Пенсионный возраст в россии

Размер пенсии в 2022 году

К 2022 г. средний размер пенсии в России увеличится 18,26% по сравнению с 2019 г. Средняя выплата составит около 18 290 рублей. При этом рост относительно 2018 г. еще более впечатляющий – 27%.

У большого количества людей подобные цифры не вызывают доверия, поскольку рассмотренную надбавку быстро «съедает» рост цен на необходимые продукты и товары. Но по оценкам финансистов, рост пенсий должен быть выше инфляции, так что прибавка будет заметна.

Выплаты увеличиваются неравномерно и зависят от текущего размера пенсий. Индексация в 2020 составила 6,6%, повысив среднюю по стране пенсию примерно на тысячу рублей. Все зависит от того, какую сумму получал конкретный пенсионер ранее.

К 2022 г. размер фиксированной выплаты составит 6 401,10 рублей. Размеры этой выплаты, как и сроки индексации, указаны в №350-ФЗ от 2018 г. По этому документу до 2024 г. страховые пенсии и фиксированные выплаты будут индексироваться каждый год с 1 января на некоторую фиксированную величину.

1 января 2022 г. планируется не только увеличить размер фиксированных выплат к страховой пенсии, но и стоимость одного страхового балла. В результате, в 2022 г. один страховой балл будет стоить 104,69 рубля. Это значение впоследствии используется для расчета пенсии.

Досрочный выход на пенсию

Условия для досрочного выхода на пенсию

Согласно 30 и 32 статьям 400-ФЗ установленный пенсионный возраст сокращается до:

1. 50 лет при работе:
   • на ж/д транспорте или в зданиях Метрополитена (при условии самостоятельной организации перевозок и контроля за безопасностью осуществляемого движения поездов);
   • водителем грузовых машин на шахтах, трактористом или машинистом строительной и дорожной техники;
   • в бригадных и экспедиционных группах, занимающихся гидрологией, геологической разведкой или поиском пропавших;
   • в тяжелых условиях труда;
   • в качестве водителя, управляющего наземным транспортом, предусматривающим перевозку большого пассажиропотока (автобусы, трамваи, троллейбусы);
   • в Государственной противопожарной службе, включая аварийно-спасательную службу и другие;
   • свыше 15 лет на Крайнем Севере
2. 45 лет при работе:
   • связанной с оленеводством, охотой или рыболовством в условиях проживания на Крайнем Севере свыше 20 лет;
   • военнослужащим или наличии чернобыльского статуса;
   • с вредными условиями труда свыше 7,5 лет.

Также под сокращение пенсионного возраста до 50 лет попадают женщины:

• проработавшие 12 лет на Крайнем Севере и имеющие не менее 2 детей;
• имеющие не менее 5 детей в возрасте, превышающем 8 лет.

Важную роль в снижении пенсионного возраста играет психологическая нагрузка, свойственная:

• педагогическому составу начальных, средних и высших учебных заведений;
• работникам медицинской отрасли;
• спасателям и другим схожим профессиям, отвечающим за сохранность человеческих жизней;
• актерам и другим деятелям искусства.

Для матерей, проживающих в районах, приравненных Крайнему Северу, и имеющих более 2 детей, обязательный стаж, необходимый для досрочного выхода, увеличивается с 12 до 17 лет.

Самый ранний выход на пенсию в 40-летнем возрасте возможен при наличии:

• инвалидности 1 группы по зрению;
• инвалидности полученной после военной травмы;
• гипофизарном нанизме (карликовость).

На досрочный выход могут рассчитывать и безработные, потерявшие работу в связи увольнением по сокращению штата или из-за прекращения деятельности предприятия (ликвидация). Для получения выплат следует обязательно зарегистрироваться в Службе Занятости Населения и соблюсти следующие условия:

• не иметь возможность устроится на новое рабочее место;
• дать письменное согласие на досрочную пенсию по месту оформления статуса безработного;
• иметь необходимый трудовой стаж и определенное количество ИПК;
• быть моложе установленного пенсионного возраста не более, чем на 2 года.

Оформление пенсии безработному, не достигшему пенсионного возраста, не лишает права на страховую пенсию. Получить ее можно после 55 лет, обратившись в Пенсионный Фонд.

Государственная защита людей предпенсионного возраста 2021

Не секрет, что с возрастом искать работу становится гораздо тяжелее. Конечно, в идеале сохранять прежнее место службы, но в жизни бывает всякое. Да и в условиях карантина можно легко остаться без работы, тем более что с трудоустройством на территории постсоветского пространства дела и так обстоят не самым лучшим образом.

Предпенсионные льготы

И особенно незащищенными в этом плане являются люди предпенсионного возраста, поэтому неудивительно, что чиновники вынуждены разрабатывать специальные программы поддержки этой категории граждан. И если стаж будет позволять, то эти лица смогут выйти на пенсию на 2 года раньше положенного срока.

Ответственность за увольнение

Еще одна мера, а точнее, полумера, предусмотренная чиновниками для поддержки обозначенной категории, заключается во введении ответственности для работодателей за увольнение или отказ в приеме на работу таких граждан. Притом отвечать придется не только в соответствии с административным, но и с уголовным кодексом.

Почему полумера? Да потому что всегда можно найти лазейку для увольнения. Да и сделать это раньше рассматриваемого рубежа никто не мешает.

Программа повышения квалификации

Определенную долю скепсиса вызывает и программа по переориентации и повышении квалификации, которая явно требует доработки. Но, как бы ни было, это лучше чем ничего, тем более, что обучение предоставляется совершенно бесплатно, а занимает около трех месяцев. При этом предусматривается временный отрыв от работы, если таковая сохранится с обязательной выплатой пособия размером, соответствующим установленному в регионе МРОТ.

Повышенное пособие по безработице

Сюда же стоит отнести повышение пособия по безработице до 11280 российских рублей с периодичностью установки выплаты раз в год. Для сравнения стоит напомнить, что до введения карантинных мер максимальный размер такой выплаты не превышал 8 тысяч рублей.

Сегодня же этот показатель был подтянут до уровня МРОТ, вне зависимости от стажа на последнем месте работы, на фоне чего последняя предпенсионная льгота была полностью нивелирована. При этом не исключено, что после выхода из карантина ситуация вернется к своему первоначальному виду. Хотя на этот счет еще рано что-то прогнозировать.

Возраст российских граждан, позволяющий претендовать на пенсионное обеспечение, был поднят до нового рубежа в 60 лет для женщин и 65 для мужчин

Льготы предпенсионерам

Одной из мер поддержки граждан предпенсионного возраста стало сохранение налоговых и социальных льгот, которые раньше предоставлялись при выходе на пенсию. Возраст предоставления таких льгот остается прежним и не повышаться не будет. Рассмотрим подробнее некоторые из видов таких льгот.

1. Налоговые льготы. Ряд налоговых льгот, которые предоставляются россиянам при выходе на пенсию, теперь будут предоставляться при достижении 55 и 60 лет или возраста для досрочного назначения пенсии по старому законодательству. К примеру, согласно ч. 3 и 4 ст. 407 Налогового кодекса РФ, россиянин освобождается от уплаты налога на один вид имущества из следующий категорий: дома, квартиры, гаражи и т.д.
2. Досрочное получение накопительной пенсии. Получить накопительную пенсию раньше можно было только после выхода на страховую пенсию по старости. Теперь оформить выплату можно при достижении «старого» пенсионного возраста – 55 и 60 лет. Порядок получения выплаты останется прежним – можно получить средства как единовременно, так и ежемесячно в виде срочной выплаты (например, в течение 10 лет).
3. Социальные региональные льготы. В многих регионах страны (в Москве, в Красноярском крае, Бурятии, Пермском крае и т.д.) пенсионерам полагаются социальные льготы. Теперь их могут получить и предпенсионеры. Точный перечень предоставляемой соцпомощи зависит от региона. Это может быть:
   • бесплатный проезд на общественном транспорте;
4. льготы по газификации, капремонту;
5. льготы по ЖКХ;
6. ежемесячные выплаты;
7. бесплатное зубопротезирование, юридическая помощь, домашний телефон, посещение бани и т.д.

Но стоит помнить, что многие льготы строго привязаны к старому пенсионному возрасту, а не к статусу предпенсионера. То есть в течение переходного периода реформы такие льготы будут получать не все предпенсионеры. Например, в 2021 г. их могут получить граждане, которые по старому закону должны были уже стать пенсионерами, но в связи с повышением пенсионного возраста выход на пенсию для них был отложен. Это касается налоговых льгот, досрочной выплаты накопительной пенсии и ряда региональных льгот

Поэтому стоит обращать внимание именно на возраст предоставления каждой конкретной льготы

Льготы для предпенсионного возраста в Москве

С 2021 года вступил в силу Закон г. Москвы № 19 от 26.09.2018 г., который устанавливает перечень льгот и дополнительных мер поддержки москвичей. Стоит сразу отметить, что социальная помощь согласно этому закону предоставляется не предпенсионерам, а гражданам, достигшим определенного возраста. Перечислим ниже льготы, предусмотренные этим законом.

Женщинам, достигшим 55-летия, и мужчинам, достигшим 60-летия, предоставляется следующая социальная поддержка:

1. Бесплатный проезд в общественном транспорте, в том числе в метро; на пригородном ж/д транспорте.
2. Обеспечение путевками на санаторное лечение через соцзащиту (в Крыму, Подмосковье, на Северном Кавказе, Краснодарском крае и т.д.).
3. Бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме металлокерамики).
4. Содействие в переселении при реновации жилищного фонда для одиноких или одиноко проживающих граждан. Им выделяется машина для перевозки мебели и вещей, бесплатные грузчики, помощь в обустройстве в новой квартире.
5. Для ветеранов труда и ветеранов военной службы дополнительно предоставляются:
   • компенсация по оплате услуг местной телефонной связи (250 руб. в месяц);
6. 50%!ная льгота по оплате коммунальных услуг и жилого помещения;
7. ежемесячные денежные выплаты, если доход ветерана меньше 1,8 млн в год (по 1000 руб. каждый месяц).

Для жителей Москвы, достигших 50-летия (т.е. фактически предпенсионеров), действует:

1. Программа бесплатной диспансеризации (ежегодно до достижения пенсионного возраста).
2. Адресная социальная помощь для граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации. Это может быть обеспечение продуктами, вещами, техникой (холодильник, газовая плита, стиральная машина) или единовременная денежная выплата.
3. Программа содействия занятости (повышение квалификации, переобучение, переподготовка и дальнейшее трудоустройство).

США

Как бы вы ни относились к США, эксперты считают, что экономика этого государства самая стабильная, поэтому начнем со штатов. Существует 2 типа пенсии — государственная и от компаний, в которых человек долго работал. И на ту, и на другую по состоянию здоровья можно уйти в любое время. Но тогда выплаты будут не самыми высокими. В большинстве случаев американцы становятся пенсионерами, если им исполнилось от 59,5 (59 полных лет и еще 6 месяцев со дня рождения) до 67 лет. Каждый сам выбирает, сколько ему работать, и это зависит от того, какую сумму хотел бы получать гражданин в старости. Для большинства выгодно уходить на пенсию в 67, этот показатель и возьмем за основу.

Стаж женщины для выхода на пенсию

Трудовой стаж – одно из условий, обуславливающий возможность получения страховой выплаты.

Безусловно законодательством учитываются и те периоды, когда женщина в силу определенных причин временно не способна работать. Они включаются в трудовой стаж и называются нестраховыми. Сюда относят:

• уход за гражданами, освобожденными от трудовой деятельности в связи с инвалидностью по состоянию здоровья или преклонного возраста (более 80 лет);
• отпуск, предоставляемый матерям для ухода за детьми до 1,5 или 3 лет;
• временную безработицу, сопровождающуюся выплатой денежного пособия;
• период проживания с супругом-военнослужащим на территории, исключающей возможность получения вакантного места.

Минимальный стаж

При отсутствии требуемого стажа в 55 лет выплат не предвидится. В такой ситуации женщине предоставляются дополнительные 5 лет для зарабатывания необходимых параметров.

Если по истечению указанного срока стаж и ИПК все еще не соответствуют нормативам, то гражданину полагается только социальная пенсия.

Ежедневное повышение трудового стажа не распространяется на гражданина, достигнувшего пенсионного возраста. Ему необходимо достичь норматива, закрепленного в год непосредственного выхода на пенсию.

Таким образом остаться без ежемесячных выплат не получится. Однако лучше не пускать ситуацию на самотек и попытаться максимально повысить конечную цифру.

Северный стаж

Северный стаж – трудовой стаж, отработанный на Крайнем Севере, и в районах, которые к нему приравниваются.

Территории, приравненные к Крайнему Северу, сокращают ежегодный стаж до 9 месяцев. Другими словами, пропорция 1 к 1 в условиях Севера меняется на 1 к 0,75 в условиях приравненной территории.

Работа в регионах, расположенных на Крайнем Севере, дает право на:

• повышенный размер пенсионных выплат;
• досрочный выход.

Дополнительные льготы полагаются при наличии северного стажа не менее 7,5 лет. В северный стаж не включают:

• отпуска, взятые за свой счет;
• период, сопровождающийся социальной поддержкой (пособие по безработице и иные льготы);
• учебу или повышение квалификации, предусматривающие отрыв от производственной работы свыше полугода;
• отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет;
• работу по совместительству, исключающую полную занятость.

Если гражданин трудился не просто на территории Крайнего Севера, но и в опасных условиях труда, предполагающих понижение пенсионного возраста, то ему предоставляется право по дополнительному уменьшению необходимого трудового стажа.

Со скольки лет выходят на пенсию с определенным социальным статусом

Воспитание нескольких детей или ребенок-инвалид, нуждающийся в уходе родителей или опекунов, неспособный самостоятельно себя обслуживать, дают право россиянке предпенсионного возраста на поощрение в виде государственных компенсаций. Форс-мажорные обстоятельства, не зависящие от пожилого человека, собирающегося воспользоваться правом заслуженного отдыха, также способствуют раннему назначению компенсационных дотаций.

Разные категории россиянок с установленным социальным статусом могут получать дотационные начисления от государства, если­соответствуют­условиям назначения пенсионных пособий. Нужно ориентироваться в правилах и ограничениях, установленных законодательством для женщин-льготниц, чтобы претендовать на положенные компенсационные выплаты.

Многодетные матери

Хотя статус многодетной матери присваивается большинством регионов РФ после рождения третьего ребенка, претендовать на льготную пенсию могут­только родившие (усыновившие) не менее 5 детей. К моменту оформления компенсации от государства последний ребенок должен достичь 8-летнего возраста. Мать-героиня для назначения дотаций должна­соответствовать таким условиям:

• достичь 50 лет;
• иметь длительность рабочей занятости от 15 лет;
• собрать на лицевом счете к 2019 г. не менее 13,8 баллов.

По уходу за инвалидами с детства

Раньше установленного законодательством периода получения выплат могут воспользоваться гражданки, осуществляющие уход за ребенком-инвалидом или лицом, для которого установлена нетрудоспособность детства. Основным правилом назначения выплат из федерального бюджета является достижение малышом 8 лет. Эти сведения должны подтверждаться фактом совместного жительства матери и ребенка по данным из домовой книги. Справка выдается сотрудниками многофункционального центра (МФЦ).

Кроме этого, для досрочного начисления компенсаций придется удовлетворять следующим условиям:

• иметь стаж от 15 лет;
• скопить 13,8 пенсионных баллов.

Такой подход распространяется на лиц, осуществляющих опеку над несовершеннолетним или совершеннолетним инвалидом. Нужно иметь от 15 лет отработки для назначения государственных выплат. Женщине-опекуну каждые полтора года такой занятости уменьшают количество лет для пенсионного стажа на 12 месяцев. Таким способом допускается снизить на 5 лет возраст, необходимый для назначения пособия.

Безработные, уволенные по сокращению штатов или при ликвидации предприятия

Если гражданки предпенсионного возраста потеряли работу вследствие не зависящих от них причин (ликвидации компании, увольнения при сокращении), и своевременно зарегистрировались в местной службе занятости населения (далее – СЗН), то могут досрочно оформить пенсию. Должны соблюдаться такие условия:

• добровольное согласие безработной с предложением работников СЗН начислить дотации;
• отсутствие вакантных мест при трудоустройстве гражданки;
• наличие требуемой выработки лет и числа пенсионных баллов для оформления компенсаций;
• россиянке должно остаться не более двух лет до законного назначения выплат (в т.ч. досрочных).

Пенсионная реформа в России

Под пенсионной реформой традиционно понимается изменение правил назначения выплат. До 2019 эти процедуры регламентировались одним образом, но после принятия реформы стали несколько иными. Главным посылом новой реформы, вызвавшей немало споров, представляется общее повышение пенсионного возраста.

Прежде всего, необходимо разобраться с терминологией. Пенсионный возраст – это тот возраст, по достижении которого гражданин России имеет право ежемесячно получать некоторую сумму.

Компенсация по старости бывает страховой или социальной. В первом случае выплата зависит от накопления трудового стажа и баллов. Социальная компенсация начисляется в том случае, если показателей не хватает. При этом государственный бюджет все равно будет переводить гражданину некоторую сумму для поддержания определенного уровня жизни.

До 2019 суммы по старости могли получать женщины от 55 лет и мужчины от 60 лет. При условии накопления стажа и баллов люди получали право на ежемесячные выплаты, которые составляли не меньше прожиточного минимума в конкретном регионе.

В результате запаса ПФР не хватает, а большая часть средств забирается из государственного бюджета. Это вызывает целый ряд сложностей, связанных с нехваткой денежных средств.

Мнения по поводу пенсионной реформы разделились, однако закон уже вступил в силу и постепенно начинает работать. Так что целесообразно более подробно разобраться в текущих особенностях начисления с учетом федеральных норм.

Когда надо менять паспорт по возрасту в РФ, IiNews

Документы и личные фотографии для получения или замены паспорта должны быть сданы гражданином не позднее 30 дней после наступления обстоятельств, указанных в пунктах 1, 7 или 12 настоящего Положения (п. 15 Постановления Правительства РФ от 08.07.1997 N 828).

«Проживание по месту пребывания или по месту жительства в жилом помещении гражданина Российской Федерации, обязанного иметь документ, удостоверяющий личность гражданина (паспорт), без документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорта), или по недействительному документу, удостоверяющему личность гражданина (паспорту), — влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей».

Рассмотрим несколько примеров

• Так, например, мужчина 1959 года рождения, празднующий день рождения в феврале, изначально рассчитывал выйти на пенсию в 2019 году. Так и случится, однако в феврале он лишь начнет собирать документы для оформления пенсии, а вот начать получать её он сможет лишь в августе, то есть на полгода позднее.
• Представим также, что мужчина, родившийся в январе 1960 года, планировал выйти на пенсию по достижении 60-летнего возраста, в январе текущего года. Однако в связи с недавними изменениями в пенсионной системе он начнет получать пенсию пусть и не в 65 лет, но только спустя полтора года, то есть с июля 2021 года.
• И, наконец, родившийся в 1963 году мужчина выйдет на пенсию не в 2023 году, а только спустя целых 5 лет, то есть в 2028 году. При этом условия получения пенсий будут более строгими — увеличится как возраст, так и количество требуемого стажа и число пенсионных баллов — почти в два раза по сравнению с показателями текущего года.

Вам это будет интересно

• Пенсионный балл
• Единовременные выплаты за 50 и более лет совместной жизни
• Стимулирование позднего выхода на пенсию
• Как выбрать НПФ (негосударственный пенсионный фонд)?