показатель установлен на уровне 11 157 рублей, для детей – на уровне 13 787 рублей.

Если доходы граждан не дотягивают до прожиточного минимума, то их причисляют к бедному населению. Сегодня многие россияне вынуждены регулярно оформлять быстрый займ на карту за 5 минут, чтобы поддержать свой семейный бюджет. Размер займа обычно не превышает 30000 рублей, но иногда может составлять и 100000 рублей.

Трудоспособное население в мире

По данным Международной организации труда (МОТ), в 2017 году численность трудоспособного населения в мире составляла 3,4 млрд человек. Из них около 192 млн человек, или 5,6%, являются безработными.

Надо отметить, что почти половина всех работников (1,4 млрд) относятся к так называемой уязвимой форме занятности. Сюда включают индивидуальную трудовую деятельность, семейные формы занятости.

Также существенной проблемой остается низкий заработок. Свыше 300 млн граждан зарабатывают менее 2 долларов в день, что позволяет отнести их к категории работающих бедняков. Читайте здесь, сколько стоит час работы в России?

Возможной проблемой для работающих граждан в мире может стать ускорение процессов роботизации. Здесь можно узнать о том, у кого роботы отнимут работу?

Источники[править | править код]

1. ↑ Вызовы системе здравоохранения РФ до 2020 г. Улумбекова Г. Э. (Опубликовано в книге «Здравоохранение России. Что надо делать». 2-е издание. М., ГЭОТАР-Медиа, 2015, с. 393—406)
2. ↑ Всероссийская перепись населения 2010 3. Возрастно-половой состав // Демоскоп Weekly : сайт. — № 491—492.
3. ↑ 1 2 3 Занятость и безработица // Росстат
4. ↑ Малый бизнес России в 2009 году: итоги и результаты (неопр.) (недоступная ссылка). Дата обращения: 30 марта 2011. Архивировано 21 января 2012 года.
5. ↑ 38 миллионов россиян занимаются непонятно чем // Вести, 3 апреля 2013
6. ↑ Демьянова А.В. Меры государственной поддержки занятости инвалидов в России // Демоскоп Weekly : сайт. — № 695—696.
7. ↑ уровень инвалидизации в Российской Федерации. 1.3. Распределение инвалидов по полу и возрасту. регламентная таблица. Распределение инвалидов по полу и возрасту
8. ↑ Какое количество пенсионеров зафиксировано в России в 2018 году
9. ↑ В России в 2017 году ожидается на 40 % меньше студентов, чем в 2009 году // РИА Новости, 3.06.2017
10. ↑ Социологические исследования, № 8, Август 2008, C. 106—115. МОТИВЫ СТУДЕНЧЕСКОЙ ЗАНЯТОСТИ М. А. ВОРОНА
11. ↑ Газета.ru Россия теряет детей. Евгения Петрова 03.09.2017
12. ↑ Газеты пишут о кризисе и занятости заключенных // Демоскоп Weekly : сайт. — № 369—370.
13. ↑ 1 2 Социально-экономические показатели Российской Федерации в 1992—2008 гг. // Росстат
14. ↑ Занятость и безработица (неопр.).
15. ↑ Новости NEWSru.com :: «Серый» рынок труда в России: занятость на крупных предприятиях сокращается, в «неформальном» секторе — растет
16. ↑ Five warning signs of a market correction (неопр.).
17. ↑ Факторы увеличения продолжительности незанятости и изменения численности длительно безработных (рус.) (недоступная ссылка) (2006). Дата обращения: 11 марта 2011. Архивировано 8 декабря 2012 года.
18. ↑ 1 2 Без мигрантов не получается: как власти будут решать проблему безработицы // Газета.Ru, 25.12.2020
19. ↑ РФ занимает второе место в мире по числу мигрантов
20. ↑ В этом году на учет было поставлено вдвое меньше мигрантов // ТАСС, 2020
21. ↑ По оценкам же экспертов – в России сейчас трудится около 15 млн гастарбайтеров (в тоже время реальное число безработных россиян также составляет 15 млн человек), по данным SuperJob
22. ↑ Уехали и не вернулись: мигрантов в России стало вдвое меньше. В России наполовину снизилось число гастарбайтеров // Газета.Ru, 16.12.2020
23. ↑ Путин продлил до 15 июня 2021 года сроки проживания мигрантов в РФ в связи с коронавирусом // Газета.Ru, 17.12.2020
24. ↑ 1 2 Прогноз численности населения Российской Федерации на среднесрочную перспективу (неопр.).
25. ↑ Власти Москвы ожидают ежегодного сокращения трудоспособного населения | РИА Новости (неопр.). Дата обращения: 3 мая 2013. Архивировано 12 мая 2013 года.
26. ↑ http://who.int/tobacco/economics/meetings/ru_eurasia_profile.pdf

Кто приумножает национальное богатство страны?

Трудовые ресурсы – это источник труда; люди, которые своими физическими и нервными усилиями создают пропитание, удобства и развлечения для всего населения страны. Они состоят из людей трудоспособного возраста + работающих подростков и пенсионеров – граждан льготных категорий. В России возраст трудоспособности — 16–59 лет для мужчин и 16–54 лет для женщин. С 2019 г. начнется переходный период к новым возрастным цензам, дающим мужчинам право на пенсию в 65 лет, а женщинам — в 63 года.

Трудовые ресурсы, прежде чем начинают использоваться в производстве всевозможных благ, требуют немалых затрат на свое формирование и воссоздание. Это:

• содержание, воспитание и образование подрастающего поколения;
• обучение выпускников школ профессиям;
• трудоустройство молодежи в первый раз и введение ее в курс дела;
• затраты на материальную поддержку и переквалификацию временно оставшихся без работы граждан;
• повышение квалификации работающих лиц;
• изыскание возможностей для посильной работы желающим трудиться гражданам, получающим пенсионное обеспечение по различным причинам;
• создание стимулирующих условий для лиц, начинающих свое дело.

Следовательно, необходимо устройство соответствующих фондов в государственных и частных структурах.

Статус занятости

У экономически активного населения определяется статус занятости, который зависит от положения сотрудника на рабочем месте и его взаимоотношении с другими сотрудниками. Экономически активное население делится на статусы следующим образом.

Наемные работники

Наемные работники – это люди, которые не владеют средствами производства и продают на рынке собственный труд. Они заключают с работодателем трудовой договор, по условиям которого выполняют ту или иную работу в течение определенного периода времени, в обмен на денежное вознаграждение, оговоренное условиями договора. Наемные работники делятся на гражданских и военных, а помимо этого распределяются по времени заключенного трудового договора:

1. Сезонные работники. Это работники, нанятые на выполнение сезонных работ, которые, как правило, длятся не более нескольких месяцев.
2. Временные работники. Это работники, заключившие срочный трудовой договор, или выполняющие работу только в течение оговоренного периода времени.
3. Постоянные работники. Это работники, заключившие бессрочный трудовой договор, нанятые для выполнения работы на долгий или неопределенный срок.

Работодатели

Работодатели – это люди, которые владеют средствами производства и на постоянной основе используют труд наемных рабочих. У них есть собственные предприятия, заведения, производство, для функционирования которых необходимо нанимать работников.

Индивидуально занятые

Индивидуально занятые – это лица, которые в отличие от работодателей сами выполняют работу и получают прибыль за собственный труд. Они не находятся в подчинении у работодателя и, в то же время, не используют наемный труд других людей.

Члены производственных кооперативов

По своей сути, члены производственных кооперативов похожи на самозанятых, однако отличаются тем, что работают совместно с другими людьми в кооперативе. Они одновременно и работают на предприятии, и являются его собственниками.

Прочие

Лица, информация о которых не дает возможности отнести их к определенному статусу экономически активного населения.

Таким образом, экономически активное население – это люди, создающие предложение рабочей силы и дающие работу на рынке труда. Экономически активное население вместе с экономически неактивным населением составляют всех жителей страны. Экономически активное население делится на различные подгруппы и включает в себя как работающих, так и безработных. В сущности, вся экономика заточена именно на экономически активных людях.

Право

• Примеры готовых эссе по теме «Право»
• 15 сложных планов по блоку «Право»
• Базовые термины по праву, которые проверяют на экзамене
• Система и отрасли российского права
• Права, свободы и обязанности человека

Эссе по обществознанию

• Топ-50 примеров эссе по темам (высказываниям)
• Структура, план, шаблон для эссе
• Аргументы для эссе по всем темам
• Клише для эссе по любому высказыванию
• Критерии оценивания эссе
• Как писать эссе по обществознанию с нуля?

ЕГЭ по обществознанию

• Открытый вариант ЕГЭ с ответами
• Кодификатор ЕГЭ с объяснением всех тем
• Перевод первичных баллов ЕГЭ во вторичные. Шкала баллов по заданиям
• Демоверсия ЕГЭ с ответами
• 50 примеров сложных планов по блокам
• Список нормативных правовых актов для ЕГЭ
• Как подготовиться к ЕГЭ и не сойти с ума?
• Помесячный план подготовки к экзамену
• Как правильно решать задание с определением

ОГЭ по обществознанию

• Кодификатор ОГЭ с объяснением всех тем
• Перевод баллов ОГЭ в оценку
• Демоверсия ОГЭ с ответами

Выбери ответ

Это важно

• Расписание ЕГЭ 2021
• Калькулятор среднего балла по оценкам
• Калькулятор среднего балла успеваемости
• Дата выпускного 2021
• Каникулы 2021

Актуальные показатели

Ежемесячно, начиная с сентября 2009 г., ФСГС проводит мониторинг состояния рынка труда. При этом с 2017–2018 года, обследованию подвергаются люди в возрасте от 15 лет, (до 2017 г. был установлен предел, равный 72 годам, сейчас его нет). Регулярно опросу подвергается не менее 77 тыс. В 2019 г. численность рабочей силы составила 75398 человек. Из них около 71.5 тыс. являются задействованными в производстве и свыше 3 тыс. по данным службы занятости признают себя безработными.

Число безработных среди женщин больше, чем среди мужчин. Но при этом в городе, не имеющих работы лиц мужского пола больше, чем женщин. Аналогичная ситуация наблюдается среди сельского населения (697 безработных мужчина на 524 не занятых на производстве женщин). Трудоспособных мужчин больше, чем женщин, как в городе, так и на селе. Наиболее активны в плане поиска и устройства на работу лица обоих полов в возрасте 40-44 лет.

Безработица за 2019 год по периодам

Безденежье

Нет более ужасного человеческого состояния, чем жить в постоянной нищете, считать несчастные копейки, сводить концы с концами и все глубже зарываться в долговую яму. Стоит сказать, что в настоящее время от безденежья страдает практически 80% населения. Ведь, согласно всем известному правилу 20/80, 20% людей владеют 80% всех денег, существующих на Земле, и наоборот – 80% людей владеют остальными 20% денежных средств. Безденежье — не имеется ввиду полное отсутствие денег и бомжевание, а настолько мизерные доходы, которых с трудом хватает на удовлетворение минимальных потребностей. Из-за того, что денег не хватает, люди залазят в долговые ямы – занимают у знакомых, берут кредиты и т.д., которые потом просто невозможно отдать, поскольку денег больше не становится и, чтобы отдать прежние долги, нужно залазить в новые. Таким образом. Долгов становится все больше и больше.

Задание № 5.1

По данным
предыдущих заданий заполните таблицу.

Определить:

1)Производительность
труда в стоимостном выражении по каждому подразделению и в целом по отчетному и
базисному году.

2)Изменение
производительности труда по сравнению с предыдущим годом по каждому
подразделению предприятия в абсолютном выражении

3)
Фактическое изменение производительности труда по сравнению с предыдущим годом
в целом по фирме, используя индексы постоянного переменного состава,
фиксированного состава,а также индекс влияния структурных сдвигов.

4)изменение
объема выпущенной продукции в отчетном году по сравнению с предыдущим(в
абсолютном размере)за счет каждого фактора в отдельности (производительности
труда и ССЧ)

5)
Коэффициент опережения(отставания)производительности труда по сравнению с
ростом средней з/п.

Выпуск и
численность работающих по подразделениям предприятия

Показатель	Предыдущий год	Отчетный год
1)Выпуск продукции	1166000000	1239465070
2)Подразделение выпуск изделия А	48000000	488010836
3)Подразделение выпуск изделия Б	378000000	398859930
4)Подразделение выпуск изделия В	308000000	352594304
5)Среднесписочная численность раб.	720	737
6)Подразделение выпускаемое изделие А,40% от ССЧ	288	295
7)Подразделение выпускаемое изделие Б,35% от ССЧ	252	258
8)Подразделение выпускаемое изделие В, 25% от ССЧ	180	184

Производительность
труда в базисном и отчетном периоде.

Показатель	Базисный год	Отчетный год	Изменение производительности труда
1)Производительность труда в целом на предприятии	1619444,4	1681770,8	62326,4
2)Подразделение А	1666666,7	1654274,02	-12392,7
3)Подразделение Б	1500000	1545968,7	45968,7
4)Подразделение В ПТ тыс. руб./на 1 чел.	1711111,1	1916273,4	205162,3

Вывод:

Производительность
труда в целом на предприятии выросла на 62326,4 руб. Производительность труда
на подразделение А снизилась на 12392,7 руб., подр. Б выросла на 45968,7 руб. и
В выросла на 205162,3 руб.

 = ()*100= ()*100= *100= 103,84%

Средняя
производительность труда увеличилась на 3,84%

= ()*100= (:1619444,4)*100=(1619418,072:1619444,4)*100 =100

Сдвиг в
структуре выпуска продукции не оказали существенного влияния на
производительность труда.

= ()*100 = (1681770,8:1619418,072)*100=103,85%

Производительность
труда увеличилась в целом по предприятию на 3,8%

-=123946070-1166000000=73465070

===(1619444,4*737+1666666,7*295+1500000*258+1711111,1*

184) -1166000000=1221041642

=1221041642=18423428,1

Экономически активное население

Экономически активное население — предоставляет предложение рабочей силы на рынке труда для производства товаров, исполнения работ и предоставляющих услуг. Это, требуют работать, но одновременно может и работать, и искать работу. В соответствии с этим экономически активное население разделено на две категории: число, занятое в отраслях экономики и числе безработных.

Экономически активное население является частью рабочей силы. Число экономически активного населения изменяется в физических лицах в связи с определенным периодом времени.

Число, занятое в отраслях экономики, является индикатором, характеризующим трудовое требование на рынке труда. Трудовое требование выше, показатель занятости в экономике выше. Каждая экономика стремится к индикаторам полной занятости населения.

Число безработных является избытком предложения по трудовому требованию на рынке труда. Обычно предложение превышает труд, требуют, чтобы объективно вызвал доступность безработицы. Это не исключает противоположную ситуацию на отдельных территориях рынка труда (региональный на типах деятельности).

Экономически активное население (согласно определению Международной организации труда), что часть населения в возрасте от 15 до 72 лет, который предлагает работу для производства товаров и услуг, рассматривают.

Как часть экономически активного населения распределяют категории населения, занятого экономической активностью и категорией безработного населения.

Лица принадлежат населению, занятому экономической активностью 16 лет, которые во время продуманного периода являются более последними:

1) выполненный работа по найму для вознаграждения, денег или заплативший с ними в естественной форме;

2) временно отсутствовали в работе в связи с болезнью, проблеме, исследовании и других причинах, предусмотренных законодательством;

3) выполненная работа без платежа в семейном бизнесе.

В случае ссылки этого или того лица к числу занятых используется критерий одного часа, согласно которому это – достаточно работы в течение одного часа в отчетный период в сфере экономической активности, что это лицо несли к числу занятых.

Задача № 5

Проанализировать
взаимосвязь производительности труда работников подразделения А и
фондовооруженности их труда:

1)Измерить
степень тесноты связи с помощью линейного коэффициента корреляции.

Производительность
труда и месячная заработная плата.

№ п/п раб. в подразделение	Месячная з/п, т. р.	Фактическая производит. труда одного работника, т.р.	х*у
1	16,6	1099,2	18246,72	182448,6	34,81
2	19,9	1129,4	22475,06	157561,4	6,76
3	18,2	1159,7	21106,54	134424,9	18,49
4	23,2	1189,9	27605,68	113191,9	0,49
5	18,1	1220,2	22085,62	93721,7	19,36
6	19,9	1250,4	24882,96	76142,9	6,76
7	18,2	1280,7	23308,74	60339,009	18,49
8	19,4	1310,9	25431,46	46414,4	9,61
9	20,7	1411,8	29224,26	13119,4	3,24
10	22,4	1462,2	32753,28	4113,9	0,01
11	24,0	1492,5	35820	1145,1	2,25
12	23,2	1522,7	35326,64	13,2	0,49
13	24,8	1524,7	37812,56	2,7	5,29
14	26,5	1764,7	46764,55	56815,5	16
15	23,2	1815,2	42112,64	83440,09	0,49
16	19,9	1916,0	38128,4	151834,9	6,76
17	24,0	1996,7	47920,8	221238,5	2,25
18	29,0	1966,4	57025,6	193652,8	42,25
19	28,2	1996,7	56306,94	221238,5	32,49
20	31,5	2016,8	63529,2	240551,01	81
итого	450,9	30526,8	707867,65	2051410,4	307,3

==  = 1526,34

=  =  = 22, 5

 =  =  = 320,3

 = = =0,8

=  =  = 35393,4

 =  =  = 3,9

Вывод: т. к. = 0,8, то связь сильная прямая.

Что такое труд и для чего он нужен?

Труд — это занятие, направленное на:

• выработку товаров, потребляемых для производства и в быту;
• оказание услуг;
• анализ, синтез и подачу информации;
• удовлетворение эстетических потребностей своих и населения.

Труд присущ только человеку. Без него невозможно:

• удовлетворение каких-либо потребностей;
• накопление богатства страны, группы людей или личности;
• формирование личностных качеств, вызывающих уважение окружающих и самоуважение;
• сохранение желаемой среды обитания.

Благодаря излишкам, произведенным в процессе труда, человечество:

• совершенствует этапы производства;
• улучшает качество жизни и отдыха;
• создает культурные ценности.

Задача №6

На основе
информации о движении основных фондов в отчетном периоде П.7 Необходимо
определить следующие показатели:

1)наличие
основных фондов на конец года По полной учетной (первоначальной) стоимости
(баланс основных фондов);

2)Среднегодовую
стоимость основных фондов;

3)Наличие
основных фондов на конец года по остаточной стоимости (баланс основных фондов);

4)Коэффициент
износа и коэффициент годности основных фондов;

5)
Коэффициент поступления, обновления, выбития, ликвидации, замены, расширения
основных фондов;

6)Фондоотдачу,
фондоемкости, фондооворуженности труда для отчетного периода;

7)Связь производительности
труда работников с фондоотдачей и фондооворуженностью труда;

Наличие
основных фондов по полной учетной стоимости

Показатель	Значение
	124920
Поступило ОФ по полной первоначальной стоимости	20973
Выбыло основных фондов по полной стоимости за год, т.р.	10673
	135220

 =  = 130070

Наличие
основных фондов на конец года по остаточной стоимости

Показатель	Значение, т. р.
	124920
Износ на начало года	45316
Поступило	18973
Выбыло	8523
Износ за год	12636
	74878

= *100=  = 36,3%

= = *100=42,8%

=100 -=100 – 36,3=63,7%

=100 — = 100 — 42,8=57,2%

= *100= *100=15,5%

= = *100= 12,9%

= =*100=8,5%

= = *100=20,03%

= = *100 = 20,03%

=100-=100-20,03=79,9%

Фондоотдача ==*100=9,5 руб.

Фондоемкость
==*100=10,5 коп/1 руб.

Фондооворуженность= = = 176,5 руб./чел.

ПТ=== 1681770,8

Вывод:

Значение
коэффициента износа годности говорит о нормальном приемлемом состоянии основных
фондов.

Что это

МОТ экономически активным считает людей в возрасте до 72 лет. Трудиться на производстве, создавая товары и предоставляя услуги, разрешается, начиная с 15 лет (в ряде стран с 10-14). Именно труд, приносящий награду (деньги, натуральные блага), становится основным показателем, на который ссылаются при отнесении человека к той или иной группе.

Население страны состоит из людей, признанных активными, не являющихся такими, активных обычно и на конкретный исторический период. Первые составляют рабочую силу, подразделяющуюся на две категории – работающих и безработных.

Занятые (работающие) люди – это лица (не зависимо от пола) старше 16 лет, задействованные при производстве товаров и услуг. Физлица младшего возраста включаются в эту категорию, при условии:

• Выполнения оплачиваемой работы по найму (вид работы не важен, главное – доход, результат произведенных действий).
• Выполнения трудовых обязанностей, не предусматривающих вознаграждение, но приносящих пользу семье (труд на принадлежащем семье предприятии).
• Временного нахождения вне рабочего места.

Безработными считаются лица, старше 16 лет (от 16 лет):

• Не работающие официально и не получающие дохода.
• Ищущие работу.
• Готовые выйти на рабочее место.

Включение человека в последнюю категорию происходит, если по всем трем пунктам дается положительный ответ. При изучении работоспособного населения опираются на знания о:

1. Численности занятых в одной из отраслей экономики. Цифра, которая образуется после проведения подсчета людей, вошедших в эту категорию, является показателем спроса на рабочую силу в конкретный момент на рынке труда. Чем больше спрос, тем выше показатель занятности. Экономике мира и отдельной страны свойственно стремиться к показателю 100% (полной) занятости населения.
2. Численности безработных. Благодаря этому показателю специалисты узнают, когда спрос на рынке труда оказывается меньше предложения. Доля трудоспособного населения РФ ежегодно сокращается, при этом увеличивается число людей, работы не имеющих.

Одна из ведущих характеристик рынка труда – коэффициент экономической активности. Его определяют по формуле: все, признанные экономически активными (сумма), делятся на общее число людей, проживающих в конкретном регионе.

Задача № 3.Статистика использования рабочего времени

Задание 3. По данному предприятию
имеются следующие данные по труду за год.

Определите
для отчетного периода по своему варианту:

·
количество
отработанных человеко-дней (используя результаты расчета ССЧ предыдущего
задания);

·
полный
календарный, табельный и максимально возможный фонды времени;

·
показатели
использования календарного, табельного и максимально возможного фонда времени;

·
показатели
использования рабочего периода и рабочего дня, интегральный показатель
использования рабочего времени;

·
среднюю
продолжительность рабочего периода и среднюю фактическую продолжительность
рабочего периода, и среднюю фактическую продолжительность рабочего дня

·
показатели
структуры максимально возможного фонда рабочего времени за отчетный период;

·
постройте
баланс рабочего времени в (чел.-час) и сравнить его с балансом рабочего времени
за базисный период

·
абсолютное
изменение отработанных человеко-часов за счет изменения: средней
продолжительности рабочего дня; средней продолжительности рабочего периода;
средней численности работающих.

На основании
полученных показателей сформулируйте выводы.

Заполнить

·
в
разделе 1 графы 1-6 формы П-4.

·
в
разделе 1 графы 1-6 формы П-4.

·
в
разделе 2 строку 20 формы П-4.

Решение:

Баланс
рабочего времени в человеко-часах за отчётный период

Ресурсы раб. времени	Использование раб. времени чел/дней	Удельный вес, %
МВФ 171705	ФОВ	166465	96,9
Отпуск по учебе	640	0,4
Болезни	3400	1,9
Прочие неявки по закону	800	0,5
Прогулы	280	0,2
Отпуск с разрешения администрации	120	0,06
Потери рабочего времени	—	—
Прочие потери	—	—
Итого	171705	100

Ресурсы раб. времени	Использование раб. времени чел/дней	Удельный вес, %
МВФ 210570,6	ФОВ	166465	79,05
Отпуск по учебе	5081,6	2,4
Болезни	26996	12,8
Прочие неявки по закону	6352	3,01
Прогулы	1165,5	0,4
Отпуск с разрешения администрации	2223,2	1,05
Потери рабочего времени	—	—
Прочие потери	—	—
Число ч/ч внутреннего простоя	2500	1,2
	Итого	210570,6	100

Вывод:за
счет изменения средней численности работающих общее количество отработанных
чел-часов уменьшилось на …, за счет измненения средней продолжительности раб.
дня изменилось на…, за счет изменения ср. продолж раб периода- измен на…

Безработица[править | править код]

По данным на сентябрь 2012 года, уровень официальный безработицы составляет 5,2 %.

После распада СССР в основу программ перехода к рыночной экономике в России были положены монетаристские модели экономической политики. К факторам, влияющим на общий уровень безработицы, относятся процессы, связанные со структурными сдвигами в экономике, развитием новых хозяйственных форм, приватизацией, с введением принципа добровольности труда, а также факторы, замедляющие вовлечение рабочей силы в производство и сферу услуг. Наиболее сложное положение с занятостью сложилось в тяжёлой промышленности, добывающих отраслях, ориентированных на внутренний рынок. Особенно сильное влияние на занятость и безработицу определенных категорий населения в России оказывают региональные диспропорции.

Количество безработных пошло в рост с началом эпидемии ковид 2020 года, на фоне введенных властями ограничений для бизнеса и достигало в августе и сентябре почти 3,7 млн человек или 6,4% трудоспособного населения (это максимальное значение по безработице в России со времен рецессии, вызванной мировым финансовым кризисом 2008 года).

Структура

Структура занятости населения в России формируется только из людей трудоспособного возраста. Напомним, что до 2018 года в Российской Федерации мужчины считались трудоспособными до 60 лет, женщины – до 55 лет. С 2019 года возраст выхода на пенсию начнётся постепенно увеличиваться. С 2023 года представители сильной половины человечества будут работать до 65 лет, дамы – до 60 лет. Тем самым правительство рассчитывает на увеличение численности трудоспособного населения.

Составляющие структуры занятости:

• Резиденты, которые осуществляют трудовую деятельность по найму.
• Резиденты РФ, которые самостоятельно обеспечивают себя работой. К ним относят индивидуальных предпринимателей и людей, занимающихся фермерским хозяйством.
• Военнослужащие, которые проходят службу.
• Резиденты Российской Федерации, которые находятся на обучении в среднеобразовательных школах, производственно-технических училищах, колледжах или высших учебных заведениях.
• Резиденты других государств, которые осуществляют трудовую деятельность на территории Российской Федерации.
• Резиденты РФ, которые заняты в домашнем хозяйстве. К таким гражданам можно отнести женщин, которые сидят в декретном отпуске или людей, которые осуществляют уход за больными или престарелыми людьми.

Россия стоит на пороге сокращения численности трудоспособного населения. Подробнее об этом – в следующем видеоматериале.

Задача № 1. Статистика продукции

Задание 1. Имеются следующие данные
о производстве и продаже продукции на предприятии за два года

Определите по
базисному и отчетному периоду:

1) стоимость
выпущенной и стоимость отгруженной продукции в целом и по каждому виду
продукции:

2) процент
отгруженной продукции в целом и по каждому виду продукции в стоимостном
выражении:

3).изменение
объема продаж каждого вида продукции;

4)общий
индекс физического объема отгруженной продукции:

5) влияние
изменения цен на изменение отгруженной продукции;

6)влияние изменения
физического объема продаж на изменение стоимости отгруженной продукции.

7) общее
изменение стоимости отгруженной продукции;

8) по
имеющейся информации заполните форму П-1 (отгруженная продукция в базисном
периоде оплачена на 100%, в отчетном периоде на 80%). Форма П-1 месячная ее
нужно как годовую. В разделе 2 и 5 произвести детализации по номенклатуре
выпущенной продукции.

Решение:

Стоимость
выпущенной и отгруженной продукции

Вид продукции	Стоимость выпущенной продукции, т.р.	Стоимость отгруженной продукции, т.р.	Изменение отгруженной продукции абсолют.	Изменение отгруженной продукции относител.	% отгрузки продукции
Базисный 2	Отчетный	Базисный 1	Отчетный	Базисный	Отчетный
Изделие А	480000000	488010836	456000000	484864341	28864341	6,3	95	99,3
Изделие Б	378000000	398859930	280000000	407204280	127204280	45,4	74,04	102,09
Изделие В	308000000	352594304	280000000	324675360	44675360	15,9	90,9	92,08
Итого	1166000000	1239465070	1016000000	1216743981	200743981	19,7	87,1	98,2

Выпущено:

Отгружено:

Цена:

Вывод:

1.
Процент
отгруженной продукции в отчетном периоде вырос по сравнению с базисным на
11,1%. При этом продукция А отгружается практически полностью, продукция Б
отгружается на 102,09%, продукция В на 92,08%.

2.
В
отчетном периоде произошло повышение на 11,3% в натуральном выражении

3.
Из-за
изменения цены стоимость отгруженной продукции увеличилась на 85170981 т.р.

4.
Из-за
изменения физического объема стоимость изменилась на 115573000т.р.

5.
Общее
изменение составило –200743981т.р.

Трудовая миграция[править | править код]

Помимо постоянного населения в России живет 11 миллионов мигрантов.

2020: в связи с эпидемией коронавируса ситуция в стране с трудовыми мигрантами на рынке труда изменилась — число гастарбайтеров снизилось практически вдвое (до 6,3 млн чел.).Под конец года ситуация на российском рынке труда стабилизируется, но остается напряженной, считают в Минэкономразвития (50 регионов заявили о потребности в иностранных работниках); Минстрой России подготовил предложения по облегченному въезду в страну гастарбайтеров, острая потребность в которых возникла на стройплощадках. Восстановление занятости будет одним из приоритетов экономической политики правительства в 2021 году.

Кто относится к «безработным»?

Ко второй категории трудоспособного населения относятся безработные люди. Согласно определению Международной организации труда это те граждане, которые не заняты в какой-либо сфере деятельности, не получают материального вознаграждения. Но при этом считается, что они находятся в поиске вакансии и при подходящем моменте готовы её заполучить. Также предусмотрен такой вариант, что данная личность предпринимает попытку начать собственное дело.

Число безработных официально зарегистрировано специальными государственными органами. В пределах регионов этим занимаются службы занятости. Но это лишь в теории, которая составляется согласно анализу данных, полученных на выборочных исследованиях. По факту число безработных в России гораздо больше.

Динамика

Для определения динамики увеличения (уменьшения) числа лиц, признанных экономически активными, используют различные подходы и критерии. Отдельно считают людей, воспитывающих несовершеннолетних детей, получивших образование в университете, окончивших 9 классов, имеющих аттестат за 11 класс, получивших опыт работы, но оставшихся безработными, опытом не обладающих. Исследования в этой области начали проводить с 2006 г. На данный период имеем такие показатели по рабочей силе (год, тыс. человек):

• 2006 – 74419.
• 2007 – 75289.
• 2008 – 75700.
• 2009 – 75694.
• 2010 – 75478.
• 2011 – 75779.
• 2012 – 75676.
• 2013 – 75529.
• 2014 – 75428.
• 2015 – 76588.
• 2016 – 76636.
• 2017 – 76285.
• 2018 – 76190.
• 2019 – 75398.

В 2006 г. численность безработных составила 5250 на 74419 человек, в 2019 г. к этой категории относят лишь 3465 граждан из 75398. Уровень безработицы с 7.1% снизился до 4.6%.

Как выживают безработные и нетрудоспособные?

Статистика отслеживает 20 – 25 миллионов человек, не имеющих работы, не зарегистрированных в службах по трудоустройству. Все они каким-то образом выживают. Предполагается, что они зарабатывают на жизнь, ведя собственное дело с задействованием личного имущества или без, находя самостоятельно заказчиков на продукт своей деятельности и получая от них вознаграждение в любой форме

Государство считает своим долгом охватить вниманием все слои населения и предоставить каждому возможность быть честным налогоплательщиком. С этой целью конкретизируется законодательство и разрабатываются мероприятия, стимулирующие регистрацию самозанятого населения в налоговых органах

Советы юриста и предпринимателя, записанные на видео, могут оказаться полезными некоторым читателям.