Нпф «сбербанка», как узнать сумму накоплений

Типы выплат

Люди, выбравшие формирование накоплений на пенсию, имеют право подать заявку на выплату при достижении пенсионного порога либо выходе на пенсию до установленного срока. Деньги можно получить в виде срочной, пожизненной либо единовременной выплаты. В последнем случае до фактического получения денег может пройти до 2-х месяцев, в остальных – до 1 месяца.

Пенсионерам предоставляется возможность получения выплат в трех форматах:

1. Всю сумму сразу выплачивают недееспособным людям, инвалидам, гражданам, не набравшим минимального необходимого стажа работы. То же самое касается наследников, если смерть владельца счета наступила ранее назначения выплат.
2. Выплаты одинаковыми частями в течение всей жизни назначаются при сумме пенсии, составляющей больше 5% страховой части.
3. Ежемесячно на протяжении десятилетия получают выплаты граждане, перешагнувшие пенсионный рубеж. Этот вариант действует для счетов с отчислениями нанимателя, прибылью от инвестирования, средствами из материнского капитала и добровольными депозитами владельца.

После разовой выплаты возможно дальнейшее формирование накоплений на том же счете, если рабочая деятельность застрахованного человека продолжается. Неработающие граждане могут вносить деньги самостоятельно. Но повторное снятие средств станет возможным не ранее, чем через 5 лет.

Получать деньги можно в отделении почтовой службы, переводом на счет в банке, с доставкой домой. В последнем случае придется оплачивать курьерские услуги.

Программы фонда и тарифы

До начала 2014 года на руководство компаний была возложена обязанность относительно перевода 22% от заработка в ПФР. При этом, только 6% из этой суммы предназначались на накопление пенсии. Граждане получали возможность распоряжаться данными средствами самостоятельно.

Остальные финансы направлялись на формирование страховых выплат. Они располагались в пенсионном органе или выплачивались тем, кто достиг пенсионного возраста. В настоящее время будущим пенсионерам предоставлена возможность относительно выбора направлений накоплений средств для пенсии. Это связано с тем, что после 2014 года все 22% предназначены в ПФР.

Человек имеет право перевести средства в негосударственные компании, которые накапливают финансы и в последующем обеспечивают пенсионера.

Важно! К примеру, можно направить средства в НПФ Сбербанка. Основными условиями для перевода средств называют возрастную категорию гражданина

Для представителей женского пола это рожденные не ранее 1957 года, для мужчин – от 1953 года.

Кроме того, учитывается, чтобы гражданин достиг совершеннолетнего возраста и не утратил дееспособность. Важным моментом выступает то, что лица старше указанного возраста, не имеют права выступать вкладчиками средств. Это говорит о том, что все финансы расположены в ПФР.

До недавнего времени Сбербанк предлагал гражданам использовать такие программы:

• универсальная – предусматривались нерегулярные перечисления и плавающий график;
• гарантированная – устанавливался индивидуальный порядок внесения средств, на что влияли финансовые возможности гражданина;
• комплексная – человек при первом посещении организации переводил средства и сформирован индивидуальный план формирования пенсии.

В настоящее время применяется только первая программа. Установлена минимальная сумма первоначального взноса, она составляет 1500 рублей. При этом, следующие поступления не должны быть менее 500 рублей. Переводить финансы человек может любым удобным для него способом.

К примеру, при использовании карточки банка, воспользовавшись официальным порталом НПФ или мобильным приложением. Также можно обратиться к сервису Сбербанк Онлайн или в отделение Сб.

Как узнать, сколько средств накоплено на официальном сайт НПФ «Сбербанк»?

Есть несколько решений для клиентов при таких обстоятельствах:

1. С помощью специальных терминалов.
2. Через Личный Кабинет на официальном сайте.
3. Посещение отделений НПФ Сбербанка.

Паспорт и СНИЛС – обязательные документы для тех, кто выбрал личное посещение одного из ближайших офисов. Достаточно одного визита для получения всей необходимой информации.

Клиент имеет право получать детализированные выписки. Но чем больше сведений собирают специалисты – тем больше нужно времени, чтобы решить вопрос.

Через Сбербанк Онлайн

Подробная инструкция в данном случае будет включать такие шаги:

• Сначала пишут заявление о том, что надо получить информацию относительно размеров накоплений. При визите в отделение при себе обязательно иметь паспорт, СНИЛС.
• Далее посещают Личный Кабинет на сервисе Сбербанка. Проходят предварительную регистрацию, если это необходимо.
• Отправляют запрос о получении выписки по состоянию индивидуального накопительного счёта.
• Нажимают на кнопку «получение выписки».
• Подтверждают операцию. Придётся\ подождать некоторое время, пока система обработает запрос.
• Когда операция завершится – станет активной кнопка просмотра информации. Откроются все известные сведения о накоплениях клиента за отчётный период.

Елена Смирнова Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.

Задать мне вопрос

Бесплатное получение выписки доступно всем клиентам, но действие совершают максимум раз в год. Именно с такой периодичностью организация сама собирает сведения по накопительным счетам. Если через несколько месяцев понадобится повторная выписка – услуга уже обойдётся в сто рублей. Но зато после этого клиенту будут доступны неограниченные просмотры информации.

Через Личный Кабинет

Указание электронной почты и пароля понадобится новым пользователям, которые впервые пользуются таким сервисом. Сам процесс отнимает несколько минут, не больше. Если аккаунт или профиль уже зарегистрированы – нужно только авторизоваться.

Для решения вопроса выбирают вкладку «Прочее» на панели с инструментами. В ней переходят к разделу с Пенсионными Накоплениями. Появится новое окно, где пользователю надо будет выбрать кнопку с получением выписки. В заявке на справку оставляют свои личные данные. Через Личный Кабинет просто отслеживать, как проходит рассмотрение обращений.

Через банкомат и офисы продаж

Посещение ближайшего офиса обслуживания – самый простой вариант, доступный каждому. Паспорт и СНИЛС – обязательные документы на этом этапе. Одноразовое посещение позволяет сразу узнать обо всех накоплениях, связанных с личным счётом гражданина. Придётся оформлять дополнительное заявление, если нужна полная детализация.

Справка! На изготовление выписки со всеми интересующими данными уходит около 3-4 недель. В заявлении посетитель указывает способ, которым эта информация ему доставляется.

В случае с банкоматами действия будут такими же, что и при работе через онлайн-сервис.

Через Госуслуги

Для проверки накопительной части пенсии в данном случае понадобится:

1. Регистрация на портале. Предполагает указание паспортных данных, сведений из ИНН и СНИЛС.
2. На сотовый телефон или электронную почту приходит сообщение с кодом активации для пользователя. Благодаря этому идентификация пользователя будет завершена.
3. Заполнение анкеты, получение полного доступа к Личному Кабинету.
4. Активация раздела с Электронными услугами. В открывшемся меню остаётся выбрать раздел, посвящённый Пенсионному фонду.
5. Клиенту после этого передают информацию о том, в каком состоянии находится личный счёт.

Как узнать по СНИЛС?

Информация по средствам на расчётном счету гражданина относится к конфиденциальным сведениям. Но сам владелец счёта имеет право получить всё, что ему необходимо. Есть несколько вариантов для решения этого вопроса:

• Личное обращение в офис ПФР.
• В режиме онлайн, не выходя из дома.

Узнать по номеру договора

В данном случае правила действуют такие же, что и для описанного выше варианта. Но по одному номеру договора сложно найти интересующую информацию, разве что в системе самого Пенсионного фонда, куда деньги переданы для управления.

Как перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк

Данная некоммерческая организация существует более 20 лет. Немногие подобные компании так долго функционируют и имеют безупречную репутацию согласно отзывам клиентов. Большой опыт работы и стабильность учреждения – неоспоримые преимущества этого фонда.

В случае закрытия НПФ, Агентство по страхованию вкладов возвращает деньги клиентов

Сбербанк предлагает перевести накопительную часть пенсии в НПФ как можно скорее, чтобы в будущем накапливать средства и влиять на формирование регулярных выплат.

Чтобы перейти в данное учреждение, необходимо:

• Прийти в ближайшее отделение финансовой организации;
• Предъявить паспорт РФ и карточку СНИЛС;
• Написать соответствующее заявление;
• Передать его сотруднику Сбербанка.

После документального перехода в этот фонд, вас не будет мучить вопрос, как перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк. 6% отчислений с заработной платы работника будет поступать на счет автоматически и накапливаться. В дальнейшем можно будет значительно увеличить регулярные выплаты за счет накоплений, в отличие от граждан, пенсию которых формировали только страховые отчисления.

Как расторгнуть договор на НПО

Бывают такие ситуации, когда клиент хочет расторгнуть договор на Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО).

Для реализации своего желания ему потребуется подать заявление с просьбой отменить обязательства сторон в Пенсионный фонд. После одобрения все сбережения переводятся в другой фонд, выбранный клиентом, или на его счёт в течение 3 месяцев.

Обратите внимание, что досрочное расторжение контракта, начатое клиентом, принесёт ему убытки:

за все расходы, связанные с переводом денежных средств из фонда, отвечает клиент (в том числе, ему придётся заплатить комиссию 13% при переводе денег на карту);

потеря возможной прибыли.

Таким образом, клиент имеет право начать процесс расторжения контракта, однако он должен учитывать весь последующий ущерб. К тому же НПФ Сбербанка увеличивает прибыль своих клиентов и сохраняет их деньги в безопасности.

Пошаговая инструкция по переводу пенсии

Перевести пенсию на карту Сбербанка при желании не составит никакого труда. Делать это должен непосредственный получатель выплат от государства. Например, в момент первичного оформления статуса пенсионера. Обратиться с заявлением на перевод пенсии на карту Сбербанка с платежной системой МИР можно в любой момент.

Подача заявления традиционным способом

Пожилые люди редко осваивают инновационные современные технологии. Поэтому им проще лично обращаться в отделения банков и уполномоченных служб для реализации тех или иных задач. Оформление/перевод пенсии – не исключение.

Шаг 1. Оформление карты в отделении банка

Для начала гражданину требуется обратиться в отделение Сбербанка. Рекомендуется отдавать предпочтение офису, находящемуся по месту фактического жительства человека. При подобных обстоятельствах с получением пластика будет меньше проблем.

Шаг 2. Написание заявления на перевод пенсии через ПФ РФ или МФЦ

Когда офис для нанесения визита выбран, требуется подготовить ранее указанные документы, прийти в Сбербанк и заполнить заявление установленного образца. Бланк выдадут сотрудники отделения. Достаточно сообщить им о своих намерениях.

В заявлении указывают паспортные данные, информацию о СНИЛС, а также месте жительства человека. Также прописывают отделение, в котором хочется получить карту. Если гражданин будет забирать пластик там же, где и заказывал его, процедура пройдет в разы быстрее. После того, как гражданин обратится в Сбербанк, ему необходимо сходить в территориальное отделение ПФР с просьбой перевести пенсию на банковский счет.

Шаг 3. Забрать карту в отделении

Когда карта будет готова, ее остается только забрать. Делать это должен только тот, кто подавал заявление на выпуск пенсионной карточки. При себе гражданин обязан иметь паспорт. Без документов, подтверждающих личность, добиться получения карты не представится возможным.

Выпуск карты и оформление заявления в ПФ через Сбербанк-онлайн

Сбербанк предлагает всем своим клиентам разнообразные услуги, в том числе дистанционные. Оформить карту и перевести пенсию на карточку МИР можно, не выходя из дома. Для этого потребуется воспользоваться сервисом Сбербанк-онлайн. Он доступен только клиентам соответствующей финансовой организации.

Шаг 1. Подача заявления через Сбербанк-онлайн и выпуск пенсионной карты

На первом этапе требуется подать запрос на изготовление пенсионной карты МИР. Для этого необходимо проделать следующее:

1. Открыть сайт Сбербанка.
2. Выбрать раздел «Карты»-«Дебетовые».
3. Кликнуть по варианту «Пенсионная». На данном этапе пользователь сможет ознакомиться с условиями обслуживания пластика.
4. Нажать на кнопку «Подать заявку».
5. Заполнить электронную анкету, следуя подсказкам на экране.

После проделанных действий человеку останется отправить запрос на обработку.

Шаг 2. Получение пенсионной карты МИР

Когда карта будет готова, гражданин получит письменное уведомление об этом. Ему останется забрать карточку, после чего оформить перевод пенсии. При себе в обязательном порядке иметь СНИЛС и паспорт.

Далее остается заключить договор с банком, при желании – подключить интернет-банкинг. Завершающий этап – посещение Пенсионного Фонда с просьбой о переводе денежных средств на карточку МИР. Если идти в ПФР не хочется, можно провести процедуру дистанционно. Для этого требуется:

1. Зайти в ЛК Сбербанк-Онлайн.
2. В пункте меню «Прочее» выбрать «Пенсионные программы».
3. Щелкнуть по «Получайте пенсию в Сбербанке».
4. Нажать на «Оформить…».
5. Следовать подсказкам на экране для завершения операции.

Чтобы справиться с поставленной задачей, требуется профиль на Госуслугах. Без него добиться необходимого результата не получится.

Внимание! Оформить пенсионную карту могут только пенсионеры. В связи с последними граждане будут выходить на заслуженный отдых в 65 лет – мужчины и 60 лет – женщины

Смешанный способ: отправка заявления в Пенсионный Фонд через Госуслуги

Еще один вариант развития событий – отправка заявления в ПФР через ЕСИА Госуслуги. Процедура предусматривает следующие манипуляции:

1. Открыть Госуслуги и войти в Личный Кабинет.
2. Среди доступных услуг выбрать «Пенсия, пособия, льготы».
3. Щелкнуть по «Страховые выплаты» в блоке «Пенсионное обеспечение».
4. Остановиться на пункте «Доставка пенсии».
5. Прожать элемент управления «Получить услугу».
6. Выбрать способ обращения с заявлением, после чего – заполнить электронную форму.
7. Определиться со способом доставки денежных средств. При необходимости – указать платежные реквизиты.
8. Согласиться с условиями предоставления обслуживания.
9. Отправить запрос на обработку.

Данное решение позволяет оформить пенсию быстрее, нежели личное обращение в ПФР.

Накопительная часть пенсии в Сбербанке: плюсы и минусы

Россияне в качестве НПФ выбирают именно Сбербанк неслучайно. Эта организация зарекомендовала себя как надежного партнера с высоким уровнем сервиса. Более того, распространенность офисов позволяет быстро и без лишних трудностей перевести накопления в Сбербанк. Есть у этого НПФ и другие преимущества:

• высокий рейтинг по мнению большинства известных рейтинговых агентств (это подтверждает не только высокий уровень надежности компании, но и выгодность инвестирования в нее);
• гарантирована сохранность средств;
• высокий показатель доходности (9,4% на текущий момент, что выше доходности ПФР).

Однако некоторые вкладчики этого фонда отметили и ряд недостатков работы со Сбербанком России, а именно:

• бумажная волокита и множество бюрократических формальностей;
• долгие переводы средств (так, например, единовременная выплата может поступать к гражданину в течение 3 месяцев после обращения);
• затягивание процесса оформления из-за множества проверяющих инстанций.

Однако высокая доходность фонда привлекает все большее количество людей в НПФ «Сбербанк России».

Программы пенсионного фонда Сбербанка

Пользователь может заключить контракт, по которому производится обслуживание по индивидуальным планам, доступным физическим лицам. Предусмотрены также корпоративные программы, но внедрять их вправе только фирма, где работает физлицо.

Индивидуальное пенсионное страхование

Каждый сможет самостоятельно выбрать критерии формирования накопительной и негосударственной части пенсии при помощи индивидуального плана. Расчет размеров будущих выплат ведется на основании:

1. Возраста вкладчика. Использовать программу разрешено физлицам от 18 до 65 лет. Чем раньше клиент использует возможность, тем больше выиграет в итоге.
2. Размера зарплаты. Доступный диапазон — от 10 до 500 тысяч рублей.
3. Величины ежемесячных взносов. Они формируют негосударственную пенсию. Можно вовсе отказаться от внесения средств и рассчитывать исключительно на накопительную часть либо отдавать до 50% зарплаты и обеспечить достойную старость.
4. Срока выплаты пособия. Если клиент выбирает 5 лет, он ежемесячно получает больше, чем при максимальном 25-летнем сроке перечисления.
5. Размера уже имеющихся накоплений. Показатель рассчитывается на дату заключения соглашения об использовании индивидуального вклада.

Пользователь вправе разрешить учитывать рост зарплаты исходя из среднего уровня инфляции.

Накопления доступны только самому клиенту. Они не подлежат разделу при разводе. Претендуют на деньги исключительно наследники после смерти вкладчика. 

Действует особый индивидуальный накопительный план для самозанятых. Фрилансеры самостоятельно определяют график взносов, формируя надбавку к положенной компенсации по старости. 

Обязательное пенсионное страхование

От размера заработной платы 22% идут на формирование пенсии. До 2014 взносы работодателей за сотрудников делились на две части:

• Страховая — на нее отчислялось 16% зарплаты;
• Накопительная — формировалась из оставшихся 6%.

Однако затем обязательные отчисления на накопительную долю государство отменило. Но уже внесенными средствами гражданин распоряжается самостоятельно.

Чтобы осуществить перевод, нужно:

1. Посетить офис Сбербанка.
2. Заключить соглашение об ОПС.
3. Стать членом НПФ Сбербанка.
4. Оформить заявление о переводе средств.

Если банк одобрит переход, уже после 31 марта следующего года средства отобразятся на счету. 

Обязательное пенсионное страхование от Сбербанка — это возможность увеличивать накопительную часть при помощи инвестиций. 

Корпоративные программы

Предназначены для поощрения и мотивации сотрудников компании. Работодатель вправе применить одно из действующих предложений фонда Сбербанка. Каждое предназначено для достижения определенных целей:

1. «Я наставник». Применяется к опытным работникам или служащим с редкими профессиями. Стимулирует сотрудников к обучению. Доступ к накоплениям открывается при успешном освоении навыков. 
2. «Паритет». Пенсия формируется за счет совместных усилий работников и компании, где последние трудоустроены. Каждая сторона совершает взносы, но только при выполнении особых условий дается доступ к перечислениям работодателя.
3. «Наше наследие». Подходит для служащих пенсионного возраста, так как предоставляет доступ к средствам спустя месяц после начала использования.
4. «Большой старт». Повышает лояльность работников. Чем больше проработает человек в компании, тем больше последует выплат.
5. «Ваше будущее». Мотивирует служащих на длительную работу, так как для начала выплат нужно, чтобы сумма взносов от работодателя составила не менее 5 млн рублей.

Подходящий вариант выбирает фирма, наемному работнику предоставляется уникальный код, при помощи которого можно присоединиться к программе. 

Перевести или нет накопительную пенсию в НПФ Сбербанк

Перед тем, как вы соберетесь осуществить перевод накопительной части пенсии в НПФ Сбербанка, потребуется узнать, что собой представляет компания, ознакомиться с отзывами о деятельности. Немаловажным моментом выступает величина инвестиционного дохода, который может принести перевод пенсии в НПФ.

Пенсионный фонд Сбербанка рассматривается как дочерняя компания Сбербанка России. Несмотря на то, что все акции НПФ принадлежат банковской организации, сам банк не берет на себя ответственность за деятельность фонда. Основание компании произошло в 1995 году. Однако, получение лицензии представителями фонда произошло только в 2009 году.

НПФ предоставляет населению такой перечень услуг:

• формирование и инвестирование накопленных денег;
• оплата пенсий;
• реализация начислений дополнительного типа согласно применяемых программ;
• оформление плана в индивидуальном порядке для того, чтобы регулировать величину взносов, направленных на повышение размера будущей пенсии.

Для понимания необходимости перевода денег в данную компанию, потребуется изучить статистику. Это касается уровня инвестиционного дохода. К примеру, в 2021 году указанный показатель равнялся в отношении обязательного страхования пенсии – 8,4%. Это относится к средствам, которые накоплены до 2014 года.

Справка! В отношении негосударственного обеспечения пенсии показатели равнялись – 8,1%.

Что предлагает НПФ Сбербанка

Индивидуальные планы НПФ

НПФ Сбербанка предлагает своим клиентам варианты индивидуальных планов. Они обладают следующими преимуществами:

• гражданин получает возможность вычислить величину вносимых вкладов и периодичность их поступления;
• надбавка к пенсии;
• клиент может самостоятельно контролировать инвестиции в режиме «онлайн»;
• клиенту не нужно платить налоги за собранные денежные средства;
• эффективность вложений растёт благодаря социальному налоговому вычету;
• клиент может получить 13-процентный налоговый вычет от размера сделанных взносов (не более 15 600 рублей в год).

Каждый из индивидуальных планов требует соблюдения таких правил, как:

• первый взнос не может быть меньше 1 500 рублей;
• дополнительное вложение не может быть меньше 500 рублей;
• получить денежные средства можно только после официального оформления пенсии.

Итак, для начала вопрос «Как перевести накопления в НПФ Сбербанка?» подразумевает выбор одного из трёх предлагаемых тарифов: универсального, гарантированного и комплексного планов. Внимательно рассмотрите каждый из них:

1. Универсальный план предполагает, что клиент может делать взносы по удобному ему графику. Размер первой платы не должен быть ниже 1 500 рублей, а последующей – не меньше 500 рублей. В результате клиенту начисляется негосударственная пенсия, денежная величина которой зависит от накоплений и растёт по мере получения положительного финансового итога от инвестиций. Пенсия выплачивается не меньше 5 лет.

1. Гарантированный план предлагает клиенту такой размер взносов и периодичности платежей, которые исчисляются согласно денежной величине желаемой пенсии (этот пункт отдельно оговаривается в договоре). Первый взнос точно такой же, как и все последующие. В результате клиенту начисляется негосударственная пенсия сроком от 10 лет.

1. Комплексный план по размеру и графику взносов похож на универсальный план. Однако, помимо негосударственной пенсии, клиенту будет начисляться также накопительная её часть. Денежная величина пенсии всё так же зависит от накоплений и растёт по мере получения положительного финансового итога от инвестиций. Пенсия выплачивается не меньше 5 лет.

Примите к сведению, какой бы план вы для себя ни выбрали, накопленные вами сбережения никуда не пропадут, а достанутся вашим правопреемникам. При этом сторонние лица не имеют право воспользоваться ими, и при разводе деньги достаются одной стороне.

В ситуации, когда средства забираются из НПФ досрочно, клиенту через 2 года выплачивается 100% взносов и 50% финансового итога от инвестиций.

Также НПФ Сбербанка создал для своих клиентов программы «Наше наследие», «Я наставник», «Ваше будущее», «Большой старт», «Паритет».

Пенсионный счёт под контролем

Узнайте, сколько средств на вашем пенсионном счёте в Сбербанке, воспользовавшись одним из следующих вариантов:

• посетите основной офис НПФ;
• зайдите в отделение Сбербанка;
• откройте личный кабинет на официальном сайте НПФ Сбербанка. Для этого перейдите на сайт и кликните на зелёную кнопку в правом верхнем углу экрана. Если вы впервые пользуетесь данным личным кабинетом, нажмите на надпись «Зарегистрироваться». В ином случае – на надпись «Войти в личный кабинет». Введите данные, запрашиваемые у вас сайтом. Прочитайте искомую информацию, которую вам выдаст система.

Какой бы вариант вы ни выбрали, не забудьте взять с собой паспорт и СНИЛС.

Выбор программы НПФ

В НПФ Сбербанка можно оформить следующие виды договоров:

1. ОПС – договор обязательного пенсионного страхования.
2. ИПП – индивидуальный пенсионный план.
3. КПП – коллективный пенсионный план.

Размер негосударственной пенсии в Сбербанке будет зависеть от доходов страхователя, самого фонда и выбранной программы. На сайте НПФ и Сбербанка есть калькулятор расчета пенсии. С помощью него страхователь может рассчитать, каким будет его негосударственная пенсия при достижении определенного возраста. Расчет на калькуляторе – бесплатный.

Обязательное пенсионное страхование

ОПС – это договор обязательного пенсионного страхования. Он предусматривает возможность перевести 6% накопительной части в негосударственную организацию. Одной из таких компаний является НПФ Сбербанка.

До 2014 года накопления переводились на счета частных фирм и индексировались в зависимости от их доходности. Но с 1 января 2014 года все 22% пенсионных отчислений автоматически перечисляются в страховую часть из-за моратория Правительства РФ. То есть, в НПФ Сбербанка в 2020 году индексируются те накопления, которые страхователи успели накопить до введения моратория. До введения моратория накопительную часть пенсии вместе со страховой перечислял работодатель.

Оформление ОПС через «Госуслуги»

В 2020 году оформить ОПС можно только через «Госуслуги» или отделения Пенсионного фонда России. Перейти в НПФ Сбербанка в банковских филиалах с 1 января 2019 года невозможно. Чтобы оформить заявление через «Госуслуги», необходимо:

1. Войти в систему.
2. Перейти на вкладку «Услуги».
3. Выбрать «Пенсия, пособия и льготы».
4. Нажать на вкладку «Установление пенсии».
5. Выбрать «Перевод с одной пенсии на другую».
6. Нажать на «Личное посещение ПФР» (если нет электронной подписи) или «Электронная услуга» (при наличии ЭЦП).

Переход в негосударственный фонд в ПФР

При переходе в НПФ через отделения ПФР России требуется взять с собой паспорт и СНИЛС. На сайте ПФР или через «Госуслуги» можно записаться на прием онлайн (например, по талону «Перевод с одной пенсии на другую»).

В ПФР клиенту необходимо оформить заявление на перевод накопительной части пенсии в Сбербанк. Услуга предоставляется бесплатно. Для перехода в НПФ из государственного фонда требуется внести свои данные в анкете, расписаться в договоре о переходе в сбербанковский фонд, а также подтвердить операцию спустя 2-3 дня, ответив на звонок из ПФР.

Сотрудники госфонда проверяют все заявление о переводе накопительной части пенсии в частные финансовые компании. Если страхователь не подтвердит свои намерения перейти в НПФ, в заявлении будет отказано.

Узнать о состоянии своего договора можно по телефону горячей линии НПФ Сбербанка: 8(800)555-55-50 (или по номеру 900). Линия поддержки работает круглосуточно. Для получения точных данных о состоянии договора клиентам фонда необходимо пройти идентификацию: назвать ФИО, номер СНИЛС (он же номер договора), паспортные данные. В случае отказа от предоставления личных данных в получении сведений о состоянии лицевого счета будет отказано.

Индивидуальный пенсионный план

В отличие от ОПС, формированием индивидуального пенсионного плана страхователь занимается самостоятельно, независимо от работодателя. Клиент НПФ Сбербанка сам выбирает периодичность взносов и их величину.

Чтобы оформить ИПП, необходимо:

• прийти в офис банка и написать соответствующее заявление;
• обратиться в филиал негосударственного фонда в Москве;
• заполнить заявку на сайте Сбербанка или в личном кабинете.

Быстрее всего оформить индивидуальный план онлайн, в личном кабинете. Для этого требуется:

1. Войти в личный кабинет.
2. Перейти на вкладку ИПП на главной странице фонда и нажать кнопку «Оформить».
3. Заполнить данные.
4. Оплатить не менее 1500 рублей.
5. Выбрать условия взносов (сумма, периодичность).
6. Подтвердить соглашение.

Минимальный срок оформления ИПП составляет 5 лет. По истечении этого срока, если ИПП не был расторгнут, соглашение продляется на тот же период.

Корпоративные пенсионные программы

КПП – особый вид договора, который работодатель оформляет для себя и своих сотрудников. В рамках этого соглашения можно заключить коллективный страховой план для каждого работника фирмы. Отличие между ИПП и КПП в том, что по индивидуальному пенсионному плану взносы оплачивает сам страхователь, а при подписании договора КПП – работодатель.

Чтобы узнать сумму накоплений по коллективному тарифному плану, необходимо войти в личный кабинет страхователя. В случае увольнения с работы корпоративный договор с конкретным работником расторгается.

Индивидуальные пенсионные планы

Что такое негосударственная пенсия? Это дополнительный источник дохода, который вы по своему желанию формируете для себя сами. Вы самостоятельно принимаете решение о размере отчислений, их регулярности, сроках действия договора о негосударственном пенсионном обеспечении, тем самым обеспечивая себе достойный уровень жизни в пенсионном возрасте.

Мнение эксперта
Анастасия Яковлева
Банковский кредитный эксперт

Подать заявку

Прямо сейчас вы можете бесплатно подать заявку на займ, кредит или карту сразу в несколько банков. Предварительно узнать условия и рассчитать переплату на калькуляторе. Хотите попробовать?

Чем раньше будет подписан договор, тем меньше отчислений будет в будущем. Фонд получает прибыль от вложений в ценные бумаги за счет пенсионных накоплений своих клиентов. За это каждый клиент получает вознаграждение в виде начислений в размере 9,4% от накопленной суммы в год на накопительную часть ОПС и 9,04% на негосударственное пенсионное обеспечение, благодаря которым общая сумма пенсионных накоплений постоянно возрастает.

На официальном сайте НПФ Сбербанка есть специальный алгоритм расчета размера будущей пенсии, который поможет вам подобрать оптимальные условия индивидуального плана. Для этого нужно:

1. Указать свой возраст и пол.
2. Указать размер заработной платы.
3. Определить уровень отчислений от заработной платы в процентах.

Расчет размера будущей пенсии рассчитывается приблизительно, учитывая средние показатели уровня доходности и инфляции, поэтому результаты вычислений на онлайн калькуляторе не гарантируют доходность в будущих периодах. Увеличить размер дохода можно, оформив социальные налоговые вычеты, то есть такие, которые отчисляются на льготных условиях.

НПФ Сбербанка предлагает своим потенциальным клиентам на выбор три индивидуальных плана:

1. «Универсальный».
2. «Гарантированный».
3. «Комплексный».

По условиям плана «Универсальный» вы получаете возможность уплаты взносов по гибкому графику и в произвольном размере. Фонд выплачивает негосударственную пенсию, размер которой ежегодно увеличивался за счет инвестиционной прибыли НПФ. Конечный размер будущего пенсионного обеспечения напрямую зависит от накопленной суммы.

Если вы выберете индивидуальный план «Гарантированный», то по его условиям вы должны будете вносить взносы в установленном размере и по тому графику, который определит система, исходя из размера пенсии, которую вы желаете получать в будущем. Размер пенсионного обеспечения указывается в договоре, который клиент подписывает с ЗАО «Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка».

План «Комплексный» предполагает переведение накопительной части отчислений по условиям ОПС и заключения договора с НПФ о негосударственном пенсионном обеспечении. Будущая пенсия в данном случае состоит из двух частей:

• накопительной;
• негосударственной.

На каждую часть пенсии начисляется инвестиционный доход в соответствующем размере. По условиям этого плана клиент самостоятельно имеет право устанавливать размер взносов и их периодичность. Размер будущей пенсии так же, как и в «Универсальном» плане, зависит от суммы накоплений.

Таблица. Условия индивидуальных пенсионных планов НПФ Сбербанка.

Условия	«Универсальный»	«Гарантированный»	«Комплексный»
Размер первоначального взноса	свыше 1,5 тыс. руб.	равняется последующим отчислениям	свыше 1,0 тыс. руб.
Размер последующих взносов	свыше 500 руб.	фиксированный и указанный в договоре (рассчитывается исходя из размера желаемой пенсии в будущем)	свыше 500 руб.
График и периодичность взносов	устанавливается клиентом на свое усмотрение	оговаривается и фиксируется в официальном договоре	устанавливается клиентом на свое усмотрение
Период выплаты негосударственной пенсии	от 5 лет	от 10 лет (указывается в договоре)	от 5 лет

По всем трем вариантам индивидуальных планов, предложенных НПФ, все пенсионные накопления:

• в случае смерти клиента переходят в наследство;
• в случае развода не подлежат дележу;
• не могут быть взысканы третьими лицами.

Независимо от того, какой индивидуальный пенсионный план вы выберете, вы можете досрочно расторгнуть договор с НПФ о негосударственном пенсионном обеспечении. В данном случае при расторжении, через два года после подписания, вы получите всю сумму накоплений и половину начислений от инвестиционных доходов фонда. В случае расторжения договора после пяти лет со дня заключения соглашения, вы получите в полном объеме всю сумму накоплений и инвестиционных начислений.