Зарплатный проект в альфа-банке

Дополнительный функционал

Помимо выше перечисленных условий, Альфа-банк предлагает воспользоваться новыми услугами, позволяющими сэкономить собственные сбережения и время. Стоит помнить, что некоторые из них предполагают дополнительную оплату, и могут быть отключены клиентом самостоятельно.

Базовый финансовый инструмент предполагает функции:

• Альфа клик. Эта услуга позволяет оплатить покупки за несколько секунд;
• Альфа мобайл – это стандартное СМС информирование;
• Альфа чек – специализированная программа для контроля расходных операций и поступлений денежных средств.

Стоит отметить, что все владельцы счетов Альфа-банка могут получить до 5 дебетовых карт для своих родственников на бесплатной основе. Это достаточно выгодно, тем более тарифная сетка предусматривает льготные условия пользования.

Уточнить тарификацию и дополнительные опции можно у специалистов по телефону горячей линии или в интернет банкинге.

Возможности личного кабинета

АЗОН открывает широкие возможности для оптимизации работы в части начисления заработной платы. Сервис отлично взаимодействует с программами 1С – файлы не требуют адаптации, что сокращает трудовые и временные затраты. А увеличенный операционный день до 23:30 позволяет вести дела удаленно, в удобное время.

Полный перечень возможностей сервиса включил:

• Перечисление заработной платы за 1 минуту.
• Быстрое и легкое формирование реестра.
• Удобная регистрация и удаление сотрудников.
• Реестр можно исполнить частично и повторять операцию из истории.
• Контролировать поступление заработной платы сотрудникам в режиме онлайн.
• Интегрировать 1С, выгружая файлы в несколько кликов.

За пользование АЗОНом банк не начисляет комиссий и не взимает абонентской платы – ресурс предоставляется на бесплатной основе, без дополнительных требований.

Сотрудникам компании в рамках зарплатного проекта также предоставляются льготные условия – кредиты по сниженной ставке от 7,7% годовых, бесплатный выпуск карт, переводы с карточек любых банков без комиссий в Альфа-Мобайл и 23 000 банкоматов для снятия наличных и пополнения счетов.

My Alfa Bank, список сервисных услуг

Список услуг в личном кабинете Альфа банка насчитывает десятки разных сервисов, которыми можно управлять и настраивать под себя. Кабинет май альфа банк довольно гибкий и разносторонний интернет сервис Каталог основных услуг сервиса:

Список услуг после входа в кабинет my alfa bank следующий:

1. Просмотр баланса карт, депозитов, кредитов
2. Возможность погашать кредиты
3. Возможность открывать и пополнять депозиты
4. Осуществления коммунальных платежей
5. Отплата мобильного телефона
6. Вывод средств на вебмани
7. Настройка cvv кода по карте
8. Переписка с менеджерами банка

Видеоролик про возможности системы My Alfa Bank

Разобраться в принципе функционирования АЗОНа для зарплатных проектов несложно. На официальном сайте Альфы есть короткие видео о работе с тем или иным разделом. Приводим подробные инструкции, чтобы упростить процесс освоения АЗОНа.

Чтобы зарегистрировать нового работника на портале зарплатного проекта, нужно онлайн пошагово выполнить следующие действия:

1. Найти раздел «Сотрудники».
2. Кликнуть на строку «Загрузить файл открытия».
3. Загрузить документ в систему. Если в файле были неточности или незаполненные графы, появится красный значок с восклицательным знаком и надпись с информацией об ошибке. Программа обрабатывает большинство форматов, в том числе и.xml.
4. Новые работники отображаются во вкладке «Список сотрудников», перед просмотром нужно установить статус «Черновик».
5. Если требуется зарегистрировать работника вручную, необходимо кликнуть на раздел «Регистрация сотрудников» и ввести данные.

После создания профилей можно их редактировать, отправлять в банк, на доработку или следить за совпадениями, чтобы удалять продублированные анкеты. После того как профиль будет подтвержден банком, необходимо собрать комплект документов и обратиться в отделение Альфы. Работнику откроют счет, на который будет перечислять зарплата.

Чтобы создать список счетов, которые передаются в бухгалтерию для выплаты ЗП, следуйте простой инструкции:

1. Открыть вкладку «Новые счета».
2. Ввести информацию в соответствующих строках. Это позволит отобрать счета для перевода денег или других действий.
3. Когда внизу появится список фамилий, можно выборочно поставить галочки рядом с нужными вариантами.
4. Кликнуть на кнопку «Выгрузить счета».

Благодаря автоматизации можно быстро найти банковский счет и передать его бухгалтерам.

Чтобы создать ведомости в АЗОН, нужно:

1. Перейти по адресу zp.alfabank.ru.
2. Открыть раздел «Ведомости».
3. Кликнуть на кнопку «Загрузить ведомость».
4. Если были найдены ошибки в файле, его необходимо отредактировать и загрузить заново.
5. Правильно загруженные документы находятся во вкладке «Список ведомостей», должен появиться статус «Черновик».

Ведомость можно создать и вручную, для этого потребуется:

1. Открыть сайт zp.alfabank.ru.
2. Открыть раздел «Добавить ведомость».
3. Заполнить строки с основанием операции (например, перечисление заработной платы), номером и суммой.
4. Кликнуть на кнопку «Отредактировать начисления».
5. Заполнить пустые строки, где указываются ФИО работника компании и сумму ЗП, которую необходимо перевести.
6. Сохранить результат.

Пока банк не обработает документы, статус у ведомостей в AZON будет «Черновик». Нужно нажать на кнопку «Готов к подписанию», после чего уполномоченный сотрудник должен подписать ведомость о переводе зарплаты при помощи специальной кнопки и одноразового СМС-пароля. После этого ведомость отправляется в Альфу.

Зарплатный проект в Альфа-Банке – это не только совокупность преимуществ, как для рядовых сотрудников компании, так и для руководителей, но и постоянный онлайн контроль. При необходимости можно выпустить зарплатные карты в индивидуальном дизайне компании-работодателя. В качестве дополнения предусмотрен целый комплекс банковских услуг, которые предоставляются совершенно бесплатно.

Как получить зарплатную карту от Альфа-Банка

Получить пластиковый кошелек крайне просто. Это можно сделать индивидуально либо в составе зарплатного проекта.

Зарплатный проект

При таких обстоятельствах для получения пластикового кошелька нужно обратиться в бухгалтерию организации-работодателя. При этом возможности выбрать какую-то категорию или конкретную карточку нет. Стоимость обслуживания будет оплачиваться работодателем, который и заключил договор на зарплатный проект Альфа-Банк.

Самостоятельно

Если есть пластик от другой банковской организации (любых платежных систем – МИР, Виза, МастерКард и пр.), то его можно сменить. В такой ситуации можно карточку заказать через интернет. Для этого нужно следовать инструкции:

1. Зайти на сайт Альфа-Банка, выбрать подходящий продукт и оставить заявку онлайн на получение.
2. Подать в бухгалтерию заявление о желании изменить банковскую организацию.
3. Оплата по обслуживанию в данной ситуации ложится на держателя.

Для получения карточки клиенту должно быть более 21 года, доход более 9 000 ежемесячно и трудовой стаж больше 3 месяцев.

Как узнать готова ли зарплатная карта

Чтобы узнать о готовности, нужно зайти в личный кабинет, где всегда можно посмотреть о статусе пластикового кошелька. Также о готовности можно узнать, позвонив в финансовую организацию лично.

Где получать

Куда обращаться и где получить готовый карточный кошелек? Для получения при самостоятельной заявке следует явиться в отделение, которое указано в заявлении. Если же зарплатный проект поддерживает политика организации-работодателя, выдача производится в бухгалтерии.

При имеющейся карточке для перевода заработка в бухгалтерию организации надо написать заявление, предоставив номер лицевого счета.

Тарифы по зарплатному проекту Альфа-Банка

Условия подключения к зарплатному проекту для каждого клиента индивидуальные, все зависит от размера зарплаты и штата компании. Тарифы представлены для четырех пакетов услуг.

Альфа-Банк оценивает размер зарплаты каждого сотрудника и подключает для него свой пакет, только если уровень дохода соответствует.

Вы можете самостоятельно взять тариф меньше, чем предлагают, но оформить более дорогой пакет Альфа-Банк не разрешит. Линейка пакетов прекрасно подойдет для ИП и крупных организаций, ведь можно подобрать доступный вариант.

Плюсы и минусы зарплатного проекта Альфа-Банка

Услуга может быть предоставлена дистанционно. Заявки принимаются от лиц, имеющих активный расчётный счёт в Альфа-Банке и обслуживающихся в иной финансовой организации.

При необходимости сотрудник организации может стать индивидуальным зарплатным клиентом.

К преимуществам Альфа-Банка относят:

• длинный операционный день – до 11:30 вечера;
• отсутствие комиссий при изготовлении и доставке зарплатных карт;
• бесплатное перечисление дохода на персональные счета сотрудников;
• возможность оформления карт с индивидуальным дизайном организации;
• зачисление зарплаты в тот же день в срок от 1 минуты;
• закрепление за компанией персонального менеджера;
• большой выбор тарифов;
• удобный интернет-банк для перечисления зарплаты.

Зарплатные карты Альфа-Банка для сотрудников

Альфа-Банк выпускает две карты с бесплатным обслуживанием:

• Альфа-Карта — классическая карта с кэшбэком 1,5% или 2% со всех покупок и начислением 1% или 6% на остаток по счету. Проценты на остаток и кэшбэк зависят от суммы покупок в месяц.
• Альфа-Карта Премиум — карта с повышенными лимитами на снятие средств в банкомате (до 1,5 млн руб./сутки и до 3 млн руб./мес.), с кэшбэком до 3% с покупок, начислением до 7% на остаток. В пакете Премиум дополнительно предоставляется Priority Pass для посещения ВИП-залов аэропортов,страхование для выезда за рубеж + трансферы в аэропорт. По вопросам обслуживания можно обращаться к персональному менеджеру.

К картам подключается бесплатный СМС-сервис, а снять наличные можно в любых банкоматах без комиссии.

ТОП-3 карт для сотрудников

Сотрудникам можно оформить карты с дополнительными бонусами, но они будут платными. Наиболее интересные условия по следующим картам:

• Перекресток — подходит для тех, кто часто оплачивает покупки в магазине Перекресток. За все покупки в любых торговых точках начисляются баллы (1 б. за каждые 10 руб.), которыми можно оплатить товары в Перекрестке. Максимальное количество баллов начисляется при оплате покупок в Перекрестке — 3 б. за каждые 10 руб.
• Кэшбэк — карта с повышенным кэшбэком: до 5% в ресторанах и кафе, до 10% при оплате на АЗС и 1% за остальные покупки.
• Аэрофлот — карта для тех, кто часто летает. За все покупки начисляется до 1,5 миль. Их можно обменять на авиабилеты авиакомпании Аэрофлот и авиакомпаний альянса SkyTeam или использовать для повышения класса обслуживания при перелете.

Каждая карта становится бесплатной при тратах от 10 тыс. руб. в месяц или при остатке от 30 тыс. руб. В остальных случаях стоимость — 100 рублей/месяц.

Заказ зарплатной карты в Альфа-Банке

Чтобы стать держателем пластиковой карточки Альфа-Банка с пометкой «Зарплатная», необходимо воспользоваться одним из следующих способов:

1. В случае если у клиента уже есть действующая карта, открытая в Альфа-Банке, он может передать её реквизиты в бухгалтерию по месту работы. Данная информация по карте предоставляется в отделении банка или при обращении в колл-центр «Альфа-Консультант». В обоих случаях ответственные специалисты запросят данные паспорта и номер карточки.
2. При наличии зарплатной карты, эмитентом которой является сторонний банк, клиент должен обратиться в один из филиалов Альфа-Банка и оформить заявление на открытие новой карты. Сотрудники предоставят консультацию об условиях выпуска и обслуживания данного продукта, а также распечатают реквизиты, которые необходимо сообщить бухгалтеру организации.
3. Если предприятие-работодатель является корпоративным клиентом Альфа-Банка, сотрудник может обратиться в бухгалтерию своей организации и оформить карту дистанционно. В этом случае клиенту не понадобится передавать реквизиты счета, так как банк работает с корпоративными клиентами напрямую.

Как присоединиться к проекту?

У вас уже имеется расчётный счёт в Альфа-Банке?

Оформите на подключение к проекту в онлайн-режиме на сайте и дождитесь ответа специалиста.

Персональный менеджер поможет настроить интернет-банкинг «АЗОН». Банк выпустит зарплатные карты и доставит их в любое удобное вам место.

Если вы имеете р/с в другом банке и планируете подключить зарплатный проект в Альфа-Банке, инструкция, приведённая ниже, поможет максимально быстро добиться желаемого результата:

1. закажите выезд менеджера, заполнив на сайте;
2. проконсультируйтесь по всем вопросам обслуживания;
3. подготовьте определённые документы и передайте их специалисту;
4. заключите договор;
5. получите зарплатные карты и переводите доход сотрудников через интернет-банкинг.

Для кого подходит?

МИР может оформить любой желающий, однако в большей степени она подходит для таких категорий держателей:

• пенсионеров (для получения пенсионных выплат),
• студентов, получающих стипендию,
• семей или одиноких родителей, которым приходят социальные выплаты на детей (пособия, материальная помощь и т.д.),
• работников бюджетных организаций.

Классическая карта МИР

Людям, не выезжающим за пределы России, подойдет классическая карта МИР.

В этом случае ее можно использовать для хранения средств, расчетов за покупки, совершения переводов, снятия наличных, бесконтактной оплаты, участия в различных бонусных программах.

Социальная карта МИР Альфа-банка для пособий

Начиная с 2020 года, получение пособий (на детей, по беременности и родам и т.д.) на карту МИР стало обязательным условием. В связи с этим без нее не обойтись лицам, имеющим право на выплаты от государства.

В случае оформления карты МИР Альфа-банка для получения социальных выплат обслуживание производится бесплатно.

Зарплатная карта МИР банка Альфа-банк

Такой вид карты МИР особенно актуален для работников бюджетной сферы, так как согласно Закону РФ № 161-ФЗ с 1 июля 2018 года они получают зарплату только на карты МИР.

Из преимуществ МИР для такой категории держателей можно выделить: моментальное зачисление зарплаты, возможность получить в банке кредит под сниженный процент.

Пенсионная карта МИР от Альфа-банк для пенсионеров

Карта МИР также хорошо подойдет для получения пенсионных выплат. В Альфа-Банк для этой категории держателей выпускается пластик национальной платежной системы на особых условиях.

Зарплатный проект Альфа-Банка

Цель зарплатного проекта – совместить выгодное предложение для сотрудников, бухгалтеров и руководителей. Открыть проект можно с расчетным счетом или без него. Тем, у кого есть счет в Альфе, для присоединения к зарплатному проекту не нужно будет даже ездить в офис. Для подключения клиенты заполняют заявку на портале банка, заказывают карты через интернет-банк и начисляют деньги сотрудникам в один клик.

Тем, у кого нет расчетного счета, нужно заполнить анкету на сайте, прийти в отделение банка и подписать договор. Карточки могут быть любого дизайна, например, с логотипом компании владельца. Сотрудникам, которые получают средства через АЗОН, предоставляются выгодные тарифы для зарплатной карты, сниженные ставки по кредитам, кэшбэк на остаток.

Для руководителей тоже есть плюсы участия в программе. Это:

• обналичивание денег за границей без комиссий;
• конвертация валюты по льготному курсу биржи;
• страховка и трансферы в аэропорт за счет банка;
• удобная система контроля за начислением выплат сотрудникам;
• создание шаблонов для автоматического зачисления средств на нужную карту и в нужное время.

АЗОН Альфа-Банк Зарплата: возможности и функции

АЗОН от Альфа-Банка — современная интернет-площадка, позволяющая в удобном формате осуществлять банковские операции. Вход в личный кабинет АЗОН даёт возможность в удобное время руководить зарплатным проектом. Стоит отметить, что безопасность работы в персональном пространстве гарантируется высоким уровнем защиты данных и аутентификацией с помощью пароля.

Демоверсия, представленная на сайте, позволяет в полной мере ознакомиться с доступными функциями зарплатного обслуживания.

После входа в демоверсию АЗОН Альфа-банка клиент попадает на основную страницу личного кабинета, где может увидеть параметры организации: наименование, номер договора, счета, комиссии и пр.

Зарегистрировать сотрудников

Регистрация сотрудников осуществляется в соответствующем разделе меню. Форма включает в себя пять вкладок: основная информация, документы, контактные данные, банковское обслуживание и история изменений.

Отдельного внимания заслуживает раздел о банковском обслуживании. Здесь владелец компании может выбрать пакет услуг и подключить дополнительные услуги.

А также доступна регистрация новых работников посредством загрузки заранее подготовленного файла, который можно сформировать в программе 1С.

Дополнительные функции раздела «Сотрудники»

Функциональность Альфа-Банк Зарплата Онлайн позволяет:

• создавать черновики профилей служащих;
• редактировать персональную информацию;
• вносить изменения в пакет банковского обслуживания;
• группировать профили персонала;
• распечатывать анкеты с внесённой информацией;
• просматривать статус зарплатных карт.

Действия при увольнении сотрудников

Сотрудники, которые уволены из компании, отключаются от пакета корпоративных клиентов после обработки информации об изменении статуса. Они остаются клиентами Альфа-Банка, но обслуживаются на общих условиях.

Увольнение можно оформить также двумя способами.

1. Загрузите соответствующий файл в разделе «Сотрудники».
2. Выберите профиль в общем и списке и нажмите кнопку «Уволить».

Подтверждение операции осуществляется с помощью введения одноразового пароля. После обработки запроса, данные об уволенном персонале появятся в соответствующем разделе АЗОН Альфа-Банка.

Выгрузка счетов

Для ведения бухгалтерского учёта требуется выгрузка банковских счетов.

1. Выберите раздел «Новые счета».
2. Сформируйте группу по статусу: только новые или все активные.
3. Выберите подходящий способ загрузки данных.

Как сформировать зарплатные ведомости

Раздел «Ведомости» является обширным и затрагивает различные функции. В этом блоке можно увидеть список всех документов, отсортировать их по конкретному сотруднику, а также загрузить или добавить зарплатную ведомость.

1. Осуществите вход в раздел «Ведомости».
2. Для создания нового документа понадобятся вкладки загрузки или добавления.
   • После создания документа его можно редактировать, подписывать, отправлять на доработку.
   • Если документ полностью готов к работе, то следует подписать ведомость электронной подписью ответственного лица.
3. Для просмотра существующих документов используйте вкладку со списком ведомостей.

Для всех разделов этого блока доступно удаление ведомостей.

Как добавить пользователей в АЗОН

Для удобства работы в системе Альфа Зарплата Онлайн предусмотрена возможность добавления пользователей, которые имеют доступ к личному кабинету. Например, так можно добавить главного бухгалтера или начальника отдела кадров. В полной версии АЗОН появляется раздел меню «Пользователи». В нём уполномоченное лицо может указать данные работника и настроить доступные ему функции личного кабинета.

Загруженные файлы

Для удобства работы в АЗОН Альфа-Банка с теми файлами, которые были загружены из 1С, предназначен соответствующий раздел. В нём представлены все документы, а также возможность сортировки по сроку загрузки, статусу, типу обращения. Выбрав подходящий файл, его в случае необходимости можно удалить.

Служба Поддержки Альфа-Зарплата Онлайн

На странице входа размещены телефоны службы поддержки. Всегда можно обратиться за консультацией и разъяснениями к менеджеру.

Для Москвы и Подмосковья: 8 495 755 58 58

Для других регионов России: 8 800 100 77 33

Менеджеры окажут вам требуемую помощь и дадут необходимые консультации.

Раздел «Помощь» программы содержит:

• информацию об услугах банка;
• список необходимых документов;
• информацию о расположении ближайших банкоматов.

Кроме этого, банк проводит регулярные семинары для своих клиентов, на которых подробно, в доступной форме, объясняются все нюансы и изменения, касающиеся функционирования сервиса.

Как получать зарплату на выбранную карту?

Стать владельцем зарплатной карты может официально трудоустроенный гражданин. Присоединение к зарплатному проекту можно осуществить самостоятельно, независимо от предпочтений всей организации.

Как действовать, чтобы получать зарплату на карту:

1. Станьте клиентом Альфа-Банка, оформив зарплатную карту.
2. Составьте заявление о том, что желаете получать зарплату на карту данного банка. Скачать бланк такого заявления можно тут.
3. Отнесите заявление в бухгалтерию вашей организации.

Карту можно сразу оформить в отделении банка или предварительно оставить заявку на её выпуск на сайте банка, что сэкономит ваше время. Приведём порядок заказа карты через Интернет:

Изготовление карты занимает от 1 до 4-х дней. Карту можно забрать в ближайшем отделении банка (его указывают при заполнении заявки), в выбранном салоне связи «Связной» или заказывают бесплатную доставку карты курьером на дом.

Расскажи о своём обучении — как оно проходило, что понравилось, что не понравилось, какие ощущения от процесса?

Единственное, что меня пугало, — это количество студентов, которые там находятся одновременно. На втором или третьем спринте нас присоединили к чату, где пересекается несколько потоков, и я увидела, что там 1200 человек. Я подумала: «Господи, где мы все работу найдём, такой поток большой…» Но оказалось, что переживала зря. 

Вообще, не было такого, чтобы мне что-то не нравилось, для меня всё прошло довольно легко. Я больше времени помогала кому-то, отвечала на вопросы других ребят в Slack. Единственное — мне немного не хватало времени. То есть я хотела этой теме уделить очень много времени, а тут уже подошло время проекта. И я думала: «Позже перечитаю». А на следующем спринте опять много информации, недостаточно времени, и я снова думала: «На следующем спринте почитаю». Получается, что я использовала только тот текст, который был в «Практикуме», но этого вполне хватило, чтобы пройти собеседование и стать полноценным тестировщиком.

Специальные предложения

Дополнительно участникам зарплатного проекта предоставляют выгодные предложения:

• по кредиту — процентная ставка от 7,7%, до 5 000 000 ₱, на срок от 1 года до 5 лет, без комиссий и поручителей, выдача за 1-2 дня;
• ипотека на вторичное и строящееся жилье — от 7,99%, до 50 млн. ₱, на срок до 30 лет, решение за 1-2 дня;
• рефинансирование — от 8,49% (с учетом страховки), до 50 млн. ₱, на срок от 1 года до 7 лет, доступно рефинансирование до 5 кредитов (в том числе кредитные карты), дополнительные средства наличными.

Участникам зарплатного проекта доступна кредитная карта с льготным периодом 100 дней и лимитом 500 000 рублей.

Порядок подключения

Чтобы присоединиться к зарплатному проекту, не обязательно оформлять РКО, достаточно заявить о желании начислять заработную плату в банке. Подать заявку можно тремя способами:

1. в ближайшем отделении;
2. на официальном сайте;
3. по телефону 88001007733.

2 последних варианта предполагают вызов персонального менеджера в удобное для работодателя место.

Для подключения к системе АЗОН Альфа Банка и входа с паролем потребуется подписать соответствующий договор, указать мобильный и выбрать удобный логин.

Временный код поступит в ближайшее время на записанный ранее телефон.

Его следует заменить в течение месяца, после чего можно работать с постоянным паролем.

Помимо желания для присоединения к проекту понадобится собрать небольшой пакет документов. В него войдут учредительные бумаги (если у предпринимателя нет РКО в Альфа Банке), договор о подключении АЗОН и заявления от сотрудников компании. В отдельных случаях требуются дополнительные документы. Полный перечень нужных бумаг сообщит персональный менеджер, ответственный за работу с корпоративными клиентами.

Отдельно стоит отметить, что каждый работник способен самостоятельно перейти на зарплатную карту Альфа. Для этого необходимо написать заявление в банке и сообщить о желании в бухгалтерию своей работы.

Если у Вас остались вопросы или есть жалобы — сообщите нам

О дополнительных возможностях

Условия зарплатной карты Альфа-Банка более выгодны для клиента из-за бесплатного обслуживания счета платежного инструмента. Возможности по совершению платежей, количество мультивалютых счетов, доступность привилегий зависят от подключенного пакета услуг, как и в стандартных случаях.

Безналичные оплаты и переводы

Преимуществом всех платежных инструментов Альфа-Банка является их мультивалютность с возможностью быстрой перепривязки пластика от рублевого к валютному счету и обратно. Это очень удобно для тех, кто собирается в отпуск или командировку за пределы России. Для того чтобы избежать невыгодной конвертации по курсам платежных систем, вы можете заранее разместить свои деньги, отложенные на поездку, на счет в долларах или евро и перед поездкой привязать свою карту к этому счету. При совершении оплат на территории иностранных государств у вас не будет лишних затрат из-за конвертации.

Независимо от места своего нахождения вы можете оплатить услуги ЖКХ, налоги, штрафы ГИБДД, услуги связи и многое другое через сервисы дистанционного обслуживания «Альфа-Клик», «Альфа-Мобайл» и «Альфа-Диалог», а также переводить деньги на карты своих родственников или друзей.

Покупки по кредитным картам

Кредит для держателей зарплатных карт в Альфа-Банке выдается на льготных условиях по сниженным процентным ставкам. Вы можете дополнительно оформить для себя кредитную карту Альфа-Банка с льготным периодом до 100 дней без начисления процентов. Для ее получения не придется приносить в банк справки о доходах, достаточно паспорта РФ. Льготный период распространяется не только на безналичные оплаты, но и на снятие наличности в банкоматах.

Следует отметить, что началом беспроцентного периода считается день получения первой кредитной суммы или безналичной оплаты покупок по кредитной карте. В течение 100 дней вы еще несколько раз можете использовать кредитную карту для оплаты своих покупок. Для того чтобы не выплачивать банку проценты, общая сумма кредитных средств должна быть полностью возвращена до истечения 100 дней со дня получения первой суммы или оплаты за счет кредитных средств. В противном случае вы теряете право на льготный период и должны будете выплатить все проценты за прошедшие 100 дней. То же самое произойдет в случае просрочки ежемесячных платежей, размер которых составляет не менее 5% от суммы кредита.

Дополнительный доход

При подключении услуги «Копилка для зарплаты» каждый месяц после начисления зарплаты от 1 до 30% от поступившей суммы будет перечисляться на счет «Накопилка» с начислением 7% годовых на накопленные средства. Сумму ежемесячных отчислений на накопительный счет вы устанавливаете по своему усмотрению. Таким образом, можно в течение года накопить деньги на летний отдых или крупную покупку.

Удобство и финансовая безопасность

Все платежные инструменты Альфа-Банка имеют технологию защиты 3-D Secure, и ни один платеж через интернет не пройдет без ввода разового СМС-пароля, который высылается только на мобильный телефон владельца карты. Потерянный или украденный пластик можно легко заблокировать через систему «Альфа-Клик», «Альфа-Мобайл», оператора кол-центра или услугу «SMS-банк» путем отправки одного сообщения на специальный номер.

Активация и блокировка карты

Пока карта не активирована, она не рабочая. Чтобы «запустить» её, выполните любую операцию по карте. Можно вставить её в банкомат и ввести пин-код, который был указан на прилагаемом к карте конверте.

Или же можно скачать специальное приложение и:

• зарегистрироваться в нём по номеру карты;
• перейти в раздел «Все счета и карты»;
• выбрать нужную карту и нажать кнопку «Активация»;
• придумайте пин-код и укажите его в соответствующем поле. Карта активирована!

Скачать Мобильный банк для Андроида (в Плэй Маркете) – https://play.google.com/store/apps/details?id=ru.alfabank.mobile.android

Скачать Мобильный банк для Айфона (в Апп Сторе) – https://apps.apple.com/RU/app/id353127685

Чтобы заблокировать карту:

1. Позвоните на горячую линию службы поддержки по телефону:8 (800) 200-00-00.
2. Нажмите «4».
3. Дождитесь ответа консультанта.
4. Скажите ему, что желаете заблокировать карту. Нужно будет назвать кодовое слово, которое вы указывали при оформлении карты.

Заблокировать карту также можно в Интернет-банке либо же в Мобильном банке.