Какие права имеет ребенок в 14 лет

Содержание:

Что на самом деле изменилось с 1 апреля?

Еще в декабре 2020 года стало известно, что в МВД планируют серьезно изменить регламент проведения экзамена на право управления транспортным средством – к экзамену решили допускать уже с 16-летнего возраста, тогда как по действовавшим на тот момент правилам сдавать экзамен можно было лишь с 18-летнего возраста. В дополнение в ведомстве пообещали допускать водителей за руль уже с 17-летнего возраста – но в присутствии водителя-наставника.

Более того, в МВД пообещали вписать эту возможность в новый административный регламент, который вступит в силу уже с 1 апреля 2021 года. Этот новый регламент, напомним, отменяет практический экзамен «площадка», и вводит все его элементы в «городскую» часть экзамена. Регламент действительно вступил в силу – и те, кто должен был приступить к практическому экзамену после 1 апреля, сдают его уже по новым правилам.

Что же касается уменьшения возраста, в регламенте действительно появился дополнительный пункт. Так, в главе 28 (где перечисляются документы, которые ГИБДД может потребовать от кандидатов в водители) под пунктом идет «письменное согласие одного из законных представителей несовершеннолетнего кандидата в водители». И отдельно поясняется – этот документ потребуют у кандидата, которому от 16 до 18 лет.

Многие СМИ и эксперты поспешили сообщить, что с 1 апреля правила изменились и теперь водительские права можно получить с 16 лет, а начинать ездить – с 17-летнего возраста в присутствии водителя-наставника. Увы, радость оказалась преждевременной:

  • пункт 28.8 – единственный пункт в административном регламенте, где прописывается возраст кандидата в водители. Больше там нет ничего – ни о водителе-наставнике, ни о праве получить права в 17 лет;
  • в пункте 2 указывается, что кандидаты в водители должны соответствовать требованиям по возрасту, прописанным в статье 26 закона «О безопасности дорожного движения»;
  • в эту статью никаких изменений с 1 апреля не вносилось, и возраст, с которого кандидатов в водители допускают к экзамену, остался неизменным.

В частности, с 16-летнего возраста можно получить права на категорию «М» (мопеды) и подкатегорию «А1» (мотоциклы с объемом двигателя до 125 куб. см). Получить права категории «А» (мотоциклы), «B» (легковые авто) и «C» (грузовые авто) можно по-прежнему с 18-летнего возраста. Другие категории открываются при условии, что кандидат в водители еще старше.

Тормозить перед камерой будет бесполезно: в КоАП впишут штраф за превышение средней скорости на участке

Как и раньше, кандидат в водители может сдать экзамен, когда ему исполнится 17 лет (на категорию «B» или «C») – но водительское удостоверение он все равно получит, лишь когда ему исполнится 18 лет.

Таким образом, по сути, касательно возраста кандидатов в водители с 1 апреля не изменилось ровным счетом ничего – просто в Административный регламент добавили пункт, который в будущем будет согласовываться с поправками к закону «О безопасности дорожного движения».

Последствия задержки возвращения кредита

Обзаводясь кредитной задолженностью, человек не всегда понимает все последствия ее просрочки. В особенности просрочки неблагоприятны на автокредиты, ведь при несвоевременной выплате машина изымается банком у владельца. В возрасте до шестнадцати лет законодательно притянуть клиента к ответственности возможности нет, и долг условно переписывается на родителей должника.

Следует прежде запрашивания любых средств трезво отнестись к способности обслуживания кредита. Об этом напоминает и договор, который клиент подписывает после одобрения заявки. В случае задержки возрастает не только сам долг посредством процентов, но и портится кредитная история, что пригодилась бы для более крупных кредитов в будущем.

Несовершеннолетним дается больше свободы в правовых вопросах с шестнадцати лет, тогда как с четырнадцати они еще сильно ограничены законом. Но и тех и других законодательство предупреждает о неправомерности взятия кредита ими единолично в случае образовательной потребности.

Процедура онлайн-кредитования проста и понятна даже ребенку, тем не менее она ему не разрешена: ни через банковские учреждения, ни через микрофинансовые организации. Дополнительный источник дохода с привлечением трудоустройства и работы в неучебное время поможет решить подростку его финансовые проблемы, вместе с тем готовя его к финансовой ответственности даже за небольшую сумму.

В каких законах говорится о правах ребенка

Основные права ребенка изложены в:

  1. Декларации прав ребенка, провозглашенной Резолюцией 1386 (XIV) Генеральной Ассамблеи ООН 20.11.1959.

Декларация установила 10 принципов, следовать которым призывались все желающие обеспечить детям счастливое детство:

Принцип 1 — ребенку должны принадлежать все указанные в Декларации права.

Принцип 2 — ребенку законом и другими средствами должна быть обеспечена специальная защита и предоставлены возможности и благоприятные условия, которые позволяли бы ему развиваться физически, умственно, нравственно, духовно и в социальном отношении здоровым и нормальным путем и в условиях свободы и .

Принцип 3 — ребенку должно принадлежать с его рождения право на имя и гражданство.

Принцип 4 — ребенок должен пользоваться благами социального обеспечения.

Принцип 5 — ребенку, который является неполноценным в физическом, психическом или социальном отношении, должны обеспечиваться специальные режим, образование и забота, необходимые ввиду его особого состояния.

Принцип 6 — ребенок для полного и гармоничного развития его личности нуждается в любви и понимании.

Принцип 7 — ребенок имеет право на получение образования, которое должно быть бесплатным и обязательным, по крайней мере на начальных стадиях.

Принцип 8 — ребенок должен при всех обстоятельствах быть среди тех, кто первым получает защиту и помощь.

Принцип 9 — ребенок должен быть защищен от всех форм небрежного отношения, жестокости и эксплуатации.

Принцип 10 — ребенок должен ограждаться от практики, которая может поощрять расовую, религиозную или какую-либо иную форму дискриминации.

Конституции РФ, которой предусмотрено:

— обеспечение государственной поддержки семьи, материнства, отцовства и детства ();

— материнство и детство, а также семья находятся под защитой государства ().

Семейном кодексе РФ, которым предусмотрены следующие права ребенка:

— жить и воспитываться в семье (статья 54);

— знать своих родителей и общаться с ними (статьи 54, 55);

— на заботу родителей (статья 54);

— на совместное проживание с родителями (статья 54);

— на защиту своих прав и законных интересов (статья 56);

— выражать свое мнение, которое должно учитываться если ребенок достиг возраста 10 лет (статья 57);

— на имя, отчество фамилию (статья 58) и изменение фамилии и имени (статья 59).

Законе № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации».

Статья написана и размещена 2 января 2014 года. Дополнена — 05.01.2014, 12.10.2014

ВНИМАНИЕ!

Копирование статьи без указания прямой ссылки запрещено. Внесение изменений в статью возможно только с разрешения автора.

Что такое совершеннолетие?

Понятие совершеннолетия определяет ч. 1 ст. 21 ГК РФ. Из смысла этой нормы следует, что под ним нужно понимать возраст, по достижении которого гражданин может:

  • приобретать гражданские права;
  • осуществлять гражданские права;
  • создавать в результате своих действий гражданские обязанности, а также исполнять их.

Стоит ли снизить возраст совершеннолетия в России?
Да 47.42%

Нет 48.45%

Не знаю 4.12%
Проголосовало: 97

Совершеннолетие с точки зрения других отраслей права

Совершеннолетие может рассматриваться с точки зрения других отраслей права. В некоторые правоотношения гражданин может вступить только после достижения восемнадцатилетнего возраста. В качестве примера можно привести уголовную ответственность, предусмотренную ст. 135 УК РФ. Согласно этой норме права, за развратные действия в отношении несовершеннолетнего может нести ответственность только совершеннолетний.

Что можно делать с 21 года по закону

Работа над документом ведется уже несколько лет, по рекомендации правительства его много раз переписывали и дополняли. Однако ни у кого не возникает сомнений в его необходимости. Более того, уже есть несколько вариантов законопроекта, подготовленных разными политиками, но смысл и основные положения в них совпадают.

Определенный возраст, которого достиг человек, так называемого совершеннолетия, определяет его абсолютно дееспособным гражданином своего государства. Такой возраст устанавливается законом. С момента совершеннолетия, как указано в законодательстве, гражданин полностью несет ответственность за свои деяния и становится взрослым. Однако в различных государствах понятие совершеннолетия трактуют по-разному. Не в каждом государстве при достижении определенного возраста человек получает все права и требование исполнять обязанности, что утверждены для граждан в законодательстве.

Подготовка сценария празднования

Очень важно, чтобы особенным был весь день рождения, а не только его официальная часть. В 16 лет ребенок уже становится взрослым, поэтому стоит пересмотреть домашние правила относительно своего сына или дочери

Вы можете организовать ему день рождения во «взрослом» месте или запрещенном ранее стиле. Девочку с подругами можно отправить в СПА-салон, а мальчиков — в сауну. Выбор места и условий проведения праздника во многом зависит от бюджета. Мы предлагаем несколько доступных идей, которые превратят 16-тилетие вашего ребенка в незабываемый праздник.

Пейнтбол. Провести спортивный турнир можно как между всеми гостями, например, взрослые против детей, так и друзьями-сверстниками. Поверьте, приглашенные непременно останутся в восторге от этой увлекательной игры. Преимущество подобного состязания в том, что организовать его можно как в теплое, так и в холодное время года.

С 14 лет

Права

Право требовать отмены усыновления

Право требовать установления отцовства в отношении своего ребенка в суде

Право без согласия родителей распоряжаться заработком, стипендией и иными доходами, вносить вклады, совершать мелкие бытовые сделки

Право быть членом и участником молодежных общественных объединений

Право самостоятельно обращаться в суд для защиты своих прав

Право с согласия законных представителей быть принятым на работу для выполнения легкого труда

Ч.3 ст.63 Трудового кодекса РФ

Право на сокращенную продолжительность рабочего времени

Ч.1 ст.92 Трудового кодекса РФ

Право на поощрение за труд

Ст.191 Трудового кодекса РФ

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск

Ст.267 Трудового кодекса РФ

Право на вступление в профсоюзы

Ст.2 Федерального закона от 12.01.1996 №10-ФЗ (ред. от 02.07.2013г.) «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

Обязанности

Обязанность иметь паспорт

Постановление Правительства РФ от 08.07.1997 №828 «Об утверждении положения о паспорте гражданина РФ, образца бланка и описания паспорта гражданина РФ» (ред. 18.02.2014г.)

Обязанность работать добросовестно, соблюдать трудовую дисциплину

Ч.2 ст.21 Трудового кодекса РФ

Ответственность

Самостоятельная гражданская ответственность за причиненный вред

Материальная ответственность перед работодателем

Ст.232 Трудового кодекса РФ

Самостоятельная имущественная ответственность по заключенным сделкам

Уголовная ответственность за наиболее тяжкие виды преступлений

, Уголовного кодекса РФ

Дисциплинарная ответственность за нарушение трудовой дисциплины

Ст.192 Трудового кодекса РФ

16 лет что можно делать

Вы можете вступить в гражданский или официальный брак (с согласия родителей). У вас есть уже любимый (любимая), с которой вы не хотите расставаться ни на минуту? И, конечно, вы оба не могли дождаться заветных шестнадцати, чтобы жить вместе? И родители одобрили ваш выбор? Подростковому фатализму ведь, нет придела! И хорошо, если любящие родители сумеют поставить себя на место ребенка, понять его и поддержать! Или, хотя бы, смирится с тем, что он имеет право выбора! При таких раскладах темой шестнадцатого Дня рождения вполне может стать помолвка!

23 октября. В Москве, Россия, чеченские террористы захватили заложников в театральном центре «Норд-Ост» на Дубровке. Спустя 3 дня, 26 октября, при штурме спецназом были убиты все террористы. Один из заложников погиб от пулевого ранения, остальные 116 человек умерли от воздействия использованного при штурме газа.

Возрастные ограничения: куда не пустят с ребенком?

29 октября 2019 г. вступили в силу поправки в Закон о защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию2. С этой даты не разрешается пускать на зрелищные мероприятия детей младше 18 лет, если там доступна информация, запрещенная для распространения среди несовершеннолетних. К такой информации относятся, например, изображение или описание насилия

То есть перед покупкой билетов на фильм, спектакль или концерт родителям следует обратить внимание, на какую категорию зрителей рассчитано мероприятие: «0+», «6+», «12+», «16+», «18+». Ребенка не пустят на мероприятие для взрослых даже с родителями.

ТОП 62 идеи что подарить девочке на 16 лет

  1. Цифровой фотоаппарат
  2. Компьютерная мышь-ручка
  3. Дарсонваль
  4. Доска визуализации желаний
  5. Шапка/перчатки со встроенной Bluetooth-гарнитурой
  6. Гибкий держатель для телефона
  7. Шарф-трансформер
  8. Коллекционная кукла
  9. Ювелирное украшение
  10. Экшн-камера
  11. Тренажер «Pogo stick»
  12. Формочки для выпечки
  13. Набор профессиональных кистей для макияжа
  14. Именная серебряная ложка
  15. Коньки для фигурного катания
  16. Френч-пресс
  17. Косметическая повязка
  18. Позитивное зеркало «Воус»
  19. Комплект постельного белья с 3D эффектом
  20. Велосипед
  21. Именная пижама
  22. Мотивационный постер «100 дел настоящей девушки»
  23. Мини-пылесос для клавиатуры
  24. Аппарат для сушки лака для ногтей
  25. Сертификат на пошив коктйельного платья
  26. Домашний сушуар для волос
  27. Смарт-часы
  28. Бескаркасное кресло
  29. Балансборд
  30. Модные солнцезащитные очки
  31. Лампа для маникюра с набором гель-лаков
  32. Наушники для сна
  33. Компьютерное кресло
  34. Настольный фонтан
  35. Планшет
  36. Синтезатор
  37. Беспроводная колонка
  38. Именная медальница
  39. Чемодан для путешествий
  40. Копилка-сейф
  41. Мини-велотренажер
  42. Необычные настенные/настольные часы
  43. Набор для игры в бадминтон
  44. Сертификат в магазин брендовой одежды
  45. Кигуруми
  46. Электровафельница
  47. Лонгборд
  48. Набор натуральных скрабов для тела
  49. Фитнес-браслет
  50. Тюбинг
  51. Абонемент в фитнес-клуб
  52. Корзина экзотических фруктов
  53. Модные кроссовки
  54. Косметическое зеркало с LED подсветкой
  55. Шкатулка для украшений
  56. Аромадиффузор с функцией увлажнения воздуха
  57. Левитирующий светильник
  58. Сэндвичница
  59. Термо ланч-бокс
  60. Меховые наушники
  61. Бельгийский шоколад в форме животных/цветов
  62. Кожаные перчатки

Права, обязанности и ответственность

  • Права, обязанности и ответственность Узнай о законах, которые определяют твои права, обязанности и ответственность как гражданина Российской Федерации
  • Игровая Интерактивные онлайн-игры и кроссворды на знание основ права и законодательства
  • Мультимедиа сборник «Законы в картинках» по мотивам Уголовного Кодекса РФ и Кодекса об административных правонарушениях РФ
  • 6 лет
  • 8 лет
  • 10 лет
  • 11 лет
  • 12 лет
  • 14 лет
  • 15 лет
  • 16 лет
  • 17 лет
  • 18 лет

Права

Право требовать отмены усыновления

Право требовать установления отцовства в отношении своего ребенка в суде

Право без согласия родителей распоряжаться заработком, стипендией и иными доходами, вносить вклады, совершать мелкие бытовые сделки

Право быть членом и участником молодежных общественных объединений

Право самостоятельно обращаться в суд для защиты своих прав

Право с согласия законных представителей быть принятым на работу для выполнения легкого труда

Ч.3 ст.63 Трудового кодекса РФ

Право на сокращенную продолжительность рабочего времени

Ч.1 ст.92 Трудового кодекса РФ

Право на поощрение за труд

Ст.191 Трудового кодекса РФ

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск

Ст.267 Трудового кодекса РФ

Право на вступление в профсоюзы

Ст.2 Федерального закона от 12.01.1996 №10-ФЗ (ред. от 02.07.2013г.) «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

Обязанности

Обязанность иметь паспорт

Постановление Правительства РФ от 08.07.1997 №828 «Об утверждении положения о паспорте гражданина РФ, образца бланка и описания паспорта гражданина РФ» (ред. 18.02.2014г.)

Обязанность работать добросовестно, соблюдать трудовую дисциплину

Ч.2 ст.21 Трудового кодекса РФ

Ответственность

Самостоятельная гражданская ответственность за причиненный вред

Материальная ответственность перед работодателем

Ст.232 Трудового кодекса РФ

Самостоятельная имущественная ответственность по заключенным сделкам

Уголовная ответственность за наиболее тяжкие виды преступлений

, Уголовного кодекса РФ

Дисциплинарная ответственность за нарушение трудовой дисциплины

Ст.192 Трудового кодекса РФ

А что у других?

Сторонники совершеннолетия с 21 года в России ссылаются на опыт других стран, в первую очередь на Соединенные штаты, где именно с такого возраста американец признается совершеннолетним.

Справедливости ради заметим, что подобная планка действует не во всех штатах. Допустим, в Нью-Йорке и Миссисипи совершеннолетним действительно считается 21-летний американец. В Алабаме, Вайоминге и Небраске – 19-летний, а в большинстве других штатов – так же, как в России, 18-летний.

Для объективного сравнения стоит посмотреть на планку совершеннолетия хотя бы в десятке стран мира:

Возраст Страна
21 США (только отдельные штаты), Аргентина, Египет, Либерия, Ливия,
20 Тунис, Япония, Новая Зеландия
19 Южная Корея, Алжир
18 Россия, Канада (англоязычные провинции), Германия, Англия, Австрия, Италия, Испания, Венгрия, Дания, Финляндия, Швейцария, Швеция, Албания, Румыния, Словакия, Литва, Эстония, ЮАР, Венесуэла, Бразилия, Малайзия, Австралия
17 КНДР
16 Шотландия, Куба, Гондурас, Бахрейн
14 Фарерские острова

Интересно, что Япония – одна из самых развитых и прогрессивных стран мира с наибольшим количеством долгожителей – планирует в 2022 году снизить возрастную планку совершеннолетия с сегодняшних 20 до 18. Японская молодежь на два года раньше сможет жениться/выходить замуж и брать кредиты без одобрения родителей. Правда, запрет на продажу алкоголя и табака останется в силе до 20.

Хотя масштабное увеличение возраста совершеннолетия в России не планируется, не исключена вероятность подъема возрастной планки для желающих приобрести алкогольный напиток или пачку сигарет. Продолжаем следить за новостями.

Оформление по закону

Испытательный срок при заключении срочного трудового договора

Собираясь взять в штат юного сотрудника младше 18 лет, администрация предприятия обязана учитывать особый статус работника. Например, статьей 70 ТК РФ запрещено применение испытательного срока – в подписываемом трудовом договоре не должно быть такого пункта.

Причины для признания незаконности назначения испытания обусловлены:

  • отсутствием каких-либо квалификаций и навыков, которые могли бы быть проверены в период этого срока;
  • опасностью оказания психологической нагрузки;
  • малым сроком временного трудоустройства, ведь зачастую работа предусматривает трудоустройство подростков в летний период, что делает испытание нецелесообразным.

Кроме того, накануне оформления, подросток должен заручиться письменным согласием на работу несовершеннолетнего от родителей, образец которого можно скачать ниже, либо взять в отделе кадров предприятия. Дополнительно получают разрешение опеки, если ребенок не достиг 16-летия.

Скачайте Согласие на работу несовершеннолетнего от родителей (30,5 KiB, 246 hits)

Трудоустройство по договору без трудовой книжки

В свою очередь, работники надзорного органа рассматривают обращение законных представителей несовершеннолетнего, изучая характер работы, продолжительность и соответствие требованиям к условиям труда.

Пошаговая процедура оформления ребенка мало отличается от стандартного трудоустройства:

  1. Подача документов и заявления.
  2. Издание приказа с последующим ознакомлением.
  3. Подписание трудового контракта (при необходимости, с привлечением родителей или взрослых представителей ребенка).
  4. Внесение записи в трудовую или первичное заведение документа.

При определении условий приема на работу, исходя из конкретных обстоятельств, с какого возраста можно работать в той или иной ситуации,

Документы

Пакет документации, предоставляемый для оформления на предприятие, отличается от списка, который берут у взрослого сотрудника.

По закону (ст.65 трудового законодательства), подросток приносит:

  1. Документ, идентифицирующий личность (паспорт, свидетельство о рождении).
  2. Справка из школы, колледжа, иного учебного заведения, а по окончании школы – диплом.
  3. Если ребенок трудоустраивается во время учебного года, приносят справку с расписанием учебных занятий.
  4. Согласие родителей и органов опеки (оформляют заранее в письменном виде).

Какие документы нужны для трудоустройства

Трудовая книжка, ввиду отсутствия трудового стажа, оформляется при первичном приеме на работу, а значит входит в обязанности работодателя. Поскольку страховое свидетельство, на основании ст.7 закона №27-ФЗ, оформляется предприятием-страховщиком, при первом трудоустройстве оно не предоставляется.

Документы о воинском учете предоставляются только по достижении определенного возраста. Поскольку начало воинского учета выпадает на период 17-летия, документ о воинском учете также не потребуется при оформлении подростка.

С 14 лет

В силу слишком юного возраста, 14-летнего ребенка берут работать исключительно на легкий труд. Частыми случаями трудоустройства школьников является привлечение их к театральной или кинематографической деятельности, участию в постановках, концертах, цирковых выступлениях.

Особенностью официального оформления в таком возрасте является необходимость участия в подписании трудового контракта законного представителя ребенка. В разрешении, полученном от органов опеки, устанавливается предельная нагрузка подростка и обязательные к соблюдению параметры трудовой деятельности.

Важным условием служит отсутствие препятствий для полноценной учебы и опасностей для здоровья подростка.

С 16 лет

После 16-летия вопрос трудоустройства решается проще, поскольку уже не требуется дополнительное согласование с надзорными органами. Длительность рабочего времени и степень загрузки, при которой можно работать в 16 лет, расширяет возможности заработка. В зависимости от того, учится ли несовершеннолетний, его рабочий день достигает 4-7 часов. В этом возрасте рабочая деятельность рассматривается как подработка в период, свободный от учебы, либо как начало полноценной трудовой деятельности.

Со скольки лет можно работать согласно требованиям законодательства РФ?

Основным документом и для работодателей, и для самих работников является ТК РФ. Здесь детально описано, как выстраивать трудовые отношения, как заключать договора без нарушений, как и сколько платить, кого нанимать, как законно увольнять, а также то, со скольки лет можно работать и какой должна быть продолжительность рабочего дня для несовершеннолетнего работника.

1) Что говорит закон о том, со скольки лет могут работать граждане РФ?

Ни для кого не секрет, что требования трудового законодательства в России не всегда выполняются безупречно, поэтому интересы незащищенных категорий граждан (женщин с маленькими детьми, несовершеннолетних и инвалидов) часто нарушаются.

Их неохотно берут на работу, заставляют трудиться больше нормы, недоплачивают и т.д.

Мириться с этим нельзя. Но для того, чтобы иметь возможность отстаивать свои права, нужно изучить статьи ТК, которые непосредственно касаются вашей ситуации. Так несовершеннолетние смогут узнать, со скольки лет им можно работать и сколько времени они должны проводить на своем месте труда.

Согласно статье 63 ТК РФ официально работать можно с 16 лет. В этом возрасте человек получает паспорт, поэтому считается, что он в состоянии отвечать за свои действия и трудиться, пусть – и неполный день.

В 2017 году в ТК РФ были внесены изменения посредством принятия Закона № 139-ФЗ.

Благодаря этому ФЗ изменились требования, касающиеся того, со скольки лет можно работать:

  1. Можно трудоустроиться официально уже в 15 лет при условии, что подросток отучился в школе (например, закончили 9 классов) и работа, которую ему предстоит выполнять, посильная и не причиняющая вреда здоровью.
  2. Можно работать по трудовому договору в 15 лет, совмещая при этом учебу в школе, если трудовая деятельность не мешает учебе.
  3. Если родители / опекуны не против, то подросток может начать трудиться по договору уже в 14-летнем возрасте, но при условии, что, во-первых, его деятельность будет достаточно легкой, а во-вторых, она не будет слишком уж отвлекать ребенка от учебного процесса.

2) Сколько времени несовершеннолетние граждане могут работать в день?

Если на работу устраивается тот, кому уже исполнилось 18 лет и у него нет инвалидности, то, согласно статье 91 ТК РФ, работать ему придется по 40 часов в неделю.

Если речь идет о несовершеннолетних, то, чтобы узнать, сколько им предстоит работать, нужно обратиться к статье 92 ТК РФ:

Возраст Условие Продолжительность рабочей недели (часы)
14 – 16 лет При совмещении работы с учебой 12
14 – 16 лет Без совмещения работы с учебой 24
16 – 18 лет При совмещении работы с учебой 17,5
16 – 18 лет Без совмещения работы с учебой 35
Возраст Условие Продолжительность рабочей недели (часы)
14 – 16 лет При совмещении работы с учебой 2,5
14 – 16 лет Без совмещения работы с учебой 5
16 – 18 лет При совмещении работы с учебой 4
16 – 18 лет Без совмещения работы с учебой 7

3) Со скольки лет работать и как трудоустроиться?

При трудоустройстве наниматель вправе потребовать от своего несовершеннолетнего работника следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ или его свидетельство о рождении
2. Трудовую книжку
3. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования

Если второго и третьего документа у будущего сотрудника нет, то их оформляет работодатель.

Если речь идет о несовершеннолетнем работнике, то он может заключать трудовой договор только с письменного разрешения своих родителей / опекунов:

Если нанимающей стороне еще не исполнилось 14 лет, то договор подписывают от имени будущего сотрудника родители / опекуны.

Несовершеннолетним нужно не только разобраться, со скольки лет им можно работать, но и помнить о своих правах:

  1. Составленный график должен устраивать обе стороны: и несовершеннолетнего работника, и его работодателя.
  2. Вас не могут заставлять проводить на рабочем месте больше, чем установлено трудовым законодательством РФ.
  3. Отпуск малолетним труженикам положен уже в первый год работы, причем по достижению ими 6-тимесячного трудового стажа на одном месте.
  4. Оплачиваются реально отработанные часы. Работодатель может устанавливать сумму на уровне зарплаты совершеннолетних членов коллектива, но требовать подобного ни сам подросток, ни его родители не вправе. Все это на усмотрение нанимателя: сколько пожелает, столько и будет платить (но не ниже нормы, установленной законодательством).
  5. Уволить несовершеннолетнего, что трудиться по договору, без веской причины нельзя. А вот сам подросток может сменить работу, уведомив письменно своего нанимателя за 3 дня до ухода при помощи заявления.
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *