Негосударственный пенсионный фонд втб

Адреса офисов: филиалы и представительства

Воронеж
ул. Фридриха Энгельса, д. 25 Б, оф. 402
Режим работы
пн.–чт.: 09.00–18.00, без перерыва
пт.: 9.00–16.45, без перерыва
сб., вс.: выходной
Телефон
8 (473) 250-22-04

Казань
ул. Островского, д. 87
Режим работы
пн.–чт.: 09.00–18.00, без перерыва
пт.: 9.00–16.45, без перерыва
сб., вс.: выходной
Телефон
8 (843) 570-66-48

Краснодар
ул. Красноармейская, д. 43/Гоголя, д. 68 офис 530
Режим работы
пн.–чт.: 09.00–18.00, без перерыва
пт.: 9.00–16.45, без перерыва
сб., вс.: выходной
Телефон
8 (861) 210-27-27

Красноярск
ул. Ленина, д. 56
Режим работы
пн.–чт.: 09.00–18.00, без перерыва
пт.: 9.00–16.45, без перерыва
сб., вс.: выходной
Телефон
8 (391) 200-20-12

Новосибирск
ул. Коммунистическая, д. 48 А
Режим работы
пн.–чт.: 09.00–18.00, без перерыва
пт.: 9.00–16.45, без перерыва
сб., вс.: выходной
Телефон
8 (383) 373-08-19

Пермь
ул. Ленина, д. 26
Режим работы
пн.–чт.: 09.00–18.00, без перерыва
пт.: 9.00–16.45, без перерыва
сб., вс.: выходной
Телефон
8 (342) 212-41-18

Санкт-Петербург
Дегтярный пер., д. 11 А
Режим работы
пн.–чт.: 09.00–18.00, без перерыва
пт.: 9.00–16.45, без перерыва
сб., вс.: выходной
Телефон
8 (812) 244-58-09

Хабаровск
ул. Московская, д. 7
Режим работы
пн.–чт.: 09.00–18.00, без перерыва
пт.: 9.00–16.45, без перерыва
сб., вс.: выходной
Телефон
8 (4212) 910-284

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

Нравится +0 Не нравится -1Вы уже голосовали

Пенсионные программы фонда ВТБ

ВТБ – пенсионный фонд, предоставляющий широкий перечень услуг:

• государственное софинансирование пенсии;
• обязательное пенсионное обеспечение;
• негосударственное страхование;
• корпоративные схемы.

Государственное софинансирование

Принцип действия программы следующий:

1. Клиент заключает с фондом контракт.
2. Ежегодно на протяжении 10 лет клиент делает в фонд взносы (от 2000 до 12000 рублей).
3. Государство оказывает поддержку гражданину: удваивает внесенную сумму путем реализации инвестиционных проектов.
4. Пенсионные накопления гражданина существенно увеличиваются.

Обязательное пенсионное обеспечение

Данная программа позволяет гражданину увеличить пенсионные накопления путем участия их в прибыльных инвестиционных проектах.

Работодатель ежемесячно переводит 22% от заработной платы работника в Пенсионный фонд России. Переводимая сумма делится на две части: 16% остаются в ПФР как страховая доля в баллах, 6% — накопительная доля в рублях, которую можно соединить со страховой, оставить в государственном фонде, либо перевести в любую частную страховую компанию. В НПФ накопительная доля будет работать, прирост денег обеспечивается участием в инвестиционных программах. Накопленные средства можно передать наследникам.

Негосударственное страхование

Программа предназначена для граждан, желающих обеспечить себе в старости солидный капитал. Клиент будет получать не только государственную пенсию, но и деньги, накопленные им на индивидуальном счете в частном фонде. Этот счет отделен от счета обязательного пенсионного страхования. Клиент:

• самостоятельно определяет величину и частоту вносимых денег;
• по своему усмотрению корректирует взносы для изменения размера ожидаемой пенсии;
• осуществляет мониторинг движения накопленных на счете денег;
• получает инвестиционную прибыль;
• имеет право передать накопленную сумму наследникам;
• вправе в любой момент разорвать договорные отношения с возвратом всех денег.

Корпоративные схемы

Позволяют работодателю снизить производственные расходы, привлечь молодых и высококвалифицированных специалистов, обеспечить приемлемую социальную поддержку для вышедших на пенсию работников.

Вариантов корпоративного страхования несколько. Предприятие-участник сокращает выплаты в ПФР. В итоге освобождаются средства для повышения заработной платы, улучшения рентабельности производства.

Как проверить пенсионные накопления в НПФ ВТБ 24

Когда заявление будет рассмотрено, клиент, уже имеющий заключенный с ВТБ договор, получит необходимые для входа в систему данные.

Авторизация в кабинете производится путем введения логина, пароля и защитного кода в соответствующие ячейки. Логином является СНИЛС – по три цифры вводятся в ячейки так, чтобы в конце осталось лишь две цифры для последней ячейки. Пароль назначается специалистом фонда по умолчанию и представляет собой номер паспорта без указания серии.

Как только денежные средства поступают на счет клиента, он вправе контролировать его состояние при помощи рассмотренного сервиса. Онлайн-режим значительно упрощает взаимодействие с фондом, сокращает время на получение необходимой информации.

С помощью личного кабинета можно получить доступ к следующей информации: состоянию счета, уровню дохода от инвестирования, личным данным.

Программы негосударственного пенсионного страхования

Каждый, обратившийся в фонд, может выбрать одну из предлагаемых программ обслуживания:

• Сбалансированный инвестиционный портфель. Доходность по программе не имеет какого-либо обозначенного показателя и может отличаться из года в год. Для получения прибыли средства, привлеченные от клиентов, вкладываются в облигации, акции и депозиты надежных компаний и банков.
• Консервативный инвестиционный портфель. Доходность определяется в зависимости от прибыли, получаемой по депозитам, поскольку все средства размещаются на вклады надежных банков.

Среди основных возможностей участия в программах от НПФ ВТБ стоит выделить:

• самостоятельное определение количества взносов, их сумму и периодичность;
• начисление дополнительного дохода на счет путем инвестирования фондом полученных средств;
• получение информации о состоянии личного накопительного счета, движении средств и контроль над всеми операциям.

Схема работы НПФ

Стать клиентом НПФ может любой желающий. Это означает, что ВТБ не ставит каких-либо условий в зависимости от места проживания или работы человека, величины его дохода и социального статуса. Деятельность фонда характеризуется своей прозрачностью, индивидуальным подходом к каждому клиенту и возможностью дистанционного обслуживания через личный кабинет.

Как стать участником программы

Алгоритм, согласно которому можно стать участником программы и клиентом Пенсионного фонда ВТБ, прост. Процесс не занимает много времени и состоит из нескольких этапов:

1. Заключение договора. Сделать это можно при личном визите в ближайший офис негосударственного фонда ВТБ или через интернет, воспользовавшись специальным сервисом «НПО-Онлайн». Для этого нужно будет заполнить предложенную анкету, после чего специалист компании-страховщика связывается с заявителем для уточнения определенных данных и последующего обслуживания.
2. Выбор подходящей программы обслуживания. Клиент самостоятельно определяет для себя, какой продукт является для него оптимальным.
3. Открытие индивидуального счета, на котором будут формироваться накопления и куда будет поступать доход.

Пополнение индивидуального пенсионного счета

После открытия персонального счета можно осуществлять инвестирование в свое будущее. Гражданам предлагается несколько путей внесения денежных средств, причем задействовать можно любые из них без каких-либо ограничений:

• через собственного работодателя (бухгалтерию предприятия или организации);
• прибегнув к «ВТБ-Онлайн» – системе удаленного банковского обслуживания;
• участники программы «Коллекция» могут пополнять счет бонусами;
• с пластиковой карточки или наличными деньгами через банкоматы банка ВТБ;
• через интернет, используя сервис «НПО-Онлайн».

Условия и преимущества по пенсионным программам НПФ ВТБ 24

Организация предлагает пенсионные программы не только для простых граждан Российской Федерации, но и для юрлиц.

Для физлиц

Пенсионные программы НПФ ВТБ 24 для физлиц обладают следующими особенностями:

1. Можно сформировать НПО себе и собственным родственникам независимо от факта оформления госпенсии.
2. Клиент может сам определять величину взносов, частоту и сроки их зачисления, величину НПО и продолжительность его выплаты.
3. Инвестированные сотрудниками компании средства приносят клиентам прибыль как на стадии накопления, так и при выплате.
4. Соглашение с НПФ возможно когда угодно аннулировать, получить выкупную сумму, прописанную в условиях договора.
5. Можно получать сведения о состоянии счета в своем аккаунте на сайте либо посредством e-mail.
6. Можно возвращать 13 процентов от совершенного взноса, соответственно со ст. 219 НК России.

Таблица примеров расчета НПО от НПФ ВТБ 24:

Срок предоставления НПО клиенту НПФ, лет	Величина ежемесячно совершаемого взноса, тыс. руб.	Суммарный размер взносов, тыс. руб.	Суммарная величина НПО, которое клиент получит от фонда, млн. руб.
Величина ежемесячно предоставляемого НПО – 10 тыс. руб. (мужчина)
10	0.98	352.643	1.2
15	1.469	528.965	1.8
Величина ежемесячно предоставляемого НПО – 10 тыс. руб. (женщина)
10	1.475	442.422	1.2
15	2.212	663.633	1.8

Для юрлиц

Корпоративная пенсионная программа – один из видов НПО сотрудников фирм, средство решения задач организации, связанных с финансами, кадрами.

Преимущества программ для юрлиц в НПФ ВТБ 24 в следующем:

Финансовые

• работодатель освобождается от финансовой мотивации сотрудников, заменяя ее на обеспечение социальных гарантий;
• уменьшается налог на доход, потому что пенсионные взносы расцениваются ФНС как средства на оплату труда;
• работодатель освобождается от страховых взносов на пенсии в ПФР;
• можно получать доход от инвесторской деятельности фонда, который финансирует соцпрограммы поддержки получателей пенсионного обеспечения.

Кадровые

• дополнительно мотивируются работники фирмы;
• привлекаются новые высококвалифицированные кадры;
• удерживаются ключевые специалисты компании.

Социальные

• обеспечение финансового благополучия работников в будущем;
• повышение социального статуса организации;
• забота о работниках.

НПО финансируется из чистой прибыли организации после того, как уплачены все налоги на доход. При этом отчисления из зарплаты не превышают 12 процентов, а распределение взносов производится по именным пенсионным счетам тех, кто участвует в программе. НПО предоставляется пожизненно либо на протяжении как минимум 5 лет до исчерпания денег на счетах.

Особенности корпоративных программ:

• наниматель существенно экономит на налоговых платежах благодаря особенному порядку налогообложения пенсионных взносов;
• работники разных должностей и категорий получают разные по объему права на скопившиеся на счетах деньги;
• рабочий стаж, квалификация, должность, которую занимает сотрудник – от всего этого зависит возможность увеличения пенсионных взносов на НПО;
• если работники не исполняют свои обязательства, наниматель имеет право на приостановку либо прекращение уплаты пенсионных отчислений, исключение из участия в программе с полной утратой возможности получить скопившиеся деньги;
• можно возвращать НДФЛ и в дальнейшем повышать эффективность корпоративной программы.

Корпоративная программа может быть базовой или паритетной. Базовая финансируется за счет денег, вносимых юрлицом на счета собственных сотрудников, которые сформированы в фонде. Взносы можно делать ежемесячно, ежеквартально, ежегодно.

Паритетную программу финансирует и сотрудник юрлица, и работодатель (долевая основа). Они делают одинаковые взносы, поступающие на сформированные в НПФ счета. Величина взноса сотрудника не ограничивается. Величина взноса юрлица устанавливается соответственно с денежным нормативом, который выделяется на НПО работников.

Величина НПО зависима от денежной суммы, накопленной на личном и корпоративном счетах работника к дате оформления пенсионных выплат.

Подробнее о пенсионных программах можно узнать, позвонив по телефону горячей линии 8-800-775-2535.

Что делать, если заблокирован доступ в ВТБ Онлайн

Доступ в личный кабинет ВТБ Онлайн блокируется, если неверно ввести пароль 3 раза подряд. Если вы не уверены в правильности введенных реквизитов, то рекомендуем вам после 2-ой неудачной попытки входа воспользоваться опцией восстановления пароля. Существует несколько вариантов блокировки доступа:

1. Когда отображается надпись «Вход в систему невозможен! Превышен лимит попыток авторизации в системе. Дальнейшие попытки заблокированы на 30 минут»
2. Когда отображается надпись «Доступ к ВТБ-Онлайн заблокирован. Обратитесь в службу поддержки»

В первом случае вам нужно просто подождать 30 минут и вход в систему будет разблокирован автоматически. Во втором случае необходимо обратиться в отдел по работе с клиентами банка по телефону 8 (800) 100-24-24 или посетить ближайший офис ВТБ с паспортом.

НПФ ВТБ для корпоративных клиентов

Весь спектр услуг и разработку индивидуальных программ обслуживания предлагает ПФ не только частным, но и корпоративным клиентам. Основная задача – предложить клиентам оптимальные условия обслуживания и конкретные шаги по увеличению вложенных средств. Находясь на корпоративном плане, работники компании, заключившей договор с НПФ ВТБ, могут самостоятельно управлять собственными накоплениями в соответствии с выбранным тарифным планом, получая дополнительные привилегии.

Для самой компании участие в корпоративной программе помогает оптимизировать расходы, повысить свой рейтинг и сохранить штат сотрудников за счет предоставления им возможности получения дополнительных выплат. Поскольку политика и деятельность каждой организации или предприятия индивидуальны, Пенсионный фонд ВТБ предлагает два основных продукта для корпоративных клиентов, на основе которых при желании заявителя специалисты разработают уникальную программу.

Базовая пенсионная программа

Суть продукта состоит в том, что компания-заявитель самостоятельно перечисляет деньги на счета, открытые на сотрудников в фонде ВТБ. Величина взноса определяется индивидуально в соответствии с установленными в организации нормами на НПО работников. Дополнительно руководство самостоятельно определяет, какие критерии предъявляются к работнику, чтобы тот смог участвовать в программе.

Перечисление средств в качестве взносов осуществляется ежемесячно, ежеквартально или раз в год. Компания-заявитель самостоятельно определяет, в каком случае застрахованный работник может претендовать на выплаты. Это помогает не только сохранить кадры, но и стимулировать и мотивировать сотрудников. Выйдя на пенсию, работники сами устанавливают периодичность выплат и их размер.

Паритетная

Отличительной чертой продукта является то, что взносы осуществляются как со стороны компании-заявителя, так и самого работника в равных суммах. Периодичность пополнения счета выбирается самостоятельно: ежемесячно, каждый квартал либо раз в год. Застрахованное лицо определяет периодичность и размер выплат, причем условия по личным и корпоративным счетам могут отличаться. Получить деньги с корпоративного счета допускается при соблюдении обозначенных компанией-заявителем условий.

Преимущества и недостатки

Отдав предпочтение негосударственному фонду ВТБ, аналитические агентства, да и сами клиенты отмечают ряд преимуществ сотрудничества с компанией:

• возможность самостоятельно выбирать периодичность и размер взносов;
• денежные средства, размещенные на счетах НПФ, застрахованы;
• дополнительная пенсия не зависит от стажа работы и получаемого заработка, поскольку гражданин самостоятельно решает, сколько он может и желает откладывать;
• фонд имеет стабильные рейтинги и высокие показатели капитализации;
• доступ к информации по личному счету доступен круглосуточно, а при необходимости всегда можно обратиться на горячую линию;
• для оформления пенсии необходим минимальный пакет документов;
• доход не зависит от количества баллов и страхового стажа;
• наличие корпоративных программ.

Если говорить о минусах, то их немного и присущи они всем НПФ:

• нет возможности выбора валюты вложения (только рубли);
• ставка не имеет стабильного значения и меняется из года в год;
• невозможность выбора направления инвестирования;
• начать получать выплаты можно лишь спустя определенное время;
• нет полной уверенности в надежности из-за постоянно изменяющегося законодательства.

Как отключить

Блокировка этой функции не несет за собой приостановление договора с ВТБ – если вы просто не хотите иметь доступ ко всей информации, то личный кабинет можно отключить по желанию.

Для этого надо:

1. Написать заявление о прекращении предоставления данной интернет-услуги.
2. Принести это заявление в Фонд.

Доступ в кабинет будет закрыт, а сам кабинет ликвидирован за 1 день после получения Фондом этого документа.

Кроме личного желания, кабинет может быть отключен и самим Фондом ВТБ в таких случаях:

1. Вы разорвали договор ОПС с ВТБ.
2. Вы разорвали договор о НПО с организацией.
3. Вы нарушили правила предоставления услуги – в ваш кабинет попали посторонние люди, вы сообщили кому-то пароль (несанкционированный доступ в кабинет).
4. Из ПФР поступил отказ по поводу смены ваших данных в реестре.

• https://pfrf-kabinet.ru/lk/vtb.html
• https://ucabinet.ru/npf/vtbnpf/
• https://www-pfrf-ru.ru/vtbnpf
• https://vtb24bank-online.ru/faq/pensionnyy-fond
• https://pfrf-lcabinet.ru/vtb-pensionnyj-fond-lichnyj-kabinet/

О Пенсионном фонде ВТБ

Обеспечьте свое будущее – переведите пенсию в ВТБ.

В организации разработано несколько предложений:

• по обязательному страхованию и программе софинансирования пенсии;
• по негосударственным программам для получения дополнительных выплат на пенсии;
• по корпоративным – для работодателей, заинтересованных в оптимизации расходов на взносы и повышении престижа предприятия.

https://www.vtbnpf.ru

Что делает организацию привлекательной для будущих получателей пенсии?

• Это выгодно – благодаря инвестиционному доходу накопительной части и негосударственным программам размер будущих выплат активно увеличивается.
• Это надежно – по мнению крупнейшего российского рейтингового агентства РА, ПФ от группы ВТБ заслуживает наивысшего уровня надежности – ruAAA.
• Это удобно – заключить договор пенсионного страхования с НПФ можно в любом из офисов фонда по всей России, а также в отделениях банков группы (Почта Банк, ВТБ 24, Банк Москвы), для клиентов организовано несколько каналов круглосуточной поддержки.

Регистрация в системе

Для того чтобы первый раз войти в систему нужно указать все необходимые данные:

Логин, которые представлен в виде номера СНИЛС. Первые 3 цифры нужно внести в первые ячейки, остальные две – в четвертую.
Первоначальный пароль – номер паспорта. Его можно после входа в систему сменить на другие цифровые значения

Обратите внимание, что защитный код должен иметь достаточный уровень сложности, чтобы исключить вероятность доступа третьих лиц в аккаунт.
Для того чтобы защитить систему от спама в обязательном порядке запрашивается капча, которую нужно вводить каждый раз при авторизации в системе.

При появлении необходимости восстановить пароль следует нажать на ссылку «Забыли пароль». На указанный в процессе регистрации адрес электронной почты будет выслан новый защитный код, сгенерированный автоматически. Каждый пользователь моет неограниченное количество раз пользоваться данной услугой.

Дополнительные возможности

ВТБ ПФ позволяет накопить прибавку, которую будут выплачивать каждый месяц после окончания трудовой деятельности. Она не зависит от накопительной части, предусмотренной пенсионным страхованием в качестве будущего источника дохода.

При получении статуса пенсионера фонд обязуется ежемесячно выплачивать сумму, накопленную дополнительно за счет добровольных вкладов и начисленных на них процентов.

Банк предлагает открыть вклад путем подачи дистанционной заявки. Пенсионерам и работающим физическим лицам можно оформить несколько видов депозитов, в числе которых:

• «Копилка» — 8% годовых;
• «Выгодный» — 7%;
• «Время роста» — 7,8%;
• «Пополняемый» — 6,47%;
• «Комфортный» — 5,62%.

Любому клиенту доступен выбор паевого фонда ВТБ из представленных на сайте компании. Флагманскими считаются 4 предложения:

1. «ВТБ — Фонд Казначейский».
2. «ВТБ — Фонд Технологий будущего».
3. «ВТБ — Фонд Акций».
4. «ВТБ — Фонд Еврооблигаций развивающихся рынков».

Инвестировать денежные средства можно онлайн или обратившись в офис банка лично.

Негосударственный пенсионный фонд ВТБ

Сегодня в России функционирует несколько десятков крупных и мелких негосударственных фондов. Среди них НПФ ВТБ занимает одну из лидирующих позиций в списке надежных и динамично развивающихся организаций. Он является участником международной финансовой Группы ВТБ и имеет более тысячи представительств на территории Российской Федерации. Будущим получателям пенсии предлагается несколько направлений в работе:

• обязательное пенсионное страхование;
• участие в программе государственного софинансирования пенсии;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративные пенсионные программы.

В соответствии с размещенной на официальном сайте информацией, капитал негосударственного фонда ВТБ, состоящий из собственных средств, накоплений и резервов превышает сумму 130 млрд рублей и находится в управлении ЗАО «ВТБ Капитал Управление активами». Количество граждан, высказавших свое доверие страховщику, превышает полтора миллиона человек. Доходность по итогам 2017 года по открытым счетам составила 8,44% годовых.

Надежность и гарантии вкладчикам

Исходя и того, что фонд участвует в программе страхования вкладов, его клиенты могут не волноваться, ведь в случае лишения ПНФ лицензии или наступления других форс-мажорных обстоятельств, они получат причитающиеся им средства через Агентство по страхованию вкладов. Еще одним показателем надежности является то, что контроль за деятельностью ПФ осуществляет Центробанк и ПАО «Банк ВТБ», в портфеле которого 61% акций принадлежит Федеральному агентству по управлению госимуществом.

Рейтинговое агентство «Эксперт РА» присвоило страховщику рейтинг ruAAA со стабильным прогнозом. Это стало возможным благодаря высокому качеству собственных средств и активов, в которые управляющая компания инвестирует средства. Дополнительно отмечена высокая диверсификация активов и доходность НПФ ВТБ от размещения финансовых средств.

Эксперты агентства обратили особое внимание на запас собственного капитала и положительную динамику по росту привлекаемых средств. Не последнюю роль при присвоении рейтинга сыграло качество предоставляемых услуг, надежность компании, прозрачность деятельности и работа, проводимая по минимизации рисков

Доходность вкладов

Поскольку негосударственная пенсия считается одним из эффективных средств увеличения денежных поступлений граждан, находящихся на заслуженном отдыхе, важным фактором, помимо периодичности и величины внесенных средств, считается доходность, которую предлагает пенсионный фонд ВТБ. По сравнению с депозитами, которые можно открыть в банках страны, прибыль вкладчиков ПФР выше. Это подтверждают официальные цифры доходности за 2017 год:

• по сбалансированному портфелю – 8,47%;
• по консервативному – 7,22%;

Суммарная стоимость активов и количество застрахованных лиц

Имущество фонда по итогам 2017 года составляет 130,36 млрд рублей. Сюда относят собственные средства, резервы и накопления. Что касается ОПС, то здесь цифры выглядят так:

• доходность инвестирования средств накоплений за период с 2010 по 2017 г. – 74,32%;
• пенсионные накопления – 143,63 млрд рублей;
• доходность на открытые счета – 8,44%;
• количество лиц, зарегистрированных по ОПС – более 1,539 млн человек.

По программе негосударственного пенсионного обеспечения:

• доходность инвестирования средств накоплений за период с 2010 по 2017 г. – 79,24%;
• доходность по сбалансированному инвестиционному портфелю – 8,47%;
• доходность по консервативному ИП – 7,22%;
• пенсионные резервы, в число которых включены страховые резервы – 3,26 млрд рублей;
• количество участников НПО – 61 689 человек;
• число человек, которым уже выплачивается ежемесячная накопительная часть пенсии в ВТБ – 7 209;
• средний размер ежемесячной выплаты – 2 427 рублей.

Как перевести пенсию в НПФ ВТБ

• Обратиться в ближайший офис организации или банка; либо заполнить и отправить анкету на сайте vtbnpf.ru.
• Подать заявление о переводе пенсии в ПФР не позднее, чем через месяц после перехода в негосударственный фонд.

Заполнить анкету

Взносы по договору НПО

Перечислять взносы рекомендуется следующими способами:

• через личный кабинет (при использовании карт банков группы ВТБ комиссия не взимается);
• через кассу или бухгалтерию работодателя;
• бонусами участника программы «Коллекция»;
• через средства удаленного обслуживания учреждения (банкоматы, терминалы, приложение и интернет-банк).

Пенсионное обеспечение

НПО позволяет:

• активно управлять своими сбережениями: делать взносы в удобном размере и с удобной периодичностью, самостоятельно определять размер выплат и их длительность;
• получать доход от инвестирования средств;
• участвовать в программах лояльности от фонда, разработанных специально для участников НПО;
• в любой момент контролировать состояние счета и получать поддержку от специалистов организации;
• получать дополнительный доход к будущим выплатам тем страхователям, которые не успели принять участие в программе государственного софинансирования пенсии;
• в любой момент расторгнуть договор и получить в срок до 6 месяцев всю выкупную сумму.

Что происходит с пенсией в НПФ

Посмотрите, насколько выгодно формировать пенсию в фонде ВТБ.

Взносы вкладчиков, поступившие на их именные счета, формируются в пенсионные резервы. Эти средства инвестируются через ВТБ в высоконадежные, строго регламентированные государством активы. Полученный доход распределяется между участниками организации и увеличивает их будущие выплаты.

Формирование дополнительной прибавки к пенсии с помощью НПО доступно при любом стаже работы и уровне дохода. Получать негосударственные выплаты вправе также те граждане, которые уже вышли на заслуженный отдых и имеют обязательные страховые выплаты от государства.

Условия НПО от ВТБ

Программы негосударственного обеспечения отличаются гибкими условиями и насчитывают 10 различных схем, выделяющихся характером внесения взносов и выплат.

Возможности участника программ:

• клиент самостоятельно определяет порядок и периодичность пополнений;
• участникам доступна возможность возврата удержанных 13% от суммы взносов налоговых сборов;
• проверить состояние счета и получить поддержку специалистов можно в любой момент с помощью личного кабинета на сайте и справочной службы фонда;
• после выхода на пенсию участник НПФ самостоятельно определяет размер своих выплат (исходя из суммы накоплений) и порядок их получения.

Как работает НПО?

1. Клиент заключает договор с ВТБ Пенсионный фонд.
2. Выбирает оптимальное предложение с помощью квалифицированных специалистов организации.
3. Пополняет свой именной пенсионный счет по мере своих материальных возможностей.
4. Банк инвестирует его накопления для начисления дополнительных средств к будущей пенсии.
5. При наступлении оснований, указанных в условиях договора НПО, клиенту выплачивается дополнительная прибавка к государственным страховым выплатам.

Функционал личного кабинета

Основная задача персонального раздела заключается в предоставлении информации каждому гражданину. Открытая финансовая политика является залогом доверия клиентов. Поэтому в ЛК предлагается:

• Получать сведения о своих пенсионных накоплениях;
• Вести одновременно несколько пенсионных счетов для страховки. В отличие от государственной программы, здесь можно самостоятельно выбирать размеры отчислений, чтобы повышать или понижать эффективность накопительной части пенсии;
• Просматривать информацию о материнском капитале, а также о начислениях на него, если средства не были использованы сразу, а были инвестированы;
• Просматривать итоги пенсионного инвестирования, контролировать уровень повышения пенсии.

Помимо того, что отложенные накопления могут использоваться человеком, который и является клиентом фонда ВТБ, после его смерти деньги переходят наследникам. Такие условия не предлагаются государственными программами.