Зарплатный проект в тинькофф банке

Содержание:

Условия зарплатного проекта Тинькофф

Зарплатный проект — это оформленные договором отношения между банком и организацией по зачислению заработной платы сотрудникам на карты. Удобнее всего, если зарплатный проект и расчетный счет организации находится в одном банке. На денежные переводы будет тратиться меньше времени, плюс не нужно платить комиссию.

Как подключить

Тинькофф Банк предлагает подключиться к зарплатному проекту с открытием расчетного счета и без него.

  • С открытием расчетного счета. Руководителю компании необходимо оставить заявку на сайте Тинькофф www.tinkoff.ru/business/salary и договориться о встрече с курьером, который привезет к вам в офис договор на подпись для подключения зарплатного проекта и открытия РКО (Тарифы на открытие РКО в Тинькофф).
  • Без открытия расчетного счета. При таком варианте подключение к зарплатному проекту будет оформлено онлайн. Руководитель получит данные для входа в личный кабинет и сможет присоединить всех своих сотрудников.

В онлайн заявке необходимо указать минимальную информацию об организации. В перечень сведений входит: название, ИНН, ФИО руководителя, электронная почта и телефон для связи.

Онлайн заявка на подключение зарплатного проекта Тинькофф

Комиссия за подключение

Дополнительным преимуществом для клиентов также является тот факт, что открывая РКО в этом банке, им можно пользоваться бесплатно 2 месяца. По прошествии этого времени плата будет взиматься соответственно выбранному тарифу

чтобы его правильно определить, важно на первоначальном этапе определить, в каких банковских услугах нуждается ваш бизнес

Так, зарплатный проект может включать в себя только перечисление заработной платы на карту сотрудникам. Банк предлагает своим клиентам расширить возможности и подключить эквайринг в Тинькофф, онлайн бухгалтерию, таргет, другие сервисы. В зависимости от набранных услуг будет складываться итоговая комиссия, которую компания должна будет платить банку.

Если возникнут трудности при подключении новых сотрудников к зарплатному проекту в Тинькофф, можно обратиться к консультанту, который поможет разобраться

Относительно сроков, в которые услуга станет активной: потребуется 1-2 дня. Однако сюда стоит включить время рассмотрения заявки, согласования встречи с курьером.

Преимущества

Зарплатный проект Тинькофф Банка имеет ряд преимуществ перед другими. Прежде всего они ощутимы для руководителей компании.

В условиях Тинькофф Банка значатся следующие плюсы для руководителя при подключения более 100 сотрудников:

  • DHL доставка по всему миру;
  • бесплатное смс-информирование;
  • повышенные лимиты на снятие и пополнение, до 500 тыс.руб.;
  • страховка по всему миру до 50 тыс.долл.;
  • консьерж-сервис;
  • бизнес-залы в аэропортах мира;
  • страхование со скидкой 20%;
  • персональный менеджер с индивидуальной телефонной линией;
  • экстренная выдача карт за границей.

Кроме этого в индивидуальном порядке Тинькофф может перечислить бесплатно зарплату на карту в другой банк. Операции лимитированы.

Еще из очевидных плюсов — зарплатный проект Тинькофф создает условия безопасного финансового потока. Наличные деньги всегда сопряжены с риском их потери, ошибки в расчетах. Электронное зачисление такие риски минимизирует.

Эквайринг

Помимо всего прочего, Тинькофф банк предлагает своим бизнес-клиентам услугу эквайринга как для розницы, кафе и услуг, так и для электронной коммерции.

Торговый эквайринг

Прием платежей по банковским картам для розничной торговли (магазины одежды, минимаркеты) и услуг населению (такси, парикмахерские и пр.) с комиссией от 1,59% от оборота.

При отсутствии операций, обслуживание в банке .

Тарифы на торговый эквайринг можно посмотреть ниже:

Скачать тарифы

Для подключения, необходимо, в первую очередь, открыть счет в Тинькофф банке. Если вы уже являетесь клиентом, просто позвоните по телефону 8 800 755 75 06 в службу поддержки и менеджер отправит вам документы на оплату. После оплаты, представитель банка приедет, установит и настроит терминал.

Подробнее на официальном сайте.

Интернет-эквайринг

Данная услуга предназначена для владельцев онлайн-бизнеса для приема платежей на сайтах и в мобильных приложениях.

Тарифы:

Оставить заявку на подключения и узнать подробнее о тарифах можно на официальном сайте.

Как заказать зарплатный проект в Тинькофф Банке?

Подать заявку возможно исключительно дистанционно. Заполните электронную форму на официальном банковском сайте и дождитесь звонка специалиста. Список документации для заключения договора зависит от статуса клиента и факта наличия или отсутствия соответствующего счёта в банке.

Менеджер предупредит, какая документация потребуется в конкретном случае для подключения к проекту, и назначит дату встречи с представителем в офисе клиента.

После заполнения необходимых банковских форм осуществляется настройка интернет-сервиса для перевода платежей. Карточки изготовляются и высылаются заявителю бесплатно.

Если у вас нет р/с в Банке Тинькофф, но вы хотели бы его открыть, менеджеру предоставляются:

  • выписка из ЕГРЮЛ;
  • учредительные документы;
  • удостоверения личности всех должностных лиц;
  • лицензии, патенты (при наличии);
  • документ, подтверждающий назначение руководителя;
  • соответствующая финансовая отчётность;
  • и т. д.

Если у вас уже имеется расчётный счёт в банке, специалисту передаётся минимальный комплект документации (паспорт заявителя, документ, подтверждающий его полномочия, реестр всех трудоустроенных работников).

Как оформить зарплатные карты сотрудникам

Чтобы заказать зарплатные карты, нужно добавить сотрудников через личный кабинет. Можно ввести информацию вручную либо воспользоваться одним из следующих способов:

Добавление сотрудников в зарплатный проект через кабинет предпринимателя.

Чтобы заказать карты, перейдите в раздел «Доставка». Можно получить карточки централизованно либо позволить сотрудникам самостоятельно встретиться с курьером: для этого есть пункт «Индивидуальная доставка».

Сундукова Елена
Более 7 лет опыта работы в банковской сфере в разных структурах, начиная от дистанционных служб поддержки и заканчивая фронт-офисом.

Преимущество зарплатных карт Tinkoff Black в том, что переводить на них зарплату можно без комиссии. При этом Тинькофф позволяет отправлять деньги и на карты других банков. Тогда комиссию за операцию и бесплатный лимит рассчитывают индивидуально для каждого предприятия – уточняйте у менеджера.

Начисление и выплата зарплаты

Начислять зарплату и подписывать платежки можно через личный кабинет. Независимо от того, в каком банке создан расчетный счет, нужно сначала заполнить реестр выплат:

  1. Перейдите в раздел «Зарплатный проект», выберите пункт «Начисления» и создайте реестр – вручную или из файла.
  2. Для каждого работника укажите сумму, тип и дату выплаты. Подтвердите отправку реестра.
  3. Если предприятие пользуется расчетным счетом в Тинькофф, перейдите в раздел «Счета и платежи» и выберите платежку на зарплату. Остается подтвердить операцию кодом из SMS.

Если расчетный счет открыт в другом банке, переведите деньги на счет зарплатного проекта в Тинькофф. В поле «Назначение платежа» укажите тип выплаты, номер реестра и дату (пример на скриншоте в пункте 3).

ТАРИФЫ

Перед оформлением
зарплатного счета в Тинькофф рекомендуется ознакомиться со ставками, условиями процентного
начисления на остаток и другими нюансами использования продукта.

Основные бонусы зарплатной карты:

  • Выгодная карта с кэшбэком позволяет экономить при совершении покупок, возмещая потраченные на товары деньги.
  • Начисление процентов на остаток по карте.
  • Возможность снимать наличные, переводить деньги без доплаты.
  • Бесплатное перечисление зарплаты.
  • Начисление бонусов 0-5% за каждое пополнение вклада.

Тарифы по обычной и
премиальной карте несколько отличаются – второй продукт имеет более высокую стоимость обслуживания,
однако, пользователю предоставляются дополнительные услуги бесплатно, а также
возможность попасть в бизнес – залы в аэропортах. Владельцам Блэк Эдишн
предлагаются специальные
условия по страхованию – оформление бесплатной страховки для всей семьи.

Тарифы по обычному счету:

  • За обслуживание берется 99 рублей в месяц за рублевый счет, однако, при наличии кредита или вклада (от 50000), неснижаемого остатка (от 30000) услуга бесплатна.
  • На остаток до 300 000 начисляется 6% при условии совершения трат на сумму свыше 3000 ежемесячно.
  • Кэшбэк начисляется за все покупки в размере 1%, по выбранным категориям – 5%, по спецпредложениям – 30%.
  • За выполнение внутреннего перевода плата не берется.
  • Можно без комиссии снимать наличные от 3 тысяч за операцию и до 150 000 за период.
  • Пополнить снятыми деньгами (наличными) до 300 000 в месяц без комиссии можно карту через партнеров банка.
  • Дополнительно можно подключить услугу оповещения об операциях за 59 рублей в месяц.
  • Мобильный банк и приложение на смартфон предоставляются бесплатно.

Стоимость обслуживания
Блэк Эдишн – 1990 рублей в месяц, однако, при наличии вклада или неснижаемого
остатка (от 3 млн.), либо при осуществлении покупок от 200 000 рублей за
период плата не берется.

Клиенту начисляется 6%
годовых на остаток на всю сумму без дополнительных условий. Внешние и
внутренние  переводы можно выполнять
бесплатно, снимать наличные –
до 500 000 в месяц без комиссии. Пополнить наличными через
партнеров банка бесплатно можно на сумму до 500 000. Оповещение об
операциях по рублевому счету бесплатное.

Как подключиться к зарплатному проекту Тинькофф Банка

Чтобы подать заявку на подключение к зарплатной программе банка Тинькофф, необходимо на официальном сайте заполнить специальную форму. Никаких трудностей эта процедура не представляет:

  • Зайти на сайт банка в раздел «Бизнесу».
  • Кликнуть на вкладку «Подключить зарплатный проект».
  • Ввести контактный номер мобильного, по которому оператор сможет связаться с уполномоченным лицом.
  • Согласиться на обработку информации и отправить заявку.
  • Заполнить форму требуемыми данными об организации.
  • Указать электронный адрес для дальнейшей связи и получения рассылок.

После этого с ответственным сотрудником компании по телефону свяжется менеджер для обсуждения детальных условий сотрудничества. Он уточнит, какой пакет документов потребуется для начала работы, и оговорит дату встречи с представителем финансового учреждения. Она происходит в офисе клиента.

В рамках личной встречи руководитель и бухгалтер компании могут обсудить с менеджером Тинькофф оставшиеся по договору вопросы, спорные моменты. Затем они смогут подписать контракт. После этого зарплатный проект вступит в силу. В ближайшие сроки будут изготовлены карты для всех сотрудников, принимающих в нем участие.

Если клиентом банка по собственному желанию решает стать отдельный сотрудник компании, ему необходимо обратиться с заявлением в бухгалтерию своего места работы. Оттуда запрос уже будет передан операторам Тинькофф. Дальнейшее сотрудничество также будет происходить через бухгалтерию – получение пластиковой карты, начисление зарплаты и т.д. Но при этом владелец счета получит все оговоренные льготы и бонусы, положенные клиенту данного финансового учреждения.

Преимущества зарплатного проекта Тинькофф Банка

Руководство организации и её персонал получают доступ к банковским продуктам на льготных условиях.

Оформить кредит или открыть вклад в банке можно по выгодной ставке и на продолжительный период времени. Кроме этого, держателей карт ожидают персональные предложения и бонусы.

К основным преимуществам обслуживания в Банке Тинькофф относят:

  • бесплатное подключение услуги;
  • минимальный пакет документов для заключения договора;
  • возможность подключения проекта в онлайн-режиме для клиентов банка;
  • выпуск карт и их доставку клиенту без оплаты комиссии;
  • зачисление денег на счета сотрудников в день совершения платежа;
  • бесплатное открытие расчётного счёта при подключении к проекту;
  • оперативное рассмотрение онлайн-заявок;
  • получение карт с кэшбэком и начислением до 6% годовых на остаток баланса;
  • возможность бескомиссионного снятия денег с зарплатной карточки при сумме вывода от 3 тыс. рублей;
  • круглосуточную поддержку клиентов;
  • большое количество партнёров для пополнения баланса и вывода денег без оплаты комиссии;
  • возможность открытия счёта в российской и иностранной валюте (долларах США, евро или фунтах стерлингов).

При возникновении каких-либо вопросов, свяжитесь со специалистом call-центра, чтобы получить подробную консультацию.

Виды зарплатных карт

Заказать зарплатную карту Тинькофф можно отдельно для сотрудников и руководителей. Они отличающиеся по некоторым критериям.

Карта/ Условия Тинькофф Блэк Тинькофф Блэк EDITION
Для кого зарплата Сотрудники Руководитель
Валюта Рубли, доллары, евро
Стоимость обслуживания в месяц в рублях 99  1900 
Выпуск, плановый перевыпуск
Обналичивание средств в рамках установленного лимита в банкоматах банка
Обналичивание средств в банкоматах других банков До 3000 бесплатно, свыше 90 рублей за одну операцию Бесплатно
Лимит в месяц в рублях 150000  500000 
Внешние переводы, за исключением “с карты на карту”  Без комиссии
Смс-уведомления 59 р. в месяц 0 р.
Кэшбэк Можно получить от 1 до 5%
Капитализация остатка 6% (остаток не более 300000, покупки за месяц на сумму не менее 3000) 6%
Приложение Бесплатно для смартфонов на платформе iOS, Windows Phone, Android
Интернет-банкинг Доступен всем бесплатно
Дополнительные сервисы Базовый набор Страховка во время путешествий, бизнес-залы аэропортов, консьерж-сервис, обналичивание средств за границей без карты

Мне нравитсяНе нравится

С 2018 года работники бюджетной сферы имеют право оформить карты только производства внутрироссийской платежной системы Мир. По согласованию с руководителем банк открывает для работников вторые счета, привязанные к Black Platinum любой платежной системы.

Они ничем не отличаются по набору услуг и стоимости операций от стандартной карты. Путем внутренних перечислений заработок переводится со спец счета на карточный. Работнику выдается обычная карта Black Platinum.

Автоматический обмен с банками по API c авторизацией при помощи OAuth2

Описание решения.
1. Решение предназначено для автоматического обмена с банками через специально предназначенный API c авторизацией при помощи OAuth2.
2. Решение поддерживает такие конфигурации как 1C: ERP 2, 1С: Комплексная автоматизация 2 и 1С: Управление Торговлей 11.
3. Преимущества текущего решения перед другими подобными разработками:
a. Текущее решение не предполагает изменений типовой конфигурации, а следовательно снижает стоимость поддержки.
b. Решение не требует прохождения авторизации каждый раз при инициализации обмена.
c. Возможно использовать это решение в автоматическом режиме и исключить из процесса выгрузки/загрузки платежей оператора (бухгалтера).
4. На текущий момент поддерживаются API двух банков: Точка и Открытие.
5. Решение изначально разрабатывалось на конфигурации 1С: Комплексная автоматизация 2 также работоспособность расширения протестирована на следующих конфигурациях: Управление торговлей, редакция 11, 1C: ERP 2.

1000 руб.

Какие условия и проценты на кэшбэк?

Владельцам дебетовых Tinkoff Black предоставляется возможность совершать покупки, расплачиваясь безналичным способом, и возвращать часть уплаченной суммы, то есть получать кэшбэк.

Как подключить Кэшбэк Тинькофф Блэк?

Держателям Tinkoff Black не нужно в отдельном порядке подключать кэшбэк. Рассчитываться за покупки можно сразу после оформления и активации платежного средства.
Необходимость в подключении возникает в случае использования повышенного кэшбэка. О том, как это сделать подробно написано ниже по тексту.

Условия и проценты начисления

По Tinkoff Black начисление кэшбэка производится в следующих размерах:

  • от 3 до 15% – за покупки, совершенные в местах, выбранных держателем карты в личном кабинете или приложении Тинькофф Банка,
  • 1% – за прочие платежи,
  • от 3 до 30% – можно получить при совершении покупок по специальным предложениям от партнёров банка.

Когда начисляют кэшбэк?

Согласно правилам, действующим в Тинькофф Банке, кэшбэк за совершенные покупки начисляется в последний день расчетного периода, то есть один раз в месяц (в день формирования выписки).

СПРАВКА. Держатель карты имеет возможность изменить дату расчетного дня. С соответствующим предложением нужно обратиться в чат поддержки банка.

Как выбрать категории повышенного кэшбэка?

Один раз в месяц банк подбирает для держателей Tinkoff Black несколько категорий, по которым можно получить повышенный кэшбэк. Его размер варьируется в пределах от 3 до 15%.
Для того, чтобы выбрать категорию повышенного кэшбэка, нужно выполнить следующие действия:

  1. Перейти на страницу tinkoff.ru/bonuses и авторизоваться в системе.
  2. Перейти по вкладке «Бонусы» и поставить галочку напротив интересующей категории.
  3. Нажать на кнопку «Выбрать».

ВНИМАНИЕ. Следует иметь в виду, что после подтверждения операции, отменить свои действия уже не получится.. Выбрать категории повышенного кэшбэка можно также и через мобильное приложение (вкладка «Бонусы»)

Выбрать категории повышенного кэшбэка можно также и через мобильное приложение (вкладка «Бонусы»).

Какие существуют категории повышенного кэшбэка?

Как уже было отмечено, банк каждый месяц устанавливает разные категории повышенного кэшбэка. К основным их разновидностям можно отнести:

  • аптеки,
  • спортивные товары,
  • книги,
  • служба доставки «Delivery Club»,
  • красота,
  • искусство и т.д.

Индивидуальные категории для Tinkoff Black

Держателям Tinkoff Black также предоставляется возможность ежемесячно выбирать 3 индивидуальные категории, по которым можно получить возврат до 30%. В этот перечень включены предложения от многих известных сетевых магазинов и сервисов России (например, «Рив Гош», «Адидас», «Биглион», «Озон» и другие).

ВНИМАНИЕ. Перечень спецпредложений устанавливается в индивидуальном порядке для каждого отдельного клиента

Он формируется на основании расходов, совершенных в течение последних месяцев.

Чтобы ознакомиться со всем перечнем, необходимо в мобильном приложении выбрать вкладки: «Еще» – «Спецпредложения». В личном кабинете список индивидуальных категорий можно просмотреть в разделе «Бонусы».

Максимальный возврат в месяц

По премиальной дебетовой Tinkoff Black Metal пользователи могут получить максимальный кэшбэк в размере 30 000 рублей (в месяц). Такая сумма действует в отношении рублевых счетов.

Как выводить?

Выводить кэшбэк, полученный по Tinkoff Black, можно следующими способами:

  • через банкомат,
  • путем перевода на другую карту.

Как пользоваться и тратить?

Кэшбэк по Tinkoff Black приравнивается к настоящим деньгам, поэтому использовать эти средства можно в самых разных целях. Например:

  • снятие наличных,
  • погашение задолженности по ЖКХ,
  • совершение покупок,
  • оплата штрафов и т.д.

Есть ли возврат за покупки на Алиэкспресс?

Да, такая возможность есть. Оформив Tinkoff Black AliExpress, клиент сможет получить бонусы от покупок, совершенных через эту площадку. Их размер составляет – 2 бонуса за каждые 100 рублей.

СПРАВКА. Один бонус по Tinkoff Black AliExpress приравнивается к 1 российскому рублю.

Магазины-партнеры по кэшбэку: где посмотреть список

С полным списком магазинов-партнёров, с которыми сотрудничает Тинькофф Банк, можно ознакомиться в личном кабинете или в мобильном приложении.

Преимущества и недостатки зарплатного проекта для работников и работодателей

Как любая банковская программа зарплатные проекты от Тинькофф имеют ряд минусов и плюсов.

Для кого Плюсы Минусы
Для работодателей — Банк работает дистанционно. Подключить Тинькофф зарплатный проект можно онлайн. — Расчётный счёт может обслуживаться в любом банке. — Для того, чтобы открыть и обслуживать р/с, участвовать в зарплатном проекте в не нужно посещать офис, сотрудник банка сам приедет по указанному адресу. — Банк не берет комиссию, даже за обслуживание с р/с другого учреждения. — Начисление зарплаты может проходить на карты других организаций. — Круглосуточная техподдержка. — Деньги зачисляются в течение 1 дня. — Предусмотрены льготы руководителям. — Лимит на выплаты на карты сторонних организаций. — Льготы руководителям только после присоединения 100 сотрудников и более.
Для работника — Обналичивание средств без комиссий в банкоматах любых банков, если выполнены все условия и не преувеличен ежемесячный лимит. — Овердрафт с согласия владельца карты. — Мобильное приложения для смартфонов на платформе iOS и Android,интернет-банкинг — бесплатно. — Информирование об операциях через приложение — бесплатно. — Кэшбэк деньгами от банка 1-5%, по акционным предложениям до 10%, за покупки у партнеров 3-30%. — Ежемесячная капитализация остатка баланса в размере 6% годовых. — Поддерживают Google Pay, Samsung Pay или Apple Pay. — Кредитование на особых условиях. — Ежемесячное обслуживание карты придется оплачивать, если не выполнить ряд условий. — Ипотека на общих условиях. — Обналичивание в чужих банкоматах бесплатно только до 3000 р., а своих у Тинькофф мало. — Зарплатная карта по своей сути как дебетовая , кроме скидок на кредит.

Для бухгалтеров преимуществом зарплатного проекта станет то, что сервисы легко интегрируются с программными продуктами 1С.

Преимущества зарплатного проекта

Выпуск зарплатных карт в первую очередь выгоден предприятию. Из плюсов отметим такие моменты:

  1. Система «Клиент-банк» интегрируется с программой 1С, что позволяет упростить и ускорить процесс начисления выплат сотрудникам.
  2. Выгодные тарифы и зачисление платежей без комиссии.
  3. Оформление услуги осуществляется дистанционно.
  4. Персональный менеджер для директора и бухгалтера.
  5. Бесплатный выпуск и доставка карт в любую точку России.

Если к зарплатному проекту подключается больше 100 сотрудников, то клиенты дополнительно получают премиальный карты Tinkoff Black Metal. Она дает ряд существенных привилегий. Например, консьерж-сервис, льготные условия по страхованию, доступ в ВИП-залы аэропортов.

Для сотрудников компании получать заработную плату в ведущем и надежном банке не менее выгодно. Они оформляют кредиты по сниженной ставке, получают кэшбэк на покупки и проценты на остаток средств. Отслеживать проводимые операции можно в личном кабинете или мобильном приложении. Доступ к этим сервисам предоставляется бесплатно.

Зарплатный проект в Тинькофф банке – это сделка, выгодная для всех сторон.

Мне нравится8Не нравится2

Условия по зарплатному проекту от Тинькофф Банка

Для оперативного перечисления дохода сотрудников на их персональные счета бухгалтер использует интернет-банкинг с понятным интерфейсом. Проект интегрируется с системой 1С, поэтому проблем с переводом денег не возникает.Зачисление зарплаты на карты, выпущенные Тинькофф Банком, осуществляется бесплатно. Небольшой сбор предусмотрен, если денежные средства переводятся в сторонний банк.

Сотрудники компании могут рассчитывать на следующие преимущества:

  • бесплатную выдачу дебетовой карты для получения зарплаты без сборов за обслуживание;
  • настройку Google Pay, Apple Pay либо Samsung Pay;
  • возможность получения карточки с чипом для бесконтактной оплаты;
  • круглосуточную поддержку;
  • начисление до 6% годовых на остаток баланса;
  • получение кэшбэка;
  • возможность открытия счета в рублях, евро, фунтах или долларах.

Компании, имеющие штат из 100 сотрудников и более, получают карты Tinkoff Black Edition.

Преимущества зарплатного проекта Тинькофф Банка

Руководство организации и её персонал получают доступ к банковским продуктам на льготных условиях.

Оформить кредит или открыть вклад в банке можно по выгодной ставке и на продолжительный период времени. Кроме этого, держателей карт ожидают персональные предложения и бонусы.

К основным преимуществам обслуживания в Банке Тинькофф относят:

  • бесплатное подключение услуги;
  • минимальный пакет документов для заключения договора;
  • возможность подключения проекта в онлайн-режиме для клиентов банка;
  • выпуск карт и их доставку клиенту без оплаты комиссии;
  • зачисление денег на счета сотрудников в день совершения платежа;
  • бесплатное открытие расчётного счёта при подключении к проекту;
  • оперативное рассмотрение онлайн-заявок;
  • получение карт с кэшбэком и начислением до 6% годовых на остаток баланса;
  • возможность бескомиссионного снятия денег с зарплатной карточки при сумме вывода от 3 тыс. рублей;
  • круглосуточную поддержку клиентов;
  • большое количество партнёров для пополнения баланса и вывода денег без оплаты комиссии;
  • возможность открытия счёта в российской и иностранной валюте (долларах США, евро или фунтах стерлингов).

При возникновении каких-либо вопросов, свяжитесь со специалистом call-центра, чтобы получить подробную консультацию.

Преимущества зарплатного проекта в Тинькофф Банке для предпринимателей

Основные плюсы открытия зарплатного проекта для предприятия в банке Тинькофф:

  • оформление заявки и подключение в онлайн-режиме;
  • доставка и бесплатный выпуск зарплатных карт в любой регион РФ;
  • легкая и бесплатная интеграция с программой 1С;
  • персональный помощник для круглосуточной поддержки бизнеса.

Если организация подключает более 100 сотрудников к зарплатному проекту, клиенту выдается премиальная карта Tinkoff Black Metal с доступом к специальным предложениям. Вы сможете посещать более чем 850 VIP-залов в аэропортах и на вокзалах разных странах мира, получите персональный консьерж-сервис, возможность экстренного получения наличных в других странах, специальные условия при оформлении страховки.

Зарплатный проект в Тинькофф — для работодателя

Чтобы выплачивать зарплату всем сотрудникам на карты Тинькофф, компании необходимо заключить договор с банком и подключиться к зарплатному проекту.

Что такое зарплатный проект в Тинькофф?

Зарплатный проект — это способ централизованного перечисления заработной платы сотрудникам на карты банка на условиях договора, заключенного между компанией и финансовым учреждением.

Внимание! Зарплатный проект в Тинькофф очень удобен для бизнеса, т.к. не предусматривает каких-либо ограничений

Для подключения к нему не обязательно иметь расчетный счет в банке.

Какие тарифы и условия по зарплатному проекту в Тинькофф Банке для работодателя

Подключение зарплатного проекта доступно всем представителям бизнеса любого уровня, независимо от того, в каком банке компания открыла счет. Минимальное количество сотрудников — 1 человек. Это могут быть как резиденты Российской Федерации, так и нерезиденты (при условии предоставления дополнительных документов).

Ограничения:

  • лимиты на переводы на карты других банков (размер устанавливается для каждого клиента индивидуально и оговаривается при заключении договора);
  • невозможность для индивидуального предпринимателя перечислять зарплату самому себе.

Зарплатный проект в Тинькофф для работодателя предусматривает следующие тарифы:

  • перевыпуск зарплатной карты после окончания срока ее действия — бесплатно;
  • снятие наличных в размере до 300 000 руб. в любых банкоматах — бесплатно, при превышении указанного лимита — комиссия до 2 % от суммы транзакции;
  • за внесение средств на расчетный счет комиссия не начисляется;
  • за перевод средств в сумме от 300 000 руб. взимается плата в размере 0-2 %;
  • личный кабинет и мобильное приложение — бесплатно;
  • СМС-банкинг — 59 руб. в месяц.

Внимание! Услуги по подключению к зарплатному проекту и зачислению выплат на карты сотрудников предоставляются бесплатно.

Как подключиться к зарплатному проекту Тинькофф Банка?

Внимание! Клиент подключается к зарплатному проекту в режиме онлайн сразу после одобрения заявки или после открытия расчетного счета.

Автоматизация перерасчета отпускных после начисления заработной платы, минимизация ошибок НДФЛ, возникающих в результате некорректного перерасчета документов «Отпуск». ЗУП 3.1 КОРП

Для автоматизации ежемесячного перерасчета отпускных после выплаты заработной платы и минимизации ошибок для сдачи отчетов НДФЛ, полученных в результате некорректного перерасчета отпускных, были созданы внешние обработки «Перерасчет отпусков исправительными» и «Перерасчет отпусков».
Рекомендации по применению : для документов «Отпуск», зарегистрированных в текущем расчетном периоде, следует применять обработку «Перерасчет отпусков»,
для документов «Отпуск», зарегистрированных ранее текущего расчетного периода, применяется обработка «Перерасчет отпусков исправительными».

1000 руб.

ВОПРОС-ОТВЕТ

О зарплатных продуктах
банка отзывы, в основном, положительные. Из плюсов отмечается начисление кэшбэка,
можно снимать наличные без комиссии, удобно пользоваться интернет банком, карта
является мультивалютной.

Основные недостатки –
сравнительно дорогое обслуживание, нет отделений банка, повышенные категории
кэшбэка не являются популярными.

Где снимать деньги с карты, и какая комиссия?

Снимать деньги с карт
можно через банкоматы Тинькофф или партнеров финансового учреждения. С обычного
счета можно снять до 150000 без комиссии за период, с премиального – до 500000.
За сумму превышения начисляется комиссия 2%, но не менее 90 рублей.

Может ли банк изъять деньги с зарплатной карты в счет кредита?

Добросовестные заемщики
не сталкиваются с такой проблемой. Если человек самостоятельно вносит платежи,
не допуская задолженности, о взыскании и судебных разбирательствах вопросов не
возникает.

Однако если заемщик не
вносит платеж свыше 3 месяцев, банк пытается найти контакт с заемщиком, чтобы
выяснить причины неуплаты и сообщить о накопившемся долге. Кредитор присылает
сообщение на телефон или электронную почту, письмо на адрес регистрации. Если
же заемщик не идет на контакт, может быть подключена служба взыскания. Изъять
деньги со счета могут судебные приставы по решению суда – в таком случае с
заемщика могут снимать не более половины дохода в счет долга.

В некоторых случаях
решение о снятии может принять банк, в котором у заемщика есть дебетовый и
кредитный счет. Такая ситуация может возникнуть, если в кредитном договоре есть
пункт, предусматривающий возможность снятия денег с карты клиента в случае просрочки.

Как происходит начисление денег на зарплатную карту?

По желанию работники имеют право самостоятельно выбрать карту банка, на которую будет перечислять зарплата. Для этого нужно подать заявление утвержденной формы. В нем отображаются данные о том, кто подает документ, суть заявления, реквизиты банка, номер счета, подпись заявителя и дата подачи.

Как подключить?

Всю работу по подключению к проекту берет на себя банк Тинькофф. Вам лишь нужно предоставить данные (ФИО, паспортные и регистрационные) в банк.

  • Никуда ездить руководителю не нужно, передача данных производится онлайн, через Интернет.
  • Пусть сотрудники отдела кадров перешлют данные по работникам в банк, а остальное сделаем мы сами. Не нужно открывать в банке Тинькофф расчетный счет (хотя такая возможность тоже есть).
  • Вам не придется вносить изменения в работу своей бухгалтерии, проект будет интегрирован быстро и бесплатно с 1C: Бухгалтерией.
  • Зарплата поступает на карты мгновенно, без комиссий
  • Для вашего проекта будет выделен персональный менеджер

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *