Как получить пособие по безработице?

Встать повторно на биржу

Я состою в Центре занятости почти полгода, недавно нашла работу сама, но пригласили выйти на испытательный срок в 1 месяц без оформления. Как мне сообщить об этом инспектору (как раз припадает талон на посещение к инспектору в этот испытательный срок), снимут ли выплаты или вообще снимут с учета? Стою на учете в Центре занятости, по уважительной причине вынуждена была уехать в Россию сроком на один месяц, написала заявление на выезд с указанием даты выезда и приезда, по приезду пришла на отметку, а мне сообщили, что сняли меня с учета.

Огромным плюсом постановки на учет в службе занятости является выплата пособий безработным гражданам. Зарегистрироваться в службе занятости и получить официально статус безработного могут граждане Российской Федерации, а также лица без гражданства, проживающие в Российской Федерации; при этом возраст граждан должен быть больше 16 лет .

Когда можно встать на биржу труда повторно с получением пособия

Увольнение с «насиженного» рабочего места — вещь весьма неприятная и часто это происходит не по собственному велению и хотению работника. Однако если в каждом жизненном событии искать сугубо положительные моменты, то увольнение — это далеко не повод для огорчения, а наоборот. Ведь воспринять этот момент можно, как шанс получить новое более высокооплачиваемое или престижное место. Каждого уволившегося работника обязательно заинтересует такой вопрос: как встать на биржу.

Не знаю насколько точно, но на бирже стоять можно год с получением пособия, если работу не нашли вам. Далее повторно можно встать через шесть месяцев. Надо только уточнить, сколько будет пособие, если вы нигде не будете работать, а если будете, то зависеть пособие будет от средней зарплаты за три месяца. Не очень точно знаю, так как много нюансов в этом делею. И возраст, и профессия, и стаж, и зарплата и т.д.

Этап третий: начинаем экономить

Можно на время кризиса отказаться от бокала вина по пятницам, французского сыра и испанских апельсинов, перейдя на гречку с курицей и квас. Однако нельзя отказаться от платежей за коммунальные услуги и кредиты. Впрочем, можно решить и эту проблему.

Кредитные каникулы как лёгкая передышка

Они полагаются тем, кто потерял доход или он сократился более, чем на 30% по сравнению с предыдущим годом. Кредитные каникулы — это не прощение долга, а его отсрочка на срок до 6 месяцев. Это надо понимать, ведь если последний платёж по кредиту в сентябре 2020 года, то после кредитных каникул он отодвинется на март 2021. Это отпуск за свой счёт.

_{Кредитные каникулы — не лекарство от финансовых болезней. Фото: smartmoney.one}

Если доход действительно упал настолько, что невозможно платить кредит, то кредитные каникулы станут подспорьем. В остальных случаях не стоит продлевать срок кредита.

Реструктуризация — не путать с каникулами

Не надо путать кредитные каникулы и реструктуризацию. В первом случае, как описано выше, даётся отсрочка на оплату. Платежи, которые надо было вносить сейчас, переносятся на конец срока.

Реструктуризация — изменение условий договора: процентной ставки, срока, суммы, типа оплаты и прочего. Если банк предлагает увеличить сумму займа, процент и всё это растянуть плюсом на десять лет — это не кредитные каникулы, а реструктуризация, причём не в пользу заёмщика.

Реструктуризация поможет, если новая процентная ставка значительно отличается от старой, а до окончания кредита осталось ещё много времени. Иначе получится так, что банк возьмёт остаток суммы и снова начнёт начислять на них проценты.

Реструктуризация не отсрочит платежи, а изменит их.

Субсидия на оплату ЖКХ может вообще обнулить коммунальные платежи

Полагается тем, кто тратит на оплату квитанций больше установленного в регионе порога. На федеральном уровне это значение 22%, но во многих субъектах оно ниже. Например, в Москве — 10%. Если житель столицы зарабатывает 70 000 рублей, а на оплату коммунальных услуг тратит 8 000, то он имеет право на субсидию, поскольку это больше, чем 10% от дохода. Если раньше не было права на это пособие, то с падением дохода оно появится.

_{Субсидией ЖКХ можно покрытть до 100% расходов на оплату коммунальных услуг. Фото: zen. yandex.ru}

Сложность в том, что для получения пособия надо собрать справки о доходах всех членов семьи, а в некоторых регионах ещё понадобится справка из управляющей компании об отсутствии задолженности и справка из фонда капитального ремонта. В условиях карантина их невозможно получить. Подать заявление удалённо тоже получится не в каждом регионе. Например, Москва и Санкт-Петербург принимают электронное заявление, а Киров — нет.

Надо иметь в виду, что такую выплату можно получить. Её максимальный размер — 100% от платежей за коммунальные услуги. Как только карантин будет снят, и организации заработают в обычном режиме, можно обращаться за получением. Это тоже станет подспорьем.

Если же субсидия уже назначена, и истекает срок выплат, то в связи с карантином он будет продлён до 1 октября.

Неустойки за просрочки ЖКХ не будет

Если ситуация с деньгами настолько плоха, что нечем оплачивать квартиру, то можно не беспокоиться — штрафов и пени за просрочку не будет, коммунальные услуги тоже не отключат.

Однако это крайняя мера. После того, как всё закончится, придётся заплатить, а за это время накопится порядочная сумма.

Не знаешь чем заняться? Оформляй налоговый вычет   

Вынужденная безработица и карантин заставляют сидеть дома. Если нечем заняться, то пришло время изучить, что это такое и как получать.

Налоговый вычет полагается тем, кто в прошлом году официально работал, и из его зарплаты удерживался НДФЛ 13%, а также были совершены важные траты: на лечение, обучение, покупку недвижимости.

Подать декларацию на вычет можно в электронном виде через личный кабинете на сайте ФНС. Понадобятся подтверждающие документы. Например, справка из банка или образовательного учреждения. Но их можно получить в электронном виде.

С помощью налогового вычета можно вернуть 13% от суммы трат, но не больше установленного лимита. Например, за лечение и обучение — 15 600.

Три месяца идёт проверка декларации и месяц перечисление. За счёт налогового вычета быстро не обогатишься. Зато, когда перестанут платить пособие в размере МРОТ, придут деньги от налоговой.

Правила поведения

Для получения бонусов от государства следует соблюдать несколько простых правил. Уже во время первого визита на биржу труда вам назначат дату и время следующего прихода – каждый раз при себе необходимо иметь паспорт и трудовую книжку. Таким образом, сотрудник центра занятости проверяет, что вы остаетесь безработным и действительно имеете право на пособие. К явке нужно относиться ответственно: если по каким-то причинам вы не можете явиться в назначенный день, постарайтесь предупредить заранее и перенести на другое время. Если нарушить данную процедуру перерегистрации, выплата пособия может быть приостановлена на срок до трех месяцев. А если вы не появлялись на бирже более месяца, попросту снимается статус безработного. Не так сложно соблюдать эти договоренности, тем более что в месяц от вас потребуется 1-2 явки в зависимости от суммы пособия – минимального и максимального соответственно. Кроме того, во время каждой явки вам будут подбирать по базе действующие вакансии.

Следует различать две вещи: распечатку с вакансиями для ознакомления и направление на работу. В первом случае вам просто выдадут список с указанием вакансии, названия организации, оклада и контактных телефонов. Также могут быть прописаны требования к квалификации сотрудника и условия труда. В данном случае вас просят ознакомиться с этими предложениями. При желании вы можете самостоятельно связаться с работодателем и договориться о собеседовании. Единственная ваша обязанность в этой ситуации – во время следующей явки вернуть распечатку с письменным комментарием, почему та или иная вакансия вас не устраивает. Если же вам выписывают именно направление на работу, вы должны в течение трех календарных дней явиться на собеседование в эту организацию. По результатам встречи вам либо предлагают работу, либо отказывают и делают соответствующую пометку в направлении. В свою очередь вы также можете отказаться от предложения, если оно не кажется вам заманчивым, но после двух ваших отказов от подходящей работы выплата пособия может быть приостановлена на срок до трех месяцев. Ключевое выражение – подходящая работа. В теории таковой считается работа, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места. На практике все зависит от конкретного отделения центра занятости и настроения его сотрудников. Вы можете наткнуться на работника, который будет выписывать официальные направления, не соответствующие вашим запросам, уровню знаний и квалификации. А может сложиться и так, что вам будут предлагать только распечатки для ознакомления и принимать любые (ну, в пределах здравого смысла) объяснения отказа. Предложения могут просто не дотягивать по уровню зарплаты, к которому вы привыкли, и адекватный специалист центра занятости будет принимать это в расчет.

Конечно, роль безработной сложно назвать желанной, но если уж выступать, так подготовленной. Репетировать необязательно – здесь вся соль в импровизации!

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 апреля 2021 г. № 16-1/ООГ-2387 О назначении выплаты пособия по безработице

1 июня 2021

Департамент занятости населения и трудовой миграции, рассмотрев обращение, сообщает, что Минтруду России не предоставлено право давать разъяснения о применении законодательства в сфере занятости населения и, соответственно, данное письмо не является официальным разъяснением действующего законодательства и нормативным правовым актом.

Также ввиду отсутствия в обращении конкретной информации подготовить ответ по существу поставленных вопросов не представляется возможным.

Вместе с тем отмечаем следующее.

Выплата пособия по безработице может быть осуществлена только в случае признания гражданина безработным в установленном порядке.

Для признанных в установленном порядке безработными граждан, осуществлявших трудовую деятельность, и граждан, осуществлявших иную приносящую трудовой доход (вознаграждение) деятельность, Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее — Закон о занятости населения) дифференцированы условия, размеры и сроки выплаты пособия по безработице в зависимости от того, к какой категории занятых граждан они относились до постановки их органами службы занятости на регистрационный учет в качестве безработных — к работавшим по трудовому договору (проходившим службу) либо к иным категориям.

Формируя правовой статус лица, работающего по трудовому договору, федеральный законодатель основывается на признании того, что труд такого лица организуется, применяется и управляется в интересах работодателя, который обязан обеспечить право работника на (своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы не ниже установленного федеральным законом минимума оплаты труда. В силу данного обстоятельства работник представляет в трудовом правоотношении экономически более слабую сторону, что предопределяет обязанность Российской Федерации как социального государства обеспечивать надлежащую защиту его прав и законных интересов (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 25 мая 2010 г. №11-П).

В этой связи законодатель наиболее высокую степень социальной поддержки безработных граждан в виде выплаты пособия по безработице предоставляет гражданам, уволенным по причинам, не связанным с виновными действиями, в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, т.е. гражданам, обратившимся в целях поиска работы в органы службы занятости в короткие сроки после увольнения.

При обращении в органы службы занятости после прекращения осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности, которая регулируется нормами гражданского законодательства, такой гражданин не может быть отнесен к категории уволенных, так как не состоял в трудовых отношениях с работодателем, а самостоятельно обеспечивал себя работой.

Таким образом, по нашему мнению, гражданам, прекратившим иную приносящую доход (вознаграждение) деятельность, органы службы занятости назначают пособие по безработице, руководствуясь пунктом 1 статьи 34 Закона о занятости населения, относя данный случай к иным случаям (т.е. пособие по безработице начисляется в размере его минимальной величины).

Следует отметить, что вопросы о размерах пособия по безработице неоднократно рассматривались Конституционным Судом Российской Федерации и нормы Закона о занятости населения, регулирующие выплату пособия по безработице, в системе действующего правового регулирования нарушающими конституционные права граждан не признаны.

Одновременно сообщаем, что согласно статье 7.1 Закона о занятости населения осуществление социальных выплат, в том числе пособия по безработице, гражданам, признанным в установленном порядке безработными, является полномочием Российской Федерации, переданным для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации.

В этой связи за получением конкретной информации по вопросу размера причитающегося пособия по безработице Вы можете обратиться в осуществляющий полномочия в области содействия занятости населения орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в котором Вы проживаете и в ведении которого находятся государственные учреждения службы занятости населения (центры занятости населения) по месту Вашего жительства.

Директордепартамента занятости населенияи трудовой миграции Минтруда

М.В. Кирсанов

Главная информация

Перед тем как получить пособие по безработице в 2020 году в Москве, следует понимать сам алгоритм работы. Получение финансирования возможно только в случае пребывания на учете в Центре занятости.

Законодательно этот пункт оговаривается в Законе РФ №1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации”. Зависимость от места проживания формирует размер пособия. В Москве показатели по пособию для безработных самые высокие по всей России.

Расчеты пособий такого рода базируются на нескольких факторах:

• сумма заработка гражданина за последние 3 месяца;
• какой период учитывается при расчете;
• каков размер минимальной заработной платы на территории региона.

Государством регулируется система начислений пособия. Получить его можно только с выполнением всех условий.

Фото: пособие по безработице

Сколько платят в столице России

Москва имеет самые высокие показатели по всем платежам — социальной помощи, заработным платам. Уровень жизни здесь намного выше, чем в других регионах. В связи с этим даже минимальные пособия по безработице будут по величине больше, чем на остальной территории России.

Зависимость выплат определяется средним доходом гражданина. Исходя из этого сотрудники Центра занятости населения проводят начисление государственной поддержки.

Фото: размер пособия по безработице

В столице пособие рассчитывается на основании стандартных формул. В Москве и области суммы почти одинаковые — как по минимальным, так и по максимальным платежам.

Рассматривать пособие стоит с учетом данных показателей. Поскольку не для всех граждан доступно превышение по сумме. Да и ниже определенного уровня гражданину выплачивать средства Центр занятости не может.

Местная доплата от города составляет 850 рублей. Эту сумму прибавляют к основной части пособия. Доступна надбавка для максимальных пособий и для минимальных.

В состав выплаты входят такие пункты:

Базовый платеж	Для всех регионов составляет единую сумму
Транспортные расходы для города	Размер изменяется в зависимости от места получения, в Москве он равен 1,2 тысячам рублей
Платеж местного характера к пособию	Единый только по населенному пункту

Для формирования окончательной сумму платежа используют формулу:

РП=СЗ*РК*К

В ней использованы следующие показатели:

СЗ	Сумма заработка, который является среднемесячным для гражданина
РК	Коэффициент, установленный в регионе оформления
К	Процент суммы, который получает гражданин в зависимости от периода выдачи средств

Минимальная сумма

Этот показатель платежа предназначен для того, чтобы каждый гражданин получал поддержку от государства. Не всегда исходные данные по заработной плате удовлетворяют требованиям минимальных отчислений в страховые фонды.

Рассчитывать на выплату в базовом размере могут следующие категории граждан:

• те, кто впервые занимаются поиском рабочего места и не имеют предыдущих периодов труда;
• на последнем месте труда гражданин осуществлял трудовую деятельность менее 26 недель;
• перерыв в поиске работы составлял более одного года;
• увольнение с места труда произошло по вине гражданина — халатность, выговор и так далее;
• бросившие обучение по направлению Центра занятости — если это произошло без уважительной причины.

В Москве гражданин получает финансовое обеспечение в виде 2 тысяч 890 рублей ежемесячно. Таков размер минимального пособия в случае безработицы.

Максимальная сумма

Такой показатель определяется исключительно законодательством. На федеральном уровне говорится о базовом размере. Но к нему могут присовокуплять дополнительные платежи. В Москве таким выступает районный коэффициент и надбавки регионального значения.

Всего на 2020 год существует две доплаты к максимуму федерального показателя:

• на транспортные расходы;
• региональная доплата.

В первом случае сумма начисления составляет 1,2 тысячи рублей, а во втором — 850. Сложив данные показатели, нужно прибавить к ним базовую цифру. Она установлена федеральным законодательством.
В соответствии с ним, государство оговаривает максимальную сумму выплаты в 4,9 тысяч рублей.

Фото: расчет максимального размера пособия в зависимости от средней зарплаты

Именно этот показатель выплачивается из средств федерального бюджета. Остальные надбавки финансируются из местного бюджета. Пособие для москвичей в общей сумме составит не более 6,9 тысяч рублей. Сюда входят транспортные повышения и региональные суммы.

Сколько, как и когда выплачивают

Размер пособия в 2020 году зависит от следующих условий:

• наличия работы в течение года перед постановкой на учет в ЦЗН;
• величины официальной (белой) зарплаты по последнему месту работы;
• причин увольнения;
• продолжительности безработицы.

При этом дополнительно в алгоритме, как начисляется пособие по безработице в центре занятости в 2020 году, учитывают еще и срок, в течение которого начисляют выплату. За основу расчетов берется средний показатель зарплаты, которая выплачивалась до постановки на учет в ЦЗН, исчисляемый за три рабочих месяца:

• в первые три месяца выдается 75% от этого среднего показателя;
• в следующие три месяца — 60%.

Общие правила расчёта пособия по безработице

Сумма пособия по безработице ограничена минимальным и максимальным размером. Она не может быть меньше 1 500 р. и больше 12 130 р. в месяц.

Пособие выплачивается только гражданам, вставшим на учёт в центр занятости населения (ЦЗН). Такие граждане считаются БЕЗРАБОТНЫМИ.

Точный размер выплаты зависит от нескольких факторов:

• причины постановки на учёт,
• даты увольнения,
• периода работы в течение года до постановки на учёт,
• причины потери работы,
• среднего заработка на последнем месте работы.

В обычном порядке (для граждан, потерявших работу) пособие считается в процентах от среднего заработка за последние три месяца по последнему месту работы:

• первые три месяца после постановки на учёт пособие выплачивается в размере 75% от среднего заработка,
• в последующие три месяца — 60%.

Далее выплата пособия обычно прекращается.

Для граждан предпенсионного возраста и детей-сирот предусмотрены дополнительные гарантии (Статьи 34_2, 34_1 Закона РФ N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).

Увеличение минимального пособия по безработице в 2020 году

С 13 июня 2020 года в порядке и условиях назначения пособий безработным произошли важные изменения (Постановление Правительства № 844 от 10.06.2020). Величина минимального пособия по безработице выросла в три раза — до 4500 рублей. Это касается всех категорий безработных, которым раньше назначали минимальные выплаты.

При этом для индивидуальных предпринимателей условия также временно улучшили. Раньше они после прекращения своей деятельности и избавления от статуса ИП могли рассчитывать только на минимальные выплаты — 1500 рублей

Неважно, сколько они до этого платили налогов и почему им пришлось прекратить свой бизнес. Даже когда уволенным из-за коронавирусного кризиса гражданам были назначены максимальные выплаты независимо от среднего заработка, бывшие ИП все равно получали минимум

С июня 2020 предпринимателям, которые прекратили регистрацию в качестве ИП после 1 марта 2020 года и встали на учет в ЦЗН, положена максимальная сумма выплат по безработице — 12130 рублей (МРОТ). Это пособие установят на срок до трех месяцев, но не позднее 1 октября 2020.

Пример

В июне ИП Иванов из-за пандемии был вынужден закрыть магазин, так как больше не мог оплачивать аренду. Чтобы не платить взносы, он избавился от статуса ИП и встал на биржу труда. До поправок ему полагалось бы всего по 1500 рублей в месяц, но теперь он будет получать максимум (12130 рублей) в течение трех месяцев.

Безработные родители, опекуны, попечители и усыновители имеют право на прибавку к пособию в 3000 рублей на каждого ребенка до 18 лет в июне, июле, августе и сентябре. Право на выплаты не зависит от суммы основного пособия или даты и причины увольнения. Ранее получать дополнительные 3000 на несовершеннолетних детей могли только соискатели, обратившиеся в службу занятости после 1 марта 2020 года. Теперь этого ограничения нет — выплаты положены всем безработным родителям.

Пример

Женщина с двумя детьми, которую уволили по статье за систематические опоздания, вместо 1500 рублей минимального пособия будет получать 4500 + 3000 × 2 = 10500 рублей в месяц.

Размер пособий в 2020 году

Максимальный размер – 12 130 рублей*Максимальный размер пособия для предпенсионеров – 11 280 рублей*Минимальный размер – 1 500 рублей** – сумма без учёта районного коэффициента

На время принятия мер, связанных с противодействием пандемии, Правительством могут приниматься временные решения по установлению размеров пособий отдельным категориям граждан.

Размер пособия зависит от зарплаты и ограничивается максимальным размером, в случае если заявитель состоял последние 12 месяцев в трудовых отношениях не менее 26 недель.

Минимальный размер пособий по безработице получат следующие группы людей:

• за прошедший год официально отработал менее 26 недель (6 месяцев);
• впервые ищет работу (ранее не работал);
• прекратил деятельность в качестве ИП.

Решение о признании безработным принимается ЦЗН не позднее 11 дней со дня предоставления заявления в электронной форме.

Какие льготы имеют предпенсионеры в Центре Занятости

Для предпенсионеров установлен более выгодный, чем для других безработных, порядок начисления пособия по безработице (ст. 34.2. Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1). Также они имеют право на досрочный выход на пенсию, если не удается подыскать подходящую работу (ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1).

-Ранее для них предусмотрена более высокая максимальная величина пособия по безработице. Но на сегодняшний день такой льготы уже нет.

Зато в 2021 году появилось новое преимущество: для предпенсионеров не вводится дополнительный лимит суммы пособия после 3 месяца получения выплат.

В каком размере выплачивается пособие по безработице предпенсионерам

Максимальные и минимальные размеры пособия по безработице в 2021 году установлены Постановлением Правительства РФ от 31.12.2020г. №2393. Согласно документу,

✓Минимальный размер пособия по безработице в 2021 году составляет 1 500 рублей;

✓Максимальная величина пособия по безработице в 2021 году равна 12 130 рублей.

Отметим, что данные размеры могут быть увеличены за счет районного коэффициента.

Для обычных граждан установлена еще один лимит– максимальная величина пособия во вторые 3 месяца периода безработицы. Она равна 5 000 рублей. Но на предпенсионеров дополнительный лимит не распространяется.

Таким образом, в 2021 году лица предпенсионного возраста получают пособие по безработице по следующим правилам.

1Предпенсионерам, уволенным более 12 месяцев назад или за виновные действия, ранее не работавшим, а также не предоставившим справку о средней зарплате, пособие начисляется в размере минимальной величины (1500 руб.) сроком 3 месяца.

2Предпенсионерам, уволенным в течение 12 месяцев предшествующим началу безработицы, не имеющим 26 недель стажа за последний год, пособие назначается в размере минимальной величины (1500 руб.) на срок до 12 месяцев.

Период выплаты пособия не может превышать 12 месяцев в течение 18 месяцев.

3Предпенсионерам, уволенным в течение 12 месяцев предшествующим началу безработицы, имеющим 26 недель стажа за последний год, пособие назначается в процентном отношении к заработной плате на срок до 12 месяцев. Размер выплат следующий:

✓в первые 3 месяца — в размере 75% среднемесячного заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы (но не более 12130 руб. и не менее 1500 руб.),

✓в следующие 4 месяца — в размере 60% заработка (но не более 12130 руб. и не менее 1500 руб.),

✓в дальнейшем — в размере 45% заработка (но не более 12130 руб. и не менее 1500 руб.).

Период выплаты пособия не может превышать 12 месяцев в течение 18 месяцев.

Период выплат пособия предпенсионерам может быть увеличен на 2 недели за каждый год работы в случае страхового стажа (не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно) и необходимого стажа на соответствующие виды работы. Период выплаты пособия по безработице в случае страхового стажа не может превышать 2 лет в течение 3 лет.

Кроме этого, если ЦЗН направил предпенсионера на обучение, то он имеет право на стипендию. Ее размер должен быть не выше максимальной и не ниже минимальной величины пособия по безработице.

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию с биржи труда

При отсутствии возможности трудоустройства, по предложению центра занятости, предпенсионеру (при наличии у него необходимого страхового стажа — 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин) могут назначить пенсию на два года ранее общеустановленного пенсионного возраста.

Основные причины потери работы

Граждане могут остаться без работы по самым разным причинам. Причем, если проанализировать положения ст. 77 ТК РФ, то можно выделить две основные группы оснований:

1. По инициативе работодателя – повлиять на такое решение могут самые разные факторы. Более подробно они расписаны в ст. 81 ТК РФ. Это может быть: ликвидация предприятия, желание руководства сократить штат или численность кадров, нарушение трудовой дисциплины самим работником и т.д.
2. По желанию самого сотрудника – в данном случае речь идет о ст. 80 ТК РФ. Законом не запрещено самостоятельно уйти с занимаемой должности.

На практике также допускается уход с работы по соглашению сторон.

Увольнение в связи с ликвидацией организации

Одной из причин увольнения кадров по инициативе работодателя является прекращение деятельности всего предприятия.

СПРАВКА. В условиях развития коронавирусной инфекции ликвидация фирмы стала одной из наиболее частных причин расторжения трудового договора. Связано это с тем, что в связи с введенными в стране ограничениями малый и средний бизнес терпят существенные потери.

В ТК РФ предусмотрен особый порядок увольнения в связи с прекращением деятельности организации. Работники должны быть письменно предупреждены об этом за 2 месяца до грядущих изменений.

Более того, уволенным кадрам помимо стандартных выплат работодатель обязан предоставить выходное пособие, а также сохранить средний заработок на время, пока бывший сотрудник будет искать новую работу (до 2 месяцев). Об этом написано в ч. 1 ст.178 ТК РФ.

Увольнение по собственному желанию

Еще одной распространенной причиной для ухода с работы является личная инициатива работника. Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ сотрудник имеет полное право по собственному желанию расторгнуть трудовой договор, предварительно уведомив об этом работодателя (за 2 недели до увольнения).

Причины принятия такого решения могут быть самые разные, например:

• намерение уйти на пенсию;
• желание устроиться на другую работу с более высокой зарплатой;
• конфликт с коллегами и т.д.

В целом, увольняющееся лицо не обязано указывать, что именно подвигло его написать заявление по собственному желанию.

Увольнение по соглашению сторон

Действующим законодательством также предусмотрена возможность расторжения трудового договора по соглашению сторон. Об этом написано в ст. 78 ТК РФ.

Считается, что это наиболее оптимальный вариант прекращения взаимоотношений между работником и работодателем. Причем такой вариант выгоден для обеих сторон.

Порядок постановки на учет в службе занятости

Для признания гражданина безработным службе занятости не важны причины потери работы. Это может быть увольнение из-за сокращения, ликвидации предприятия, нарушений трудовой дисциплины или другой провинности. Человек имеет право уйти по собственному желанию, ликвидировать свой статус ИП. Во всех этих случаях он может быть признан безработным.

Для постановки на учет и признания человека безработным ему надо обратиться в центр занятости с пакетом документов. Состав пакета зависит от того, работали вы раньше или нет.

Для тех, кто ранее был трудоустроен:

1. Паспорт.
2. Трудовая книжка.
3. Документы, которые бы подтвердили квалификацию работника.
4. Справка о средней зарплате за 3 месяца, которые предшествовали потере работы.

После прочтения Вы поймете, как перестать работать за копейки на нелюбимой работе и начать ЖИТЬ по-настоящему свободно и с удовольствием!

Скачать книгу

Для тех, кто ранее никогда не работал:

1. Паспорт.
2. Дипломы об образовании.

Для инвалидов дополнительно придется предоставить специальную индивидуальную программу, в которой есть рекомендации по характеру и условиям труда. В Москве ее выдает, например, Главное бюро по медико-социальной экспертизе.

После подачи документов служба занятости должна предложить подходящее место трудоустройства в течение 10 дней. И здесь нужно четко понимать, что означает термин “подходящая работа”.

Для тех, кто ранее работал, это работа, в том числе и временная, которая соответствует:

• квалификации и профессиональным навыкам работника,
• условиям предыдущего места занятости,
• состоянию здоровья,
• транспортной доступности предложенного варианта.

Транспортная доступность определяется работниками службы занятости на основе анализа развития общественного транспорта в данном населенном пункте.

Для желающих впервые трудоустроиться (например, выпускники учебных заведений), а также уволенных за нарушения или не работающих уже более 1 года подходящая работа – это любая оплачиваемая занятость, в том числе и временная, а также общественные работы.

Если подходящего места для трудоустройства работника не будет найдено за 10 дней, то не позднее 11 дней ему присваивается статус безработного. Статус можно не получить, если:

• граждане, которые ранее работали, два раза отказались от предложенных службой занятости подходящих вариантов;
• граждане, которые впервые трудоустраиваются, два раза отказались от профессионального обучения и оплачиваемой работы;
• человек ни разу за 10 дней после регистрации не пришел без уважительной причины в центр занятости для получения предложений;
• человек не пришел без уважительной причины в назначенный день для присвоения ему статуса безработного;
• претендент представил документы с ложными сведениями.

После отказа в постановке на учет еще одну попытку можно сделать через месяц.