Личный кабинет нпф втб

Обязательства

В 2020 году фонд выплатил 939 925 т. руб. пенсий по ОПС и НПО. И занял 19 место среди других фондов по выплатам НПО, и 6 место по выплатам ОПС. Посмотреть полную таблицу фондов по обязательствам

НПО — Обязательства по договорам негосударственного пенсионного обеспечения.
ОПС — Обязательства по договорам об обязательном пенсионном страхованиию.

Год По договорам НПО По договорам ОПС За исключением НПО и ОПС Выплаты пенсий по ОПС Выплаты пенсий по НПО
2020 10 480 859 т. р. 245 473 385 т. р. 364 175 т. р. 685 751 т. р. 254 174 т. р.
2019 6 786 050 т. р. 240 788 787 т. р. 2 800 955 т. р. 702 076 т. р. 272 022 т. р.
2018 4 139 150 т. р. 187 215 312 т. р. 624 538 т. р. 431 779 т. р. 252 105 т. р.
2017 2 672 989 т. р. 129 923 751 т. р. 273 804 т. р. 252 692 т. р. 148 106 т. р.
2016 172 821 т. р. 98 147 т. р.
2015 140 957 т. р. 71 353 т. р.
2014 81 307 т. р. 47 849 т. р.
2013 65 541 т. р. 43 192 т. р.
2012 34 668 т. р. 38 673 т. р.
2011 34 217 т. р.

Сумма выплат по ОПС и НПО по годам

ВТБ Пенсионный фонд для юрлиц

Корпоративным клиентам фонд банка предлагает услуги, позволяющие разработать и внедрить пенсионное страхование на предприятии. Совместный проект с НПФ позволит работодателям донести до сотрудников особенности этой системы сегодня и помочь им в формировании капитала для будущих выплат.

Взамен организации получают:

  • повышение социального имиджа работодателя;
  • оптимизация расходов на мотивацию и кадровые перестановки;
  • увеличение уровня эффективности предприятия.

В личном кабинете юрлица могут управлять корпоративными пенсионными программами.

Возможности личного кабинета:

  • создание корпоративных программ;
  • управление программами;
  • отражение информации о счетах, переведенных в фонд;
  • перераспределение средств на счетах участников, ограничение объема их прав на накопления, полный отзыв прав тех работников, которые не выполнили свои трудовые обязательства.

Чтобы создать корпоративную пенсионную программу в своей компании и получить доступ к личному кабинету на сайте vtbnpf.ru, необходимо:

  1. Вступить в официальное сотрудничество с НПФ ВТБ.
  2. Утвердить внутри компании Положение о негосударственном обеспечении пенсионных выплат работникам предприятия.
  3. Передать финучреждению список сотрудников, согласившихся принять участие в корпоративной программе.

Коротко о пенсионном фонде ВТБ

Фонд является частью международной финансовой группы ВТБ. Главную задачу своей деятельности фонд обозначает, как содействие достижению более обеспеченного будущего своих клиентов.

По размеру пенсионных накоплений в 2016 г занимает фонд 7-е место в России. Привлечение клиентов ведется через все банки финансовой группы: ВТБ, ВТБ 24 и Почта банк.

На 1.01.17 г. имущество Фонда составило 130,36 млрд. руб.

По итогам 2016 г. средства, поступившие в НПФ из других фондов, составляют более 13,5 млрд. руб. Наибольшая часть в размере 11 млрд. руб. поступила из Пенсионного фонда РФ.

За этот же период уровень доходности в фонде достиг отметки 12,8% при годовой инфляции 5,39%.

Общее количество застрахованных лиц по ОПС 1,3 млн. человек и 41 тыс. участников НПО. За последние 8 лет количество участников НПО выросло в 4 раза.

Самостоятельно оценить деятельность финансовой организации и принять решение о возможности сотрудничества с ней сложно. Решить вопрос можно на основе изучения официального мнения экспертов.

Надежность фонда подтверждена агентством «Эксперт РА». Рейтинг – «ru ААА» с прогнозом «Стабильный». Агентство в характеристике фонда отмечает наивысший уровень кредитоспособности и финансовой устойчивости по национальной шкале для РФ.

НПО в НПФ ВТБ – что это и как назначается этот вид пенсии?

НПО – дополнительная пенсия, являющаяся хорошим подспорьем для пенсионеров, достигших пенсионного возраста. Взносы принимаются как деньгами, так и бонусами, полученными при участии в программе «Мультибонус».

Деньги, которые клиент вносит на пенсионный счет, накапливаются и инвестируются, принося прибыль. Отслеживать суммы можно в личном кабинете.

НПО работает по следующей схеме:

  1. Клиент оформляет соглашение с ВТБ Пенсионный фонд.
  2. Регулярно вносит платежи.
  3. Фонд пускает его средства на инвестиции, что позволяет начислять накопления на счет для формирования дополнительной пенсии.
  4. При выходе на заслуженный отдых по старости накопления выплачиваются пенсионеру как дополнительная пенсия к страховой.

Выплата пенсии при выходе на заслуженный отдых по старости производится согласно графику, составленному самим клиентом. Платежи пенсионерам переводятся до тех пор, пока не закончатся накопления на пенсионном счету клиента.

При оформлении НПО будущие пенсионеры имеют право самостоятельно определять размер и периодичность совершения взносов.

Рассчитать размер будущей дополнительной пенсии можно с помощью онлайн-калькулятора.

Как оформить?

Если вам нужно заключить договор НПО, сделать это можно дистанционно через интернет-сервис «НПО-Онлайн». Данная программа предназначена специально для того, чтобы пользователи имели возможность самостоятельно оформлять соглашения по негосударственному пенсионному обеспечению, не посещая филиалы ВТБ.

При подписании договора через данный сервис требуется подготовить паспорт, ИНН, СНИЛС. Оформление занимает не больше 5 минут.

После оформления можно сразу же внести первый взнос на сумму не менее 3 000 рублей. Также переводить средства можно без комиссии следующими способами:

  • с помощью ВТБ-Онлайн;
  • через банкоматы ВТБ;
  • переводом с банковской карты;
  • бонусами при участии в программе «Мультибонус»;
  • в бухгалтерии организации, где вы работаете;
  • в отделении ВТБ, но при условии, что взнос будет свыше 20 000 рублей.

Назначение дополнительной пенсии

Для назначения дополнительной пенсии требуется обратиться в отделение банка или фонда. При себе иметь следующие документы:

  1. Паспорт.
  2. ИНН.
  3. Документ, подтверждающий приобретение права на получение НПО.

При необходимости сотрудники могут запросить еще бумаги.

Что дает программа негосударственных накоплений?

Одна из дополнительных услуг, доступная в сервисе – так называемая «Корпоративная» программа. Она направлена на то, чтобы при меньших вложениях получать более высокую прибыль. Это направление будет более полезным для руководителей и сотрудников крупных предприятий. Ведь в данном случае предполагается уменьшение размеров официальных взносов в ПФР.

«Паритетная» и «Базовая» – ещё две программы, достойные внимания. Каждая из них может контролироваться при использовании Личного Кабинета. Просто надо найти соответствующий раздел в своём профиле.

Суть паритетных программ – в том, что гражданин совместно с работодателем участвует в финансировании своего будущего. Из заработной платы удерживаются пенсионные взносы, а потом сразу направляются на именной пенсионный счёт, открытый по договору. Пенсионные взносы организации рассчитываются пропорционально взносам самого работника. То есть, сбережения сотрудника складываются со сборами от работодателя.

Базовая программа предполагает стандартную схему, когда начисления формируются только за счёт сборов, уплачиваемых руководством. Главные требования – наличие официального стажа, а так же отсутствие взысканий и наказаний за дисциплинарные нарушения. Размер пенсии зависит от того, сколько накоплено средств к моменту выхода на отдых.

О фонде

В группу ВТБ входит более 20 организаций, в т.ч. ВТБ 24, «БМ-Банк», Забсибкомбанк, ВТБ Пенсионный администратор, ООО «Бизнес-Финанс» и др.

НПФ «ВТБ Пенсионный фонд» – правопреемник «Некоммерческой организации НПФ ВТБ Пенсионный фонд». Стал акционерным обществом в 2013 г.

Это коммерческая организация, работающая на основании лицензии, не благотворительный фонд. Поэтому каждая услуга будет оплачена клиентом (даже если счет выставлен неявно).

ИНФОРМАЦИЯ

СТАТИСТИКА

Объем пенс. накоплений и резервов За II кв. 2019 г. – 241867261,16 тыс. руб.
Объем выплаченных пенсий 304368,52215 тыс. руб.
Количество клиентов 2 659 627
Доходность 9,32 % (после выплат управляющему, депозитарию и фонду) за I полугодие 2019 г.
Рейтинг надежности ruAAА (максимальный/наивысший уровень для РФ), прогноз по рейтингу – стабильный Источник – рейтинговое агентство «Эксперт РА»
Награды Победитель в номинации «Высокое качество активов фонда» по версии рейтингового агентства «Эксперт РА»

УСЛОВИЯ и СЕРВИС

Программы фонда Обязательное пенсионное страхование Негосударственное пенсионное обеспечение
Условия вступления Добровольное решение, подтверждаемое заявлением
Виды выплат Разовая

Срочная

Накопительная

Правопреемникам

Личный кабинет пользователя на официальном сайте Есть
Мобильное приложение Нет

Как вступить и оформить договор с фондом бланк заявления

Договор с НПФ ВТБ можно оформить одним из 3 способов:

  1. В отделении банка ВТБ или фонда. Потребуются паспорт и СНИЛС.
  2. Заполнить анкету на официальном сайте https://www.vtbnpf.ru/privat/ops/ (отдельного бланка заявления на сайте не предлагается). Или же https://www.vtbnpf.ru/privat/anketa/ После рассмотрения с вами свяжутся сотрудники НПФ.
  3. Обратиться в один из банков-партнеров с паспортом и СНИЛС:
  • ПАО «САРОВБИЗНЕСБАНК»;
  • ПАО «Запсибкомбанк»;
  • ПАО «Почта Банк».

Затем нужно подать заявление в ПФ РФ о том, что НПФ ВТБ будет вашим страховщиком обязательного пенсионного страхования. Это можно сделать лично или через сайт «Госуслуги» (здесь потребуется электронная подпись).

Как перевести пенсию

Сначала заключается договор с НПФ ВТБ (можно сделать это на официальном сайте). Затем в Пенсионный фонд подается заявление о переходе, где НПФ ВТБ указан, как новый страховщик.

Как узнать свои накопления

Нужно зайти в личный кабинет на официальном сайте НПФ ВТБ

Обратите внимание, что доходность на счете отображается по годам, но фиксируется раз в 5 лет с даты открытия счета

Возврат НДФЛ

Если вы работаете, возврат можно оформить через бухгалтерию фирмы. Второй вариант – обратиться непосредственно в налоговую. При этом вычет будет начисляться на максимальную сумму 120 тыс.руб.

Уплата взносов

Если за вас это не делает бухгалтерия, взносы можно выплачивать самостоятельно (в т.ч. дополнительные платежи). Обязательно проверяйте поступление в личном кабинете на официальном сайте.

Как восстановить пароль от кабинета?

Кнопка “Забыли пароль” будет полезна в случае утраты пароля. На указанную почту придет письмо с проверочным кодом для восстановления, сгенерированным автоматически.

Дополнительные возможности

С помощью личных кабинетов ПФР и ВТБ 24 можно переводить средства и получать накопительную пенсию. Какую частную управляющую компанию выбрать, решает каждый самостоятельно. Как правило, НПФ не имеют жестких ограничений, и уровень доходов у них выше. Пенсионный резерв можно перевести в ВТБ-капитал, а соответствующие заявления есть в личных кабинетах УК.

Важно: переход можно совершать каждый год, но будет теряться инвестиционный доход. Рекомендуется менять компанию не чаще одного раза в 5 лет, так риски минимальны

Горячая линия НПФ ВТБ для вопросов по пенсионному обеспечению или технических проблем: 8 (800) 775-25-35.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:

АО НПФ «ВТБ Пенсионный фонд» входит в Группу ВТБ, включающую в себя финансовые компании и банки. Фонд реализует несколько видов пенсионных программ, корпоративных и индивидуальных.

Личный кабинет НПФ ВТБ для физических лиц, представленный на сайте Фонда, выполняет функцию дистанционного информирования клиентов о деталях и статусе их пенсионных накоплений.

Как отключить

Блокировка этой функции не несет за собой приостановление договора с ВТБ – если вы просто не хотите иметь доступ ко всей информации, то личный кабинет можно отключить по желанию.

Для этого надо:

  1. Написать заявление о прекращении предоставления данной интернет-услуги.
  2. Принести это заявление в Фонд.

Доступ в кабинет будет закрыт, а сам кабинет ликвидирован за 1 день после получения Фондом этого документа.

Кроме личного желания, кабинет может быть отключен и самим Фондом ВТБ в таких случаях:

  1. Вы разорвали договор ОПС с ВТБ.
  2. Вы разорвали договор о НПО с организацией.
  3. Вы нарушили правила предоставления услуги – в ваш кабинет попали посторонние люди, вы сообщили кому-то пароль (несанкционированный доступ в кабинет).
  4. Из ПФР поступил отказ по поводу смены ваших данных в реестре.
  • https://pfrf-kabinet.ru/lk/vtb.html
  • https://ucabinet.ru/npf/vtbnpf/
  • https://www-pfrf-ru.ru/vtbnpf
  • https://vtb24bank-online.ru/faq/pensionnyy-fond
  • https://pfrf-lcabinet.ru/vtb-pensionnyj-fond-lichnyj-kabinet/

Регистрация личного кабинета

Самостоятельно регистрироваться в системе не потребуется. Процедура создания персонального раздела выполняется исключительно работниками организации. Также он предоставляется только клиентам компании, которые не просто заключили договор на услуги, но и написали, подали заявление, чтобы использовать непосредственно удаленный сервис.

Для получения доступа к личному кабинету физических лиц необходимо руководствоваться следующей инструкцией:

  1. Выбрать способ на составление и подписание договора. Сделать это можно двумя способами. В первом случае потребитель отправляется в офисы и при личном присутствии составляет/подписывает все нужные документы. Второй вариант выполняется в режиме онлайн, поэтому именно его в последнее время выбирает большинство граждан РФ.
  2. Перейти на страницу https://www.vtbnpf.ru/privat/anketa/, где нужно заполнить анкету.
  3. Подтвердить адрес почты и номер телефона, чтобы работники ВТБ Пенсионного Фонда смогли связаться с потенциальным клиентом.
  4. Отправить заявку на рассмотрение.

Почти в 100% случаев заявки получают одобрение. Поскольку это не государственный ПФР, не нужно работать официально. Все отчисления контролируются гражданином самостоятельно, и компания не требует официального трудоустройства, чтобы вносить деньги и зарабатывать себе на пенсию. После одобрения составляется договор, отправляется клиенту на почту. Его нужно подписать. Затем работники организации самостоятельно создают учетные записи, и предоставляют доступ к ним новым клиентам.

Пенсионные программы

Законодательство по негосударственным пенсионным фондам позволяет им осуществлять деятельность в двух направлениях. НПФ ВТБ предлагает клиентам оба:

  1. Формирование негосударственной пенсии вдобавок к уже существующей государственной (НПО).
  2. Сохранение и приумножение накопительной части государственных пенсионных накоплений.

Первая пенсионная программа является добровольной. С ее помощью можно сформировать накопления на старость самостоятельно. Клиент, решивший воспользоваться такой опцией, открывает в НПФ ВТБ особый счет, на который отдельно от обязательных пенсионных отчислений переводит денежные средства. НПФ ВТБ инвестирует эти средства в наиболее доходные инструменты, и при вашем выходе на пенсию назначает дополнительные выплаты из собранных на счету денег и дохода от них.

При таком раскладе можно не переводить накопительную пенсию из государственного фонда. Также, вы можете сами определять размер отчислений, и подключить программу наследования, а еще заказать налоговый вычет в размере 13%. Это отличает негосударственную пенсию от простой.

Вторая пенсионная программа является обязательной. Отчисления на нее ложатся на плечи работодателя. Вы можете только решать, в каком именно фонде она будет храниться – в государственном или нет. Это вопрос доходности того или иного фонда, и ВТБ показывает очень достойные результаты в борьбе с ежегодной инфляцией.

Также, как и с негосударственными средствами, для получения дохода ваша накопительная часть будет инвестироваться руководством ВТБ в ценные бумаги и различные активы. После достижения пенсионного возраста, вы начнете получать свои деньги в обычном режиме, просто выплаты накопительной части будет производить ВТБ, а не ПФР.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *