Средняя зарплата в мире: основные особенности

Гана — 488 долларов

Анна Самохина прожила счастливую жизнь, потому что не боялась перемен

В 4 раза быстрее: в России создали высокоточный экспресс-тест на коронавирус

Виртуальный мир интереснее: какими играми в телефоне так увлечены наши дети

Гана — это страна, для которой свойственен средний уровень дохода и которая планирует в ближайшие годы присоединиться к клубу развитых стран. 50 процентов ВВП приходится на индустрию обслуживания, а на долю производства — 24 процента. Еще пять процентов приходятся на добывающую промышленность, а остальной ВВП получается из налогов. Наиболее дешевая рабочая сила, которую вы сможете найти в Гане, обойдется вам где-то в 0,23 доллара в час, то есть примерно 488 долларов в год.

Прожиточный минимум и МРОТ в Москве и Московской области в 2021 году

С 1 января 2021 года федеральный МРОТ составляет 9489 рубля. См. «МРОТ с 1 января 2021 года». Однако «минималка» Московской области больше федеральной. Ведь регионы вправе устанавливать свой МРОТ, но не меньше общефедерального (ч. 4 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ).

Минимальный размер заработной платы в Московской области напрямую зависит от прожиточного минимума для трудоспособного населения, проживающего в этом регионе. Поэтому такая сумма и продолжает действовать с 1 января 2021 года:

Регион	Код региона	Минимальная заработная плата (руб.)
Московская область	50	13 750*

* Размер минимальной зарплаты включает доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, кроме выплат в соответствии со статьями 147, 151–154 ТК.

С 1 мая 2021 года МРОТ в Нижегородской области, как и во всех регионах РФ, повышен до федерального уровня минимальной зарплаты. В связи с этим работодателям необходимо увеличить выплаты работникам и пересчитать пособия.

МРОТ в Нижегородской области с 1 мая 2021 года — 11 163 рубля.

Каждый субъект РФ вправе устанавливать свой размер минимальной зарплаты, единственное ограничение — он должен быть не менее федерального МРОТ. Нижегородская область относится к числу тех регионов, которые устанавливают свою минималку. С 2013 года в области применяются дифференцированный подход к утверждению минимального заработка в бюджетных и внебюджетных организациях. Согласно Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2021 год от 09.01.18 № 1-П/2/А-9, на территории Нижегородской области с 1 января 2021 года размер МРОТ для работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности составляет: Реклама 17 для организаций внебюджетного сектора экономики — 10 000 руб.; для учреждений бюджетной сферы на уровне — 9 489 руб. (не ниже МРОТ, установленного Федеральным законом от 19.06.00 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»). Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2021 год (от 09.01.18 № 1-П/2/А-9) С 1 мая 2021 года МРОТ в Нижегородской области для всех организаций (бюджетных и небюджетных) составит 11 163 рубля согласно статье 1 Федерального закона от 19.06.00 № 82-ФЗ (в ред. Федерального закона от 07.03.18 № 41-ФЗ). Пока региональным соглашением не утверждена минимальная зарплаты выше федерального МРОТ.

Работодатели Московской области (организации и ИП) должны установить зарплату не меньше подмосконого МРОТ (13 750 р.), только если они присоединились к московскому региональному соглашению. Автоматически присоединяются к нему те работодатели, которые в течение 30 календарных дней после публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться. Если такой отказ был отправлен, то зарплату в Московской области с 1 января 2021 года можно сравнивать с федеральным МРОТ (9489 р). Если отказа не было, то с 1 января 2018 года опирайтесь на МРОТ Московской области – 13 750 р.

МРОТ Московской области, применяемый с 1 января 2021 года, уже включает тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат:

• за работу во вредной вреде и опасных условиях;
• совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы;
• ночную и сверхурочную работу, труд в выходные и праздники.

Иными словами, за сверхурочную работу, нужно платить сверх подмосковного МРОТ.

С МРОТ сравнивайте общую сумму выплаты за месяц до того, как удержите НДФЛ. То есть на руки человек может получить и меньше минимальной оплаты.

Включайте в МРОТ все премии и вознаграждения, входящие в систему оплаты труда. Исключение – районные коэффициенты и надбавки, их начисляйте сверх минимальной оплаты.

За зарплату ниже МРОТ без надлежащего обоснования вменяют штрафы. Компании, если нарушение первое, грозит штраф от 30 000 – до 50 000 руб. Если нарушение повторное – от 50 000 до 70 000 руб. Для должностного лица санкции соответственно: штраф от 1000 до 5000 руб. и от 10 000 до 20 000 руб. либо дисквалификация от года до трех лет. В отношении предпринимателя действуют те же нормы, что и для должностного лица, только к ИП не может быть применена дисквалификация (п. 1 и 2 ст. 5.27 КоАП РФ).

Исландия, 2700 $

Исландия занимает десятое место в списке стран с самой высокой зарплатой. Это одна из стран с самым высоким равенством доходов, а также страна с самым низким риском бедности в Европе.

Исландия является одним из крупнейших производителей энергии в мире (на душу населения). Все дело в том, что прежняя экономическая политика, основанная на рыбном рынке, была довольно успешно заменена недавней диверсификацией в программном, финансовом и производственном секторах.

Кроме того, в этой стране один из самых высоких показателей уровня предоставления медицинских услуг и других социальных гарантий. Также в Исландии очень низкий процент преступности.

Страны с низким минимумом заработка (соотношение евро к национальной валюте)

Страны	Минимальная зарплатаЕвро в месяц	Минимальная почасовая ставка (евро)
Франция	1458	9,47
Нидерланды	1524	9,26
Люксембург	1929	11,1
Германия	1473	8,51
Бельгия	1502	8,94
Испания	655	5,08
Словакия	405	2,33
Россия	84	нет
Украина	51	0,28

Как видно из таблицы, уровень заработной платы работающих как в России, так и на Украине, оставляет желать лучшего. Украинцы, по сведениям статистики, из-за постоянного падения гривны получают самые низкие заработные платы в Европе – 263 $. За 2017 год Международная организация труда определила средние заработные платы среди бывших советских республик.

В Эстонии эта сумма составляет в месяц 1267 $,  в Литве – 1109 $, в Латвии – 1098 $. Однако в других странах СНГ уровень средней заработной платы ещё ниже: 397 $ – в Армении, 299$ – в Азербайджане, 288$ – в Молдавии, 204 $ – в Киргизии, 198 $ – в Туркмении, 177 $ – в Узбекистане, и всего лишь 120 $ – в Таджикистане.

Сравнивая страны с низким и высоким минимумом заработка, не надо забывать, что все они различаются не только по уровню доходов, но и по налоговому бремени и, конечно, покупательной способности.

Америка и популярный общепит

В России, как известно, не самые высокие заработные платы среди развитых стран. Рассмотрим обыкновенные рабочие профессии в Америке. Например, в McDonald’s… На сегодняшний день заработная плата в этой компании с учетом планируемого повышения выплат на 10 % для сотрудников стартового уровня составляет 11-17 долларов в час. Начальник смены получает уже почасово 15-20 долларов.

Такое увеличение оплаты труда в компании McDonald’s затронет более 35 тысяч человек. Получается, что самая низкая зарплата здесь составит около 1750 долларов, или 130 тысяч рублей. Получается, что такая минимальная оплата в Америке больше, чем месячный доход 97 % населения России.

Отличия российского МРОТа

Несмотря на то, что в России данный показатель ниже лидирующих экономик мира, с 2019 года сумма в 11 280 рублей впервые вышла на уровень прожиточного минимума. Это изменение принято на федеральном уровне. В регионах показатель может быть выше. Также следует учитывать местные коэффициенты, связанные с климатическими условиями, вредностью производства и доступными льготами для работников предприятий и бюджетных организаций. Самые минимальные зарплаты в мире платят работникам Уганды, где минимальный порог всего 2.2 доллара в месяц. Это 103 позиция в списке.

Стоить учитывать и систему налогообложения. В России для НДФЛ нет исключений, как и во многих других государствах. То есть, сотрудник не получает на руки указанную сумму в 11 280 рублей. Эта цифра фигурирует до налогового вычета. Работодателям разрешено доходить до минимального уровня за счет премий и компенсационных выплат. При недостаче данных средств, управленец обязан составить указ о выдаче недостающей сумму.

Стоит отметить, что МРОТ в разных странах мира 2019 тоже не стоит на месте. Политика, нацеленная на улучшение благосостояния граждан стран Европейского союза, не ограничивается индексированием оплаты труда. Помимо этого разрабатываются другие программы по сокращению рабочего дня до 6 часов, единовременных выплат и другие экспериментальные программы. В России также имеются льготы для официально трудоустроенных граждан (бюджетных и коммерческих организаций), компенсация затрат или организация транспорта до дома, бесплатное медобследование, социальный пакет, оплачиваемый отпуск и больничный. Это не весь список. МРОТ позволяет компенсировать отсутствие стажа, если служащий является временно нетрудоспособным.

Норвегия, 3100 $

Норвегия также входит в список стран с самой высокой средней зарплатой в мире. Экономика этой страны во многом зависит от природных ресурсов, которые включают добычу нефти, а также гидроэнергетику.

Богатая нефтью Норвегия привлекает хорошо обученных эмигрантов. 33 процента даже утверждают, что зарабатывают гораздо больше, чем дома. Кроме того, баланс между работой и личной жизнью здесь довольно привлекателен – на каждого работающего гражданина приходится 42,9 часа рабочего времени в неделю. Этот показатель гораздо ниже среднего мирового.

Однако жизнь здесь тоже дороже, чем, например, в Германии. 71 процент респондентов говорят, что им также приходится тратить гораздо больше, чем у себя на родине.

На что готовы россияне

Если смотреть по трудозатратам, то вряд ли в Америке люди работают больше или качественней. Просто изначально заложена другая система. По данным аналитиков, работники в России даже часто готовы отказаться от отпусков, лишь бы заработать больше для семьи.

«Умеешь хранить секреты?»: как коллеги попытаются заманить вас в ловушку сплетен

Энтузиасты «отчеканили» новую криптовалюту-мем StopElon против Илона Маска

Названа одна из главных причин роста цена на все продукты

Однако, как известно, запросы в больших городах и провинциях значительно разнятся. Например, в Москве в пользу зарплаты готовы отказаться от отпуска работники разных профессий, если их оплата труда составит более 405 тысяч рублей. Трудящиеся Санкт-Петербурга имеют более высокие запросы — свыше 418 тысяч рублей.

Так что заработки россиян по-прежнему желают быть более высокими. Даже оклады в Румынии более высокие, чем в России. То, что систему оплаты труда нужно менять — это однозначно. Возможно, нужно прийти к почасовой оплате, как и в других странах. На данный момент зарплаты россиян даже ниже самых низкооплачиваемых стран в Европе. Хотя, если посмотреть на Болгарию, где беднейшая экономика среди стран Евросоюза, то там зарплаты в сравнении с российскими ниже приблизительно на 10 %. Так что еще не все потеряно…

Соотношение зарплаты и расходов в европейских странах

В большинстве европейских стран наблюдается высокий уровень жизни. Тем не менее, в Евросоюзе есть государства, в которых качество жизни граждан не является высоким. Несмотря на различие в уровне жизни, распределение доходов в Европе происходит одинаково:

1. Около 30% заработной платы тратится на съем жилья, включая коммунальные услуги, которые в Европе являются крайне дорогими.
2. Около 30% от заработной платы тратится на покупку продуктов питания, в частности – основных товаров потребительской корзины.
3. Порядка 5% от доходов расходуется на проезд в общественном транспорте, а если имеется собственный автомобиль, на его обслуживание уходит около 10%.
4. 10% от зарплаты европейцы тратят на страхование здоровья и жизни.
5. После остается около 20% от дохода, который распределяется на развлечения, путешествия, инвестиции.

Самый высокий уровень жизни наблюдается в следующих европейских странах:

• Германия;
• Франция;
• Швеция;
• Швейцария;
• Люксембург;
• Монако;
• Лихтенштейн;
• Бельгия;
• Финляндия;
• Великобритания.

Наиболее низкая покупательская способность наблюдается у граждан следующих европейских государств:

• Беларусь;
• Украина;
• Албания;
• Латвия;
• Литва;
• Эстония;
• Сербия.

Уровень доходов и расходов в этих странах может различаться в несколько раз. Поэтому невозможно говорить о среднем показателе заработных плат в Европе как об объективном значении.

Демократическая Республика Конго — 472 доллара

«Освободите место!»: суд обязал британского миллионера снести свой замок

Для чего англичане держали детей в клетках: старые фото, которые поразили меня

Восьмилетний сын Плющенко Саша выиграл турнир по фигурному катанию

Демократическая Республика Конго на первый взгляд не выглядит как место, куда стоит направлять свои инвестиции. Исключением могут стать предприниматели в добывающей промышленности, которые смогут заработать, несмотря на проблемы, с которыми сейчас столкнулась эта страна. Минимальное количество денег, которое можно заработать в час, в этой стране составляет всего 0,2 доллара, что дает в итоге около 472 долларов в год. Этот уровень затрат идеально подходит для того, чтобы основать горнодобывающую компанию, которая будет приносить серьезные доходы.

Люксембург

Ежемесячный доход 4 090 $

Люксембург является страной, где выплачивает самые высокие зарплаты в мире трудящимся гражданам. В государстве также самая высокая в мире официальная минимальная зарплата, которая составляет 1921 USD. Средний заработок в Люксембурге составляет на сегодняшний день рекордные 4 090 американских долларов. Это одна из богатейших стран Европы с высочайшим уровнем жизни. В городе Люксембург располагаются многие организации ЕС благодаря выгодным условиям и офшорной зоне. В столице размещены около 1000 инвестиционных фондов и более 200 банков — больше, чем в любом другом городе мира. 10 % ВВП страны формируется за счёт добычи железной руды, производства железа и чугуна. Качество строительства в Люксембурге следует за высоким уровнем жизни и, как правило, лучше, чем в соседних Франции, Германии и Бельгии. Иностранцы в Люксембурге могут свободно приобретать недвижимость.

Самые большие в мире зарплаты по странам

Высокая заработная плата — одно из заветных желаний миллионов граждан во всем мире. К сожалению, огромная часть жителей по всей планете тяжело трудятся и получают за это копейки. Среди сотен стран существуют те, которые можно ставить в пример по уровню доходов населения.

Конечно, в государствах с высокими доходами, как правило, высокие налоги, отличается стоимость товаров и услуг. Проверим, так ли это.

Карта доходов жителей разный стран. Зеленым цветом обозначены высокие зарплаты, красным — низкие

Монако

Одно из наиболее развитых экономически государств мира с высокими доходами. Это карликовое государство имеет население около 40 тысяч человек. В основе экономики:

• туризм;
• игорный бизнес;
• стабильная банковская система.

Вкладчики облюбовали банки Монако за то, что государство строго охраняет тайну вклада. К сожалению, новые законы обязали Княжество раскрывать ее в случае, если есть подозрения касательно незаконного обогащения. Евросоюз требует от Монако провести реформу, ужесточающую политику в отношении вкладов.

Самые высокие зарплаты на 2019 год отмечены в Монако

Налоги низкие, несмотря на это половина бюджетных средств страны — доходы от НДС. Средний годовой доход в долларах США составляет 186080. В месяц каждый житель может рассчитывать на сумму в 15507$.

Лихтенштейн

Средняя ежемесячная заработная плата жителя Люксембурга составляет 9692 доллара США. Лихтенштейн занимает одно из ведущих мест в мире по ВВП на душу населения. Как  в Монако, здесь строго охраняют банковскую тайну, не обязывают граждан платить высокие налоги.

Банки Лихтенштейна работают и с криптовалютой

Помимо банковского сектора развита обрабатывающая промышленность, виноделье, животноводство. Неплохой доход в казну приносит туризм. Как и в случае с Монако, граждане других государств и их компании скрываются от налогов в Лихтенштейне. Около 80 000 иностранных предприятий зарегистрировано здесь из-за низкого уровня налогообложения.

Бермудские острова

Острова — государство, являющееся заморской территорией Великобритании. Здесь действует особый налоговый режим. Государство имеет два типа основных доходов:

• туризм;
• финансовый сектор.

Бермудские острова — одно из мировых налоговых убежищ и красивое место для отдыха

Иностранные предприятия, зарегистрированные на Бермудских островах, почти полностью освобождены от налогов, поэтому страна играет роль «налогового убежища». Средняя зарплата жителя островов составляет 8845 долларов США в месяц. Для сравнения, средний доход гражданина Великобритании в 2,6 раза ниже.

Швейцария

Швейцария олицетворяется с надежной банковской системой. Помимо этой экономической составляющей здесь развито машиностроение, фармацевтика, химическая промышленность. Высококвалифицированные специалисты требуются во всех областях.

Средняя заработная плата жителя Монако в пересчете на американскую валюту составляет 80560 в год, это 6713$ ежемесячно.

Карта доходов жителей Европы двухгодичной давности, где Швейцария занимала одно из ведущих мест

Сегодня компании Швейцарии вкладываются в крупные инновационные проекты, например, автомобили Smart, часы Swatch. Две трети золота, добытого в мире, перерабатываются именно здесь. Соответственно, большая часть золота вывозится впоследствии из Швейцарии в виде драгоценных изделий и слитков.

Норвегия

Развитая страна с огромным экономическим потенциалом. Она остается крупнейшим производителем газа и нефти в Северной Европе, хотя количество разведанных запасов уменьшается. Собственная энергетическая система Норвегии строится на ветряках. По количеству вырабатываемой энергии на каждого жителя страна занимает первое место в мире.

Энергетическая система Норвегии — самая развитая в мире. Норвежцы не нуждаются в добытом газе и нефти

Трудящиеся в Норвегии зарабатывают немногим меньше, чем граждане Швейцарии — 6333$ ежемесячно. Физические лица платят 4 группы налогов: социальный, подоходный, имущественный и дополнительный при наличии сверхдоходов.

Рейтинг стран мира по средней зарплате

Что касается остальных стран и их зарплат то полную статистику вы можете посмотреть в таблице ниже. В таблице страны отсортированы по размеру зарплаты до уплаты налогов. Также по некоторым странам есть статистика по размеру подоходного налога в странах и как следствие уровень зарплаты с вычетом налогов. Помимо это я дополнительно рассчитал все зарплаты различных стран мира в рублях, для того чтобы легче ориентироваться и сопоставлять российские данные.

Напоминаю, что нетто зарплата — это зарплата с вычетом налогов, а брутто — официальная зарплата до вычета налогов и сборов.

Ранг	Страна	Средняя зарплата (Брутто), $	Средняя зарплата (Нетто), $	Ставка налога (%)	Средняя зарплата в рублях (Брутто)	Средняя зарплата в рублях (Нетто)
1	Швейцария	6244	–	–	387128
2	Дания	6192	2942	52,5 %	383904	182404
3	Люксембург	5854	–	–	362948
4	Норвегия	5450	3868	–	337900	239816
5	Исландия	5436	2990	45 %	337032	185380
6	Германия	4392	–	–	272304
7	Япония	3998	3198	20 %	247876	198276
8	Бельгия	3930	1965	50 %	243660	121830
9	США	3921	2941	25 %	243102	182342
10	Финляндия	3908	3072	21,4 %	242296	190464
11	Сингапур	3782	–	–	234484
12	Ирландия	3671	2166	41 %	227602	134292
13	Андорра	3388	3048	10 %	210056	188976
14	Новая Зеландия	3354	–	–	207948
15	Австралия	3346	1930	42 %	207452	119660
16	Франция	3332	2343	30 %	206584	145266
17	Нидерланды	3238	–	–	200756
18	Багамские Острова	3189	3065	3,9 %	197718	190030
19	Канада	3151	2506	20,5 %	195362	155372
20	Израиль	3064	2635	14 %	189968	163370
21	Южная Корея	2964	2253	24 %	183768	139686
22	Австрия	2940	1652	43,21 %	182280	102424
23	Швеция	2893	2026	30 %	179366	125612
24	Сан-Марино	2843	–	–	176266
25	Италия	2726	1691	38 %	169012	104842
26	Великобритания	2703	2163	20 %	167586	134106
27	Гонконг	2196	1822	17 %	136152	112964
28	Испания	2133	1494	30 %	132246	92628
29	Кипр	2126	1701	20 %	131812	105462
30	Словения	1914	–	–	118668
31	Мальта	1783	–	–	110546
32	Эстония	1560	1317	19 %	96720	81654
33	Тайвань	1545	–	–	95790
34	Чехия	1454	1236	15 %	90148	76632
35	Бахрейн	1426	1426	0 %	88412	88412
36	Панама	1422	–	–	88164
37	Литва	1419	1080	24 %	87978	66960
38	ЮАР	1415	1048	26 %	87730	64976
39	Португалия	1288	921	28,5 %	79856	57102
40	Словакия	1283	1039	19 %	79546	64418
41	Польша	1253	1028	18 %	77686	63736
42	Латвия	1217	900	23 %	75454	55800
43	Греция	1203	939	22 %	74586	58218
44	Венгрия	1187	1009	15 %	73594	62558
45	Румыния	1186	–	–	73532
46	Чили	1074	–	–	66588
47	Аргентина	1061	817	23 %	65782	50654
48	Уругвай	1006	1006	0 %	62372	62372
49	Китай	995	796	20 %	61690	49352
50	Турция	961	820	15 %	59582	50840
51	Хорватия	955	717	25 %	59210	44454
52	Черногория	843	843	0 %	52266	52266
53	Босния и Герцеговина	822	–	–	50964
54	Россия	788	686	13 %	48856	42532
55	Малайзия	712	–	–	44144
56	Болгария	710	639	10 %	44020	39618
57	Македония	699	–	–	43338
58	Ботсвана	633	–	–	39246
59	Республика Косово	596	537	10 %	36952	33294
60	Бразилия	552	470	15 %	34224	29140
61	Белоруссия	545	474	13 %	33790	29388
62	Перу	543	–	–	33666
63	Сербия	537	–	–	33294
64	Маврикий	511	–	–	31682
65	Казахстан	486	438	10 %	30132	27156
66	Албания	483	–	23 %	29946
67	Таиланд	467	–	–	28954
68	Украина	460	391	18 %	28520	24242
69	Грузия	458	367	20 %	28396	22754
70	Эквадор	450	–	–	27900
71	Молдавия	437	385	12 %	27094	23870
72	Монголия	434	–	–	26908
73	Мексика	401	–	–	24862
74	Армения	378	303	20 %	23436	18786
75	Азербайджан	346	299	14 %	21452	18538
76	Никарагуа	339	–	–	21018
77	Алжир	335	273	19 %	20770	16926
78	Киргизия	253	–	–	15686
79	Вьетнам	241	241	0 %	14942	14942
80	Филиппины	200	–	–	12400
81	Узбекистан	184	–	–	11408
82	Сенегал	170	–	–	10540
83	Бангладеш	158	112	30 %	9796	6944
84	Танзания	158	–	–	9796
85	Таджикистан	155	–	–	9610
86	Индия	119	–	–	7378
87	Куба	30	–		1860

Как видно из таблицы наиболее высокие средние зарплаты в мире получают в странах Западной и Северной Европы, в США, в Японии и бывших колониях Великобритании.

9. США

Американские бизнес студенты могут рассчитывать на заработную плату в размере 53000 долларов, а выпускники программисты до 63000 долларов. Высокая оплата труда будет ожидать также и инженеров, дефицит кадров которых наблюдается в крупных технических компаниях.Врачи и полицейские также могут рассчитывать на повышенные ставки, например анестезиолог может заработать до 230 000 долларов в год.Однако при этом, средняя заработная плата на территории Америки эквивалентна 3200 долларам, из которых около 30% уходит на оплату медицинского страхования.Работать при этом всем слоям населения приходится по 44 часа в неделю.

Как работодателям повысить зарплату до нового МРОТ с 01.01.2021

Доплату установить можно двумя способами.

Первый способ: увеличить размер оклада. Данный способ является довольно трудоемким. Ведь каждое изменение минимальной зарплаты или МРОТ, требует пересмотреть трудовой договор, издать приказ о повышении зарплаты, изменить штатное расписание. Также нужно пересмотреть все документы, где упоминается размер оклада.

Второй способ: при помощи локального акта установить размер специальной доплаты. Например, Положение об оплате труда или в отдельном приказе. Ведь с минимальной зарплатой или МРОТ сравнивают не размер оклада, а суммарная зарплата. То есть базовый оклад плюс разные надбавки и выплаты.

Второй способ более простой, ведь нет необходимости постоянно пересматривать и править локальные акты и трудовые договора. Будет достаточно установить компенсацию в виде доплаты до МРОТ. Издавать приказы при каждом назначении доплаты теперь не придется. Работодатель сможет начислять ее в автоматическом режиме, просто выявляя отрицательную разницу с минимальной зарплатой в регионе (если проводить сравнение с минимумом по региону).

При суммированном учете рабочего времени, когда сотрудник с окладом отработал все дни месяца, в соответствии со своим графиком, он получает оклад, а недоработок не возникает. Поэтому доплата до МРОТ не потребуется.

Сотрудники, которые имеют почасовую ставку, при суммированном учете рабочего времени, получают оплату за часы. За те часы, которые человек фактически отработал, согласно своему графику за учетный месяц. При оплате неотработанной нормы рабочего времени, нужно установить причину недоработки.

Заполнение в 1С:ЗУП реестра для ФСС при получении электронного больничного
С 1 января меняются банковские счета Федерального казначейства

Среднемесячная заработная плата на одного работника

Среднемесячная заработная плата на одного работника — показатель, который используется налоговой службой как один из критериев самостоятельной оценки рисков налогоплательщиками.

В поле зрения налоговых органов обычно попадают компании, в которых данный показатель оказывается ниже среднего уровня в регионе по отрасли, виду экономической деятельности или за пороговыми пределами прожиточного минимума. 

Если налоговая нагрузка у налогоплательщика окажется ниже ее среднего уровня по хозяйствующим субъектам в конкретной отрасли (виду экономической деятельности), то в таком случае налоговики вызывают представителей организации на зарплатные комиссии.

Отметим, что налоговые инспекторы вмешиваются в неналоговые дела компаний не потому, что переживают за доходы населения, а потому, что фискалы пытаются таким образом выявить организации, которвые выплачивают зарплаты «в конвертах».

Методика расчета средней заработной платы по предприятию

Бухгалтерия предприятия может самостоятельно рассчитать среднюю зарплату по организации, используя формулу, которая применяется налоговыми инспекциями.

СЗП = ФОТ / (ССЧ * В)

Где:

СЗП – средняя зарплата в целом по предприятию, в руб./чел.;

ФОТ – фонд оплаты труда, в руб.;

ССЧ – среднесписочная численность персонала компании, в чел.;

В – временной период, принимаемый в расчет (год), в мес.

Данные о доходах работников можно определить из сведений о доходах физических лиц и суммах начисленных, удержанных и перечисленных налогов, представляемых налоговыми агентами по НДФЛ.

Среднесписочная численность указывается в Сведениях о среднесписочной численности работников.

Как мы видим, расчет достаточно прост и требует наличия сведений лишь об общем размере ФОТ и среднесписочной численности штата компании.

После того, как будет выполнен такой расчет, следует сравнить полученный результат хотя бы с показателями Росстата.

Отметим, что среднемесячную номинальную начисленную заработную плату в расчете на одного работника (по данным Росстата) можно посмотреть на нашем сайте — https://www.audit-it.ru/inform/zarplata/ — здесь представлены данные о средней зарплате по официальной информации Росстата.

Для вычисления средней зарплаты по компании необходимо учитывать все виды вознаграждений, выплаченные работодателем своему персоналу. К таким выплатам, в частности, относятся:

• окладная часть;

• сдельные вознаграждения;

• вознаграждения в натуральной форме;

• премиальные;

• гонорары и иные вознаграждения.

При произведении расчетов не принимаются в учет денежные средства, предоставляемые сотрудникам на дополнительное обучение, проезд и питание. Исключаются из расчета также определенные периоды, если:

• специалист освобождается от выполнения трудовых обязанностей с сохранением заработка;

• случаются простои по инициативе администрации компании;

• сотруднику предоставляются дополнительные выходные, к примеру, для ухода за инвалидом.

Итак, чтобы посчитать среднюю заработную плату по организации, за год не следует принимать в расчеты трудовую деятельность по неполной ставке, периоды нахождения в отпуске в связи с уходом за малолетним ребенком, пропуски по больничным листам и т. п.

Так как при таком подсчете средней заработной платы по предприятию не учитывается работа сотрудников на неполную ставку, нахождение их на больничном, в отпуске по уходу за ребенком и т.д., то компания может получить информационное письмо из налоговых органов. В этом письме специалисты ИФНС приводят расчет средней заработной платы по предприятию, свидетельствующий о занижении заработной платы работников. В такой ситуации компания может в течение 10 рабочих дней представить  налоговым инспекторам пояснения с указанием такого рода объективных факторов, объясняющих низкий средний доход и своего расчета средней заработной платы по предприятию с учетом этих факторов.

Кому платят больше всего по профессиям?

Чаще средними заработными платами граждане интересуются среди конкретных специальностей. В различных странах оплата профессиональных навыков различна:

• в Норвегии самые высокие зарплаты у работников медицинской, нефтяной сферы, программистов;
• в Новой Зеландии ценятся юристы и врачи;

• в США актуальны такие профессии, как учитель, инженер, полицейский или врач;

• в Германии максимальные заработные платы получаются финансисты и работники в страховых фирмах, врачи и программисты;
• в Канаде хорошую зарплату, помимо медицинских работников и инженеров, получают шеф-повара и водители-дальнобойщики;
• в Японии высоко оплачивают труд не только работников IT-сферы, но архитекторов, дизайнеров, маркетологов.

В Европе в 2021 году высоко оплачивают труд по таким профессиям, как инженер-экономист и программист (от 20 тысяч долларов в Бельгии и до 40 тысяч долларов в Швейцарии). У работников юриспруденции в Бельгии зарплата составляет 18 тысяч долларов и выше, в Германии специалисты получают до 40 тысяч долларов.

Швейцария, 5400 $

В Швейцарии действительно на сегодняшний день самый высокий показатель средней зарплаты в мире, однако и стоимость жизни здесь достаточно высока.

Это страна с одной из самых стабильных экономик в мире, и она также является домом для огромных состояний, мировых институтов и организаций, таких как Международный Красный Крест, ЦЕРН, Всемирный экономический форум или ФИФА.

Больше 50 процентов трудовых эмигрантов сообщают о доходах домашних хозяйств, превышающих 100 000 долларов в год, 14 процентов – даже более 200 000 долларов.

Многие из тех, кто приехал в Швейцарию работать по трудовому договору, спустя определенное время принимают решение обосноваться в этой стране и перевести сюда свою семью. Однако получение гражданства в Швейцарии – дело достаточно хлопотное и может занять (при благополучном стечении обстоятельств) несколько лет.