Отзывы сотрудников о компании сбербанк россии

Образовательные программы

Кандидатам без опыта организация предлагает обучение и практику на предприятии. Чтобы стать участником образовательной программы, действующей в рамках форума «Территория смыслов», нужно зарегистрироваться на сайте финансового учреждения и откликнутся на вакансию стажера или практиканта. Конечно, реальные условия труда в организации позволят наилучшим образом оценить климат в коллективе и прочие особенности банка. Собрать предварительную информацию об обстановке между коллегами, а также узнать об отношении к персоналу администрации помогут отзывы о работодателе опытных сотрудников.

О достижениях

Особенное внимание в организации уделяется совершенствованию функциональных возможностей в сфере дистанционного управления счетами потребителей. Для этого действуют популярные инструменты банка:

• Терминалы и банкоматы.
• Онлайн-банкинг.
• СМС-оповещение.
• Мобильное приложение.

Удобными функциональными возможностями банка пользуются миллионы пользователей. Тем, кто будет работать с клиентами организации, наверняка придется хорошо изучить популярные инструменты по обслуживанию клиентов.

Сегодня соотечественникам во внешнем облике и внутреннем устройстве организации уже ничего не напоминает советские сберкассы. Предприятие представляет собой современный проект, достойно выдерживающий конкуренцию на рынке финансирования и кредитования.

В 2014 году организация заняла первое место среди банков Восточной и Центральной Европы, а также 33 позицию в рейтинге ТОПа тысячи мировых финансовых учреждений, по версии журнала The Banker. По мнению издания «Глобал Финанс» компания предоставляет потребителям услуги наилучшего уровня в сфере розничного онлайн-банкинга.

Хорошо характеризует репутацию компании количество ее клиентов. Вкладчиками банка являются 34,7% частных лиц и 33,9% юридических организаций России. В числе клиентов учреждения находится больше половины из населения государства, что составляет 110 млн человек. Среди клиентов заведения более 1 млн предприятий. За границей услугами компании пользуются примерно 11 млн человек.

Резюме отзывов

На сегодняшний день в Сбербанке открыто более 700 вакансий в разных секторах. Компания предлагает конкурентоспособную зарплату, комфортабельные рабочие места, обучение и карьерный рост. Рассмотрев и проанализировав десятки отзывов, оставленных в интернете работниками банка, мы отметили следующие составляющие работы в этой компании.

Трудоустройство и перспективы

Отзывы отмечают, что очень сложно устроиться в банк во внутренний офис – высокая конкуренция, предпочтения отдают своим претендентам.

Перед трудоустройством все кандидаты проходят тестирование, а на следующем этапе – собеседование. Первые недели новички обучаются, приступить к работе можно только после сдачи экзамена. В ходе всей трудовой деятельности сотрудникам доступно дистанционное корпоративное обучение.

Отзывы подтверждают наличие карьерного роста, когда люди, устроившиеся на позиции консультантов, «вырастали» до должностей руководителей отделений. В компании проводятся корпоративные мероприятия.

Условия работы

Офисы комфортабельные, на рабочих местах установлены камеры и микрофоны, по которым руководство следит за деятельностью сотрудников. Компания официально трудоустраивает и предоставляет своим работникам социальный пакет, в который входит:

• страхование здоровья и жизни;
• ДМС;
• материальная помощь;
• пенсионные программы.

Работники имеют скидки на предложения банка.

Работа сопровождается высоким нервным напряжением из-за большого потока клиентов, высоких планов и требований начальства.

Зарплата

Зарплата выше средней по отрасли, полностью белая, выплачивается вовремя. Доход специалистов по прямым продажам состоит из оклада и премии, которая выплачивается по результатам выполнения плана на месяц. Во многих отзывах указывается, что планы завышены, и, чтобы их выполнить, необходимо обманывать клиентов, навязывая им ненужные продукты. Но у тех, кто выполняет планы, зарплата очень высокая.

В компании практикуются постоянные проверки, тестирования. Все сотрудники в своей работе должны соблюдать разработанные инструкции. При нарушении урезается премия.

Переработки оплачиваются не всегда.

О карьере

Поступающему на работу в Сбербанк придется отправиться на собеседование в крупнейшую организацию, на которой, без преувеличения, держится российская экономика, точнее, треть ее банковской отрасли. Каждой 150-й семье соотечественников, компания представляет место для трудоустройства. В ней работает более 260 000 сотрудников. Их действия направлены на превращение предприятия в лучшую международную организацию отрасли.

Спектр деятельности персонала по обслуживанию потребителей широк и разнообразен. Они обслуживают:

• Традиционные депозиты.
• Программы кредитования.
• Банковские карты.
• Денежные переводы.
• Страхование.
• Брокерские услуги и т. д.

Сотрудниками предприятия могут стать жители таких мировых держав, как Беларусь, Украина, Казахстан. Филиалы компании действуют на территории девяти государств Восточной и Центральной Европы. Компания имеет представительства в Швейцарии, Индии, Китае, Германии. В России подразделения открыты во многих регионах государства. Место расположения филиалов можно уточнить на сайте банка или в крупных онлайн-сервисах, предоставляющих карты местности РФ.

Описание компании

Главный офис Сбербанка находится в Москве. Половина акций плюс одна акция, дающая право решающего голоса, контролируется Центральным банком России. Организация предоставляет своим клиентам весь спектр банковских услуг и занимает лидирующую позицию на рынке по следующим направлениям:

• депозиты (46% от общей доли вкладов на рынке);
• кредитование населения и юридических лиц (более 38%);
• брокерские услуги (более 180 тыс. инвесторов).

В последние годы Сбербанк активно развивает небанковские направления деятельности: медицина, маркетплейсы, страхование и другое.

История компании берет начало с государственных сберегательных касс, распространенных в СССР. В 1987 году эта система была реорганизована в Сберегательный банк СССР, в 1988 году банк перешел в собственность РСФСР. В 1989 году Сбербанк первым из кредитных организаций в Советском Союзе был подключен к международной системе платежей Visa.

В начале 2001 года компания была реорганизована в АО «Сбербанк России». Организация состояла из 17 территориальных офисов, созданных путем преобразования из 79 отделений. В течение последних двух десятков лет компания расширилась до 14 тыс. отделений и 12 территориальных банков.

Организация активно развивается не только в России, но и за границей. В начале 2010 года было создано отделение в Пекине, а через несколько месяцев, в сентябре, открылись филиалы в Индии. Представительства банка есть как на просторах бывшего Советского Союза, так и в Центральной Европе, например в Германии и Швейцарии.